Post de TeamCo Paris

opportunité

🚨 ANNONCE RECRUTEMENT 🚨 Si tu as +5 ans d’expérience dans un poste de vente et qu’aujourd’hui tu recherches une nouvelle opportunité qui a du sens, ne bouge plus : Ces quelques lignes sont pour toi ! Une entreprise partenaire, experte dans la relation au travail, recrute au poste d’Account Executive pour renforcer son équipe de vente ! Et honnêtement, c’est LE TYPE D’ANNONCE sur lequel j’aurais rêvé de tomber lorsque j’étais encore Sales. Voici quelques informations sur cette opportunité : ➡️ Tu vas pouvoir prendre part à toutes les étapes du parcours client : de la prospection à la signature ➡️ La notion de montée en compétence et d’évolution pour les équipes est profondément ancrée dans la culture de l’entreprise ➡️ Rémunération fixe de 50k€ annuel + variable déplafonné (moyenne de 20k€ de variable annuel dans l’équipe actuelle) ➡️ Situé à Paris avec 2 jours de TT possible par semaine ➡️ Et énormément de “plus” mis en place pour renforcer le bien-être au travail ! 😍 Clairement une très belle offre pour un commercial qui maîtrise tout le cycle de vente et qui recherche un nouveau défi dans une boîte avec une réelle mission et un impact fort sur le quotidien des Français ! Contacte-moi en MP si tu es intéressé, je te mettrai en relation… …Et si tu connais quelqu’un que ça peut intéresser, tague le sur le post ! P.-S. : Je ne prends pas de “commission” pour cette mise en relation alors Enjoy 😉

Contactez moi si vous souhaitez réussir votre carrière. Je vous accompagne dans votre recherche d’emploi. Follow me 👀 𝐁𝐄𝐓𝐓𝐄𝐑 𝐂𝐀𝐋𝐋 𝐀𝐌𝐑𝐀𝐍𝐈 📞 𝟎𝟔 𝟒𝟖 𝟒𝟕 𝟖𝟑 𝟑𝟖 📞 #emplois #carrière #accompagnementprofessionnel #développementpersonnel

On recrute un(e) chargé(e) de développement commercial chez B2EI ! 🚨 Dans le cadre de l'agrandissement de notre équipe, nous recherchons un(e) chargé(e) de développement commercial. 🚨 Le chargé de développement commercial, a pour mission essentiellement la prospection de nouveaux clients. Il a pour objectifs la construction de listes de prospection, le suivi de l'avancement des leads dans le pipeline commercial, la qualification des prospects et la prise de rendez-vous qualifiés. Son objectif : passer les barrages secrétaires, entrer en communication avec les décisionnaires, comprendre leurs besoins et convenir de rendez-vous qualifiés. ACTIVITÉS DU POSTE - Développer la stratégie de prospection en collaboration avec la direction. - Élaboration de listes de prospection ; - Fixer les objectifs et suivre les résultats des différentes actions de prospection ; - Diffuser la stratégie auprès de l'équipe B2EI ; - Faire remonter les informations utiles. - Permettre l'acquisition de nouveaux clients - Prospection téléphonique et emailing ; - Suivi de l'avancement des prospects dans le pipeline commercial ; - Qualification des prospects et création de fiches et de classements selon des degrés d'importance et de potentiel ; - Établissement des besoins client en vue du premier rendez-vous. - Coordonner et dynamiser les différents canaux de prospection - Rechercher les clients facilités par nos relations de partenariat. - Travail de veille (concurrents, clients) #hiring #recrute #commerce #B2EI #chargédéveloppement #emploi

Hello, Hello De good news en cette début de soirée, enfin surtout pour celui et/ou celle qui est en recherche active de son futur poste 😁 A noter que ces postes sont en à pourvoir rapidement. 👉 Consultant en prospection commerciale B2B 👉 Téléprospecteur (prise de rdv) B2B 👉 Assistante Opérationnelle Bsm-Services #recrutement #resssourceshumaines #humanressources #hiring #commercial #négociation #prospectioncommerciale #prospection #négociation #assistantededirection #assistante #administration #logistique

Bonjour cher réseau, Nous RECRUTONS Titre du Poste : Business Developer Type de Contrat : CDD (Freelance) Rattachement : Responsable du Développement Programme Principales responsabilités 1. Étude de marché ▪ Votre mission première sera de mener des études de marché approfondies pour anticiper et identifier les opportunités émergentes et les tendances du marché. Vous serez chargé d'anticiper les besoins de nos clients et de proposer des solutions novatrices. ▪ Vous devrez définir clairement votre terrain de prospection en fonction des segments de marché, que ce soient les grands comptes, les PME ou d'autres niches. ▪ En collaboration étroite avec l'équipe marketing, vous élaborerez un argumentaire commercial percutant, en phase avec notre gamme de produits et services. ▪ Une veille concurrentielle constante sera votre outil pour rester à la pointe de l'industrie. 2. Prospection et Acquisition de Clients ▪ Vous établirez des relations solides avec les clients potentiels et existants, en vous efforçant de comprendre en profondeur leurs besoins et en adaptant nos solutions pour les surpasser. ▪ Votre rôle consistera à identifier des prospects qualifiés, à suivre leurs activités et à personnaliser les approches de ventes pour les convertir en partenaires stratégiques. ▪ Vous serez responsable de présenter nos produits et services de manière convaincante, que ce soit en personne ou à distance. ▪ La négociation et la conclusion de contrats en optimisant les marges pour l'entreprise seront au cœur de votre mission. 3. Planification stratégique : ▪ En tant que Business Developer, vous serez acteur de l'élaboration et de la mise en œuvre de plans stratégiques visant à atteindre nos objectifs de ventes. Vous contribuerez également à définir la stratégie globale de développement commercial d'ADGroupe. 4. Rapport et Suivi Commercial : ▪ Vous aurez la charge de garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires fixés, tout en veillant à la satisfaction client à un niveau élevé. Les candidats doivent être âgés de vingt (20) ans au moins et de trente-cinq (35) ans au plus. Vous devrez être titulaire d'une formation supérieure en commerce, marketing, ou dans un domaine connexe. ▪ Une expérience préalable de deux (02) ans en développement commercial ou en vente, de préférence dans le secteur technologique, sera un atout. ▪ Vos compétences en communication, en négociation, et en présentation devront être exceptionnelles. ▪ Vous devrez être capable de travailler de manière autonome, de prioriser efficacement, et de gérer votre temps avec efficacité. Les dossiers de candidature devront comporter les pièces suivantes : • Une copie originale du diplôme ; Un Curriculum vitae ; • Une lettre de motivation ; • Une copie de la pièce d’identité ou une copie du passeport (valide) ou une copie de l’extrait de naissance. Pour postuler, envoyez votre CV à guy.kakre@adgroupe.io

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[🚨 𝗥𝗘𝗝𝗢𝗜𝗚𝗡𝗘𝗭 𝗟'𝗔𝗩𝗘𝗡𝗧𝗨𝗥𝗘 #OnRecrute ] Nous recherchons nos futur(e)s 𝗖𝗵𝗮𝗿𝗴𝗲́(𝗲)𝘀 𝗱𝗲 𝗱𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹 (H/F) en CDI pour notre agence de Boves et de Nancy ! 𝗟𝗲𝘀 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀 📈 Stratégie : Piloter la mise en œuvre des stratégies d'acquisition 🤝 Prospection : Développer de nouveaux clients et marchés 🎯 Analyse : Analyser les tendances et proposer des actions commerciales innovantes ✔️ Ventes : Garantir la conclusion des ventes 👁️ Notoriété : Assurer la visibilité et la réputation de l’entreprise 🔗 Pour en savoir plus et postuler, c’est par ici 👉 https://lnkd.in/emdTJmyK 🌟 La responsabilisation et l'#épanouissement des collaborateurs sont les piliers de l’organisation du Groupe JE2D. Notre bureau d’études 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗲́𝗰𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗾𝘂𝗶 𝗳𝗮𝘃𝗼𝗿𝗶𝘀𝗲𝗻𝘁 𝘂𝗻 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿 𝗱𝘂𝗿𝗮𝗯𝗹𝗲, en s’appuyant sur les valeurs fondamentales : 🤝 𝗘𝗻𝘁𝗿𝗮𝗶𝗱𝗲 – Chez nous, l'humain fait l'assoc’®️ 👀 𝗖𝘂𝗿𝗶𝗼𝘀𝗶𝘁𝗲́ – On teste, au pire ça marche ! ⚖️ 𝗜𝗻𝘁𝗲́𝗴𝗿𝗶𝘁𝗲́ – Nous agissons avec cœur & raison 🚣♂️ 𝗗𝗲́𝘁𝗲𝗿𝗺𝗶𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 – Quand il n'y a pas de vent, on rame 👉 Prêt(e) à 𝗿𝗲𝗷𝗼𝗶𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗹'𝗲𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 ? #Recrutement #Énergie #DéveloppementCommercial #CDI #AcquisitionClient #ManagementBienveillant EnerBioFlex

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Nous recherchons un(e) Commercial(e) Junior basé(e) sur Dijon... Rôle : L’objectif est de développer des opportunités commerciales pour l’un de nos clients. La solution innovante proposée est porteuse et bien documentée. Cependant, le/la personne en charge de développer de nouvelles opportunités devra identifier de nouveau prospects et les approcher en direct. Profil/MINDSET : Chez Tesseract nous croyons profondément que tout peu s’apprendre avec un temps d’apprentissage approprié. En revanche nous sommes convaincus que les personnalités évoluent plus difficilement. C’est pourquoi, pour ce rôle la personnalité sera un point essentiel de sélection.   ·       Audace : Tu ne crains pas de parler aux inconnus  ·       Goût du challenge : Entendre un « non » ne te fais pas peur ·       Prise initiative / autonomie : Pour toi il n’est pas compliqué de voir quels sont les étapes suivantes  ·       Résilience : Tu comprends la nécessité d’être flexible dans une entreprise de petite taille Expérience : Junior Qualités :  ·       Bon(ne) communiquant(e) ·       Rigueur  ·       Réactivité Impact :  1.     Générer des opportunités qualifiées permettant développer le portefeuille client  2.     Contribuer à stabiliser le processus commerciale Tâches :  ·       Contribuer au profilage des cibles commerciales  ·       Recherche/Identifier les clients potentiels ·       Contacter les clients potentiels  ·       Transférer les opportunités au business dev senior  ·       Documenter le processus de lead generation  ·       Accompagner le processus de vente et de fidélisation Perspectives : Accompagné par un business dev senior, l’objectif sera de monter en compétence sur la partie vente et animation de comptes. Des opportunités d’apprentissage sur le marketing et la gestion de partenariat seront aussi disponibles.