Post de RÉSEAU TALENZ

🚀 𝑹𝒆𝒕𝒐𝒖𝒓 𝒂̀ 𝒍𝒂 𝒓𝒆𝒏𝒕𝒓𝒆́𝒆 : 𝑪𝒐𝒎𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒂𝒃𝒐𝒓𝒅𝒆𝒛-𝒗𝒐𝒖𝒔 𝒄𝒆𝒕𝒕𝒆 𝒏𝒐𝒖𝒗𝒆𝒍𝒍𝒆 𝒂𝒏𝒏𝒆́𝒆 ? ✨La rentrée est désormais entamée, et pour certains, les premières semaines sont déjà derrière nous. Après les turbulences initiales, il est temps de retrouver notre rythme et de nous lancer dans cette nouvelle année avec 𝒆𝒏𝒕𝒉𝒐𝒖𝒔𝒊𝒂𝒔𝒎𝒆 💪. 𝗖𝗲𝘁 𝗲́𝘁𝗲́, 𝗲𝗻 𝗷𝗼𝘂𝗮𝗻𝘁 𝗮𝘂 𝗷𝗲𝘂 𝗧𝗼𝘁𝗲𝗺 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗺𝗼𝗻 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲, 𝗶𝗹 𝗲𝘀𝘁 𝗿𝗲𝘀𝘀𝗼𝗿𝘁𝗶 𝗾𝘂𝗲 𝗷𝗲 𝘀𝘂𝗶𝘀 𝘂𝗻 𝗯𝗲́𝗹𝗶𝗲𝗿 𝗺𝘂𝗹𝘁𝗶𝘁𝗮̂𝗰𝗵𝗲 🐏. (merci Dr Patounes 🐾 pour la découverte de ce jeu😉) Effectivement, mes journées sont un tourbillon : gestion RH, management, comptabilité analytique, maintenance, formation, réseaux sociaux, Asv… 📋, mais être à l’écoute de mon équipe reste ma priorité. ☺️ 𝙀̂𝙩𝙧𝙚 𝙨𝙪𝙧 𝙩𝙤𝙪𝙨 𝙡𝙚𝙨 𝙛𝙧𝙤𝙣𝙩𝙨 𝙥𝙚𝙪𝙩 𝙫𝙞𝙩𝙚 𝙙𝙚𝙫𝙚𝙣𝙞𝙧 𝙚́𝙥𝙪𝙞𝙨𝙖𝙣𝙩. Il est essentiel d’apprendre à déléguer 👐, à lâcher prise sur le perfectionnisme et à accepter que nous ne pouvons pas tout contrôler. Sans cela, l’épuisement est inévitable, tant sur le plan professionnel que personnel ⚖️. 𝑪𝒆𝒑𝒆𝒏𝒅𝒂𝒏𝒕, 𝒋’𝒂𝒊 𝒂𝒑𝒑𝒓𝒊𝒔 𝒂̀ 𝒅𝒆́𝒍𝒆́𝒈𝒖𝒆𝒓 ✅. Transmettre certaines tâches à mes collègues m’a non seulement permis de mieux me recentrer, mais aussi de leur offrir l’opportunité de se diversifier et de s’impliquer davantage dans la dynamique de l’équipe 🤝. Le travail collectif est une véritable richesse 💡 : il permet de combiner les forces de chacun pour un résultat plus grand encore. Je vous encourage à faire de même. Lâcher prise n’est jamais simple, mais c’est un exercice qui apporte de véritables bienfaits 🌱. 𝗘𝗻 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗿𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲́𝗲, 𝗺𝗮 𝗯𝗼𝗻𝗻𝗲 𝗿𝗲́𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘀𝘁 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗲𝗿 𝗮̀ 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗿 𝗲𝘁 𝗮̀ 𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗲́𝘃𝗼𝗹𝘂𝗲𝗿 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗶𝗱𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 𝒒𝒖𝒊 𝒄𝒐𝒏𝒕𝒊𝒏𝒖𝒆 𝒅𝒆 𝒔’𝒂𝒈𝒓𝒂𝒏𝒅𝒊𝒓, ainsi que les élèves et collègues ASV, grâce à mes missions de formatrice Sup veto Paris et ma participation au groupe de projet Zoetis France 𝗘𝘁 𝘃𝗼𝘂𝘀, 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘀𝗲 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗲 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗿𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲́𝗲 ❓𝗤𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝘃𝗼𝘀 𝗿𝗲́𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗮𝗻𝗻𝗲́𝗲❓🤔

3ème volet de notre "Semaine de l’ #industrie » : de jeunes meusiens tentent l’expérience « Vis ma vie en industrie ». Parce que notre mission est aussi d’aider les jeunes meusiens à s’orienter vers les métiers locaux, la MISSION LOCALE DU SUD MEUSIEN s’est engagée dans la « #semainedel’Industrie ». Comme les métiers industriels sont peu voire mal connus (pourtant porteurs de nombreux emplois), cette année nous avons décidé de faire vivre une expérience immersive à des jeunes accompagnés. 2 objectifs : leur faire tester mais aussi de témoigner de leur expérience nouvelle. 3 jeunes pour trois entreprises et 3 métiers : au total ce sont 3 « vis ma vie en industrie » • 3ème volet : Loïc dans la peau d'un agent de maintenance dans l’entreprise ArcelorMittal France (Haironville). Un grand merci aux entreprises mobilisées autour de la Mission Locale, ainsi qu’à la Région Grand Est pour son soutien à ce projet. #Semainedelindustrie

55 annnes de partage, d’enseignement des valeurs axées sur la gouvernance publique. L’Université-conseil pour l’excellence du service public dans la francophonie.

Le réseau et encore le réseau !

Vous êtes certificateur, ou vous avez un projet de certification de compétences ? Le #CertifDays est fait pour vous ! 🫵 1️⃣er événement dédié à la certification professionnelle en France, 1️⃣ère édition : vous pourrez dire que vous y étiez ! Actualités, décryptages, bonnes pratiques et conseils d’experts, venez profiter de cet événement exceptionnel à Cannes le 20 septembre !!

Deux journées riches en apprentissages et en connexions chez Viaconseil 🌟 Le mercredi 20 et jeudi 21, l’équipe de Viaconseil s’est réunie pour deux journées de ressourcement marquées par des moments d’introspection, de partage et d’apprentissage. Jour 1 : Une expérience unique avec Wásábi Leadership Sous la guidance d’Anouk Lorie, M.Sc., MBA, CCEFLC, nous avons eu la chance de vivre une journée hors du commun entourée de chevaux. Ces animaux, sensibles à nos émotions, nous ont permis de mieux comprendre nos propres doutes et limites, mais aussi de travailler sur notre cohésion d’équipe. Au programme : introspection personnelle, collaboration en duo et dynamique de groupe. Une expérience aussi enrichissante qu’intense, que nous recommandons à toutes les équipes en quête de sens et de renforcement. ✨ Une journée qui nous a marquées humainement et professionnellement. Jour 2 : Débriefing et moments de reconnaissance Après un souper convivial et une soirée détente au chalet, nous avons poursuivi avec une journée dédiée au débriefing. Nous avons pris le temps de : 🔹Reconnaître les forces de chacun·e au sein de l’équipe. 🔹Partager des moments de gratitude et d’authenticité. 🔹Présenter nos projets coups de cœur de la dernière année, en mettant en lumière les forces qui nous ont permis de réussir. Pourquoi c’était important pour nous ? Ces deux journées nous ont rappelé l’importance de prendre du recul, de célébrer nos forces et d’apprendre ensemble. Elles nous ont inspiré·es pour aborder l’avenir avec encore plus de cohésion et d’ambition. Un grand merci à toute l’équipe de Wásábi Leadership pour cette expérience exceptionnelle ! 🙏

Second volet de notre "Semaine de l’industrie » : de jeunes meusiens tentent l’expérience « Vis ma vie en industrie ». Parce que notre mission est aussi d’aider les jeunes meusiens à s’orienter vers les métiers locaux, la MISSION LOCALE DU SUD MEUSIEN s’est engagée dans la « semaine de l’Industrie ». Comme les métiers industriels sont peu voire mal connus (pourtant porteurs de nombreux emplois), cette année nous avons décidé de faire vivre une expérience immersive à des jeunes accompagnés. 2 objectifs : leur faire tester mais aussi de témoigner de leur expérience nouvelle. 3 jeunes pour trois entreprises et 3 métiers : au total ce sont 3 « vis ma vie en industrie » • 2ème volet : 🧀Théo dans la peau d'un agent de production dans l’entreprise Raival (Société fromagère Raival du Groupe Lactalis). Un grand merci aux entreprises mobilisées autour de la Mission Locale, ainsi qu’à la Région Grand Est pour son soutien à ce projet. #Semainedelindustrie

NOUVELLE CAMPAGNE RADIO ! Vous êtes artisan et souhaitez développer vos compétences ? Le FAFCEA lance une campagne radio pour vous présenter son parcours individualisé !  Quoi ? Une série de spots sur les parcours de formation.  Quand ? Septembre - Octobre  Où ? Sur RTL Ne manquez pas cette opportunité unique de booster votre carrière ! #FAFCEA #FormationArtisan #DéveloppementProfessionnel #RadioCampagne #ParcoursIndividualisé #RTL #formation

Chaque année nous faisons le bilan ParcoursPro de l'année précédente. Une démarche riche d'enseignements qui nous aide à nous perfectionner d'une année sur l'autre. Nous vous le livrons en quelques chiffres :     En 2023, le nombre total de participations a atteint 3 574 (2 827 en 2022), indiquant une progression qui témoigne de l’adéquation du programme avec les besoins des professionnels. Cette hausse s’explique aussi par le nombre croissant d'actions de professionnalisation, passant de 143 en 2022 à 160 en 2023. Par ailleurs, ParcoursPro a déployé les formations sur six départements, ce qui illustre l'engagement continu de Cap Métiers à rendre le programme accessible à un public toujours plus large, favorisant ainsi une plus grande proximité géographique pour les participants. L’année 2023 a également été marquée par des événements majeurs tels que : 🔸 AFEST - Une journée pour tout comprendre Cap Métiers et la Région Nouvelle-Aquitaine ont conjointement organisé, le 10 mai 2023 à Pessac, une journée professionnelle rassemblant des acteurs engagés dans différents dispositifs d'Action de Formation En Situation de Travail. Cet événement, comportant des ateliers collaboratifs, a souligné l'importance des échanges entre pairs dans le processus de professionnalisation. 🔸 Journée régionale sur l’Innovation Le 12 octobre 2023, 103 participants ont répondu présent pour une journée consacrée à l’innovation. Ont participé des porteurs de projet soutenus par la DREETS et la Région, des organismes de formation, des OPCO, des associations, des missions locales, des PLIE, des collectivités territoriales et des acteurs institutionnels. L'événement a mis en lumière les expérimentations PIC/PACTE et permis aux participants de découvrir leurs impacts trois ans après le lancement. L'objectif était de stimuler le développement de pratiques d’accompagnement et de formation novatrices. En savoir encore plus : https://lnkd.in/dWbr7Jns #parcourspro #formationprofessionnelle

Alea jacta est, les voeux sur Parcoursup c'est terminé !   On a travaillé avec les armateurs pour valoriser le métier d’officier et ses évolutions. On a donné 10 bonnes raisons pour devenir marin sur nos différents réseaux. On a fait évoluer notre site internet. On a communiqué sur les salons, dans les lycées, dans les manifestations où l’on devait être. On a soutenu des projets sportifs, des projets associatifs, des projets culturels pour montrer aussi l’imagination que l’on met au pouvoir dans cette Ecole. On a écrit à tous les lycées et collèges de France (si si) pour présenter nos démarches. On a répondu à toutes les démarches individuelles possibles sur les différents canaux pour orienter au mieux les choix des candidats. On a expliqué comment s’organise la sélection après le dépôt des dossiers pour « humaniser » la démarche. Et plein d'autres choses... mais si la plateforme de vœux Parcoursup est maintenant close pour émettre des vœux, vous savez quoi ? On ne va pas s’arrêter là !   Avec la Fondation ENSM, Ecole nationale supérieure maritime Colomban Monnier Gaëlle HARDY , dans quelques jours on vous présentera un nouveau dispositif pour renforcer, en collectif, et dans l’intérêt général, notre attractivité, les « équipages promotionnels », dispositif prévu dans le COP. Et on va continuer à soutenir des projets, à communiquer, à être présents en appui aux différents acteurs du secteur pour persuader qu’il n’y a pas de plus belle carrière que celle que l’on propose après l’ENSM.   Pour tout cela un grand merci à la direction des études Nathalie TANCRET, à l’équipe communication de l’ENSM, Ecole nationale supérieure maritime Valentine Lesoudier Phoebé Glâtre Juliette Gaye Pierre Barthélémy , plus largement à tout l'équipage de l'ENSM, Ecole nationale supérieure maritime qui a su se mobiliser, les élèves, les enseignants, les personnels de l'Ecole. Je fais le voeu que nous puissions continuer à faire grandir aussi cet équipage. Merci à tous les partenaires Armateurs de France Jean-Philippe Casanova Comité Marseillais des Armateurs de France (CMAF) Guillaume Vidil Annabel Drago CorsicaLinea Euronav et relais qui ont su se mobiliser. Cette montée en puissance s’inscrit dans le temps long. Cette vague doit nous porter encore dans les prochaines années pour continuer à accueillir des candidats motivés aussi par cette communication tout au long de leur scolarité ! Frederic Moncany de St-Aignan Gaël Le Saout Nathalie MERCIER-PERRIN Pierre-Yves Le Corre Guillaume de Beauregard Luc VARIN Pascal LEBLOND Véronika BOUVATTIER-ROUS Eric BANEL DG AMPA Secrétariat d’État chargé de la Mer et de la Biodiversité Le Havre Seine Métropole PS : cette photo du Havre ne saurait tout décrire mais il fallait faire un choix et les lettres posées durant la Transat Jacques Vabre Normandie Le Havre "Rejoignez la marine marchande" sont devenues un marqueur. Mais l'ENSM, c'est UNE école sur 4 sites, Le Havre, Marseille, Nantes et Saint Malo