Post de Tisséo Collectivités

🙏 Merci pour votre participation au webinaire Démarche Grand Chantier organisé par l'IRIAE Hauts-de-France en lien avec le Département du Pas-de-Calais, qui assure la coordination de canal solidaire et la Direction Régionale de l’Économie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités Hauts-de-France. 🔎 L'occasion de faire un point sur le chantier du Canal Seine Nord Europe, son avancée, ses perspectives d'emploi, la manière pour les SIAE de se faire connaitre.   Les échanges ont porté sur : 🔸 La présentation du chantier du Canal Seine-Nord Europe et de la Démarche Grand Chantier, par nicolas dumont, directeur du développement économique à la Société du Canal Seine-Nord Europe ; 🔸La présentation de la Clause d’Insertion dans le cadre de Canal Solidaire, par la coordination interdépartementale au Département du Pas-de-Calais ; 🔸La création d’un outil de communication à l’échelle de chaque Département à destination des opérateurs économiques susceptibles d’intervenir sur ce chantier en lien avec l’IRIAE HdeF ; 🔸Le référencement sur CCI Business permettant à chaque structure de donner plus de visibilité sur ses activités en lien avec canal entreprises, par Estienne Lemaire ★, de la CCI Hauts-de-France. 🤝 Plus de 100 inscrits à ce webinaire ! Les structures qui en expriment l'intérêt seront référencées sur des supports afin de valoriser leur savoir-faire, de belles collaborations en perspectives. 💬 Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter l'IRIAE Hauts-de-France. Avec le soutien du FSE+ GUILLAUME MANIER Julie MOITEL Inès LUU Sophie-Charlotte Pédrono Région Hauts-de-France Département du Nord Conseil départemental de l'Oise Conseil départemental de l'Aisne Conseil départemental de la Somme #SIAE #accompagnement #CSNE #commandepublique #clausedinsertion #opportunité

📢 Vous connaissez le SMMAG… 🚶♀️ 🚶♂️ 🚲 🚌 🚙 Les mobilités vous apparaissent comme centrales dans l’organisation quotidienne de vos déplacements… 😀 Vous êtes inspiré.e.s pour nous rejoindre… Notre institution dynamique et innovante, au cœur de vos déplacements dans l’Aire Grenobloise, est en plein développement et structure aujourd’hui son unité « Finances ». 🤲 Deux postes essentiels à la vie de l’institution s’ouvrent pour conforter et déployer sa stratégie financière à 360 degrés. ✅ Responsable de l’unité en charge de la stratégie dans toutes ces dimensions. 👇 https://lnkd.in/e-TwAMg8 ✅ Chargé.e de l’optimisation des recettes. 👇 https://lnkd.in/e2SwsQig Deux postes clés au sein de l’équipe du service administratif et financier réactive et solidaire avec de forts enjeux de stabilisation et de structuration. #offredemploi #offresdemploi #mobilité #mobilités #airegrenobloise

[Partenariat] L’Urssaf Franche-Comté et Grand Besançon Métropole collaborent en 2024 sur un projet expérimental de cartographie interactive des emplois sur le territoire L’Urssaf s’engage, via une convention de partenariat signé entre Anne Vignot et Barralis Anne, à mettre à disposition de la communauté urbaine du Grand Besançon des données chiffrées sur l’emploi -agrégées et anonymisées- par zone d’activité économique. Point de départ de cette cartographie interactive, ces données permettront à Grand Besançon Métropole de disposer d’un outil sur lequel s’appuyer pour mieux appréhender les mutations du territoire et ainsi orienter son programme de développement économique. Une première version de l’outil est attendue courant 2024. #partenariat #accompagnement #emploi #economie #locale #grandbesancon 

[Copil FAR - Webinaire "Les clés pour recruter" 04/07/2024] Nous remercions notre partenaire régional France Travail Pays de la Loire pour ce tour d'actualité et de présentation des outils d'aide au recrutement, à destination des adhérents FEHAP Pays de la Loire et Nexem, animé, cet après-midi, par Sylvie Blanchet, Chargée des relations extérieures à la Direction Régionale France Travail des Pays de la Loire : - Evolutions France Travail, - Situation du marché de l'emploi en Pays de la Loire, - Attirer et sourcer les candidats ex: L'immersion facilitée, ... - Recruter et recruter autrement ex: #Méthode de Recrutement par Simulation, #Mes évènements emploi,... - Adapter les candidats à mes besoins, - Les pas à pas France Travail. Notre feuille de route Copil FAR(Formation, Attractivité, Ressources) 2024 se décline et s'enrichit tout au long de l'année. Retrouvez ci-dessous le calendrier d'animation #Copil FAR du second semestre. 📆 France Travail Sylvie Blanchet Christine DELORME FEHAP Pays de la Loire Nexem Marine Lebréquier Paul Lemaistre Virginie DESPLANCHES Robert Dufour @Isabelle MANGARD Cédric Matteo Claudie PAILLAT ANTOINE ROYER

🔍 Voici l’équipe de directrices et directeurs qui œuvrent chaque jour en Pays de la Loire avec nos partenaires, pour accompagner les demandeurs d'emploi et les entreprises de notre région.   Acteur de notre région dynamique et engagée, chaque département bénéficie de l'expertise et de l'engagement de nos équipes locales.   👥 Les directrices et directeurs : - Loire-Atlantique : Gwenaelle Maillard - Maine-et-Loire : Fabienne Picardat - Mayenne : Pierre Perrault - Sarthe : Anne-Marie Barbeau - Vendée : Aurelie Bodet   🗨 N'hésitez pas à entrer en contact avec eux pour toute question ou collaboration.   🤝 Ensemble, continuons à faire de la région Pays de la Loire un territoire d'opportunités et de réussite !   #FranceTravail #PaysdelaLoire #Emploi #InsertionProfessionnelle #Collaboration   Préfecture de la région Pays de la Loire et de la Loire-Atlantique, Préfecture de Maine-et-Loire, Préfecture de la Mayenne, Préfecture de la Sarthe, Préfet de la Vendée Département de Loire-Atlantique, Département de Maine-et-Loire, Département de la Mayenne, Département de la Sarthe, Département de la Vendée Région Pays de la Loire, CCI Pays de la Loire, Chambre de métiers et de l'artisanat des Pays de la Loire, Chambre d'agriculture Pays de la Loire CAP EMPLOI 44, Cap emploi 49, Cap emploi 53, Cap Emploi 72, Cap emploi 85 Missions Locales Pays de la Loire (ARML) Les entreprises s'engagent

👉 L'entreprise Les Echelles Riffaud à Tourouve-au-Perche vient de s'agrandir. 🚒 🚒 🚒 Voir ci-dessous l'article paru dans Orne Magazine, publié par le Département de l'Orne. Le site ornais du Groupe Desautel va prochainement augmenter ses effectifs avec les profils suivants: ✔️métallier-chaudronnier, ✔️soudeur, ✔️monteur, ✔️peintre industriel, ✔️dessinateur bureau d'études... #emplois #recrutements #recrutement Emploi en Normandie UIMM Normandie Sud

l'association e-graine travaille plus particulièrement avec les jeunes de 11 à 25 ans autour de 3 thématiques : > l’ouverture au monde et la déconstruction des préjugés ; > la découverte de l’économie sociale et solidaire et des métiers de la transition écologique ; > l’engagement citoyen sur les territoires

[RENCONTRE] 🚨Cette semaine a été riche en rencontres dans le cadre de la prospection entreprise, dans la fidélisation de nos entreprises clientes et pour tisser du lien avec nos partenaires locaux. ➡️#FIDÉLISATION :🤝 #O2 Roubaix, pour le lancement de premières POE dans le cadre de la sécurisation de leur recrutement, la montée de compétences avant embauche un levier sûre pour recruter! Merci à Jade Engels pour son accueil et pour la confiance depuis tant d’années. ➡️#PROSPECTION:🤝 COTE COUVERTURE, entreprise dans le secteur du #BTP spécialisée dans la couverture et l’étanchéité des bâtiments. Merci à Mathieu Desmettre pour son accueil, et pour nous avoir confié son recrutement. ➡️#PARTENARIAT:🤝 Merci à Tissel Roubaix et notre guide Dimitri Broders pour nous avoir accueilli au sein de leurs locaux: visite de site, rencontre avec les différentes structures notamment ReCycle-Moi (discussion sur le contrat #PEC), et mise à disposition de salle de réunion.👍 🛑Être au plus prêt des entreprises pour comprendre leur besoin et y répondre plus efficacement, consolider les liens avec nos entreprises pour continuer à les accompagner et développer le partenariat local pour mutualiser nos forces, telles sont nos missions à France Travail. Celine TOUMI Anissa Ahmed-Amraoui Sabrina SEDIKI TIHIANINE France Travail Cyrille Rommelaere Ville de Roubaix #partenariat #prospection #fidelisation #3995

Vous souhaitez contribuer à faire évoluer nos villes vers un avenir plus durable ? L’engagement et le collectif sont des mots qui ont de l’importance pour vous ? Vous êtes de ceux qui aiment faire bouger les lignes et renverser les conventions ? Et si vous rejoigniez notre ETI (Entreprise de Taille Idéale) et donniez une nouvelle perspective à votre carrière ? Merci au moniteur pour ce bel article qui met en lumière tout ce qui fait d’ERI un acteur différent !

🔭 Marque employeur : fédérer pour valoriser l’attractivité des métiers territoriaux ? Les Centres de gestion de la Dordogne et du Lot-et-Garonne s'associent et créent OMAÏE! pour dynamiser l'accès aux 20 000 emplois publics territoriaux de leurs collectivités essentiellement rurales. ➡️ Cette bannière collective promeut, à travers omaie.fr , les initiatives locales qui visent à renforcer l'attractivité des métiers territoriaux. Pour faire changer de regard sur la FPT et les collectivités, OMAÏE! vise à créer une synergie interdépartementale et à mettre en avant des projets innovants qu'il s'agisse : ✅ du rayonnement de la FPT et des formations ✅ des techniques de recrutement ✅ de la fidélisation des agents et de la qualité de vie au travail.