Post de Udicat

🎉 Toute l’équipe de Data Acteur vous présente ses meilleurs vœux 2025 ! ✨ Que cette nouvelle année soit placée sous le signe de la réussite, de l’innovation et d’une gestion efficace de vos données. 🚀 En 2025, continuons à transformer vos données en un véritable levier #stratégique. Ensemble, faisons de la valorisation et du #management des données les moteurs de vos projets et de vos ambitions.

🎁 🤶 c'est pour vous, c'est KDO ! La donnée est désormais au cœur de la transformation des modèles économiques. Elle ne se contente plus de soutenir l'existant, elle permet de réinventer les business models et d'ouvrir de nouvelles perspectives (Christian Poyau, Co-fondateur et Directeur Général du groupe Micropole) Si comme 90% des entreprises vous considérez la donnée comme un élément central de votre stratégie de croissance, 📖 Téléchargez le livre blanc et prenez une longueur d’avance ! : https://bit.ly/4gnXm1Y Talan Micropole OpinionWay Vous y découvrirez : #️⃣ - Les résultats d’une enquête exclusive menée auprès de 189 dirigeants et 503 collaborateurs pour mieux comprendre les défis de la culture data 💰 - Comment aligner stratégie business et stratégie data pour maximiser la performance 🧪 - Des pratiques inspirantes à travers des exemples concrets d’entreprises ayant réussi leur transformation data 🧲 - Comment impliquer et sensibiliser l’ensemble des collaborateurs, de la direction aux équipes opérationnelles 🏆 - Pourquoi l’appropriation des enjeux data par tous les collaborateurs est essentielle au succès

La donnée s’est imposée ces dernières années comme un atout incontournable pour le développement des entreprises. Mais elles peinent encore à maximiser la valeur de leurs données et à aligner leur stratégie data sur les objectifs business. Non en raison de mauvais choix technologiques, rarement à cause de faibles investissements. Le plus souvent parce que les collaborateurs ne sont pas assez embarqués dans la mise en place de la stratégie. L’enjeu est donc de créer une véritable culture data, c’est-à-dire partager largement les enjeux, acculturer les non experts de la donnée et autonomiser les métiers pour qu’ils soient moteurs de la transformation. C’est l’objet du livre blanc que nous éditons avec le cabinet de conseil en stratégie digitale Micropole. A télécharger ici : https://lnkd.in/ei9TSGbh  Cette publication analyse les résultats d’une étude menée par OpinionWay qui dresse un état des lieux de cette culture data dans les entreprises. Dix experts y partagent également leurs convictions et leur expérience dans la définition d’une stratégie data, la transformation de leur organisation ou la montée en compétence des équipes… On y parle (un peu) choix technologiques et (beaucoup) data for value, accompagnement des collaborateurs et même  frugalité.

Les entreprises peuvent-elles mieux profiter du potentiel de leurs données en mettant en place une culture data ? Vous avez deux heures. Il vous en faudra moins pour répondre positivement à cette question en lisant le livre blanc que Les Echos Publishing l'Agence et Micropole viennent de co-réaliser.  A télécharger ici : https://lnkd.in/ei9TSGbh L’objectif ? Convaincre les entreprises de mettre la data au cœur de leur stratégie business pour en faire un vrai levier de disruption. A l’origine de cette publication, une étude menée par OpinionWay qui révèle un paysage contrasté : si dirigeants (90%) et collaborateurs (86%) s’accordent sur l’idée que la data revêt un caractère stratégique, ces derniers sont moins enthousiastes sur la mise en place opérationnelle. Résultats complets ici : https://lnkd.in/eM_4dgQR La priorité doit être de partager plus largement les enjeux, d'acculturer les non experts de la data (90% des effectifs de la plupart des sociétés) et de favoriser l’autonomie des métiers pour réussir la conduite du changement. « Stratégie data : de la vision à l’engagement collectif » analyse les résultats de l’étude et interroge dix experts d’entreprises à des niveaux de maturité data très différents. Chief Data Officers, DSI mais aussi DRH ou responsables de la RSE y partagent leurs convictions et leur expérience. On y parle un peu de choix technologiques mais surtout de data for value, d’accompagnement des collaborateurs et même de frugalité.

Je suis ravi de vous partager le livre blanc de Micropole sur l’étude « Stratégie Data : de la vision à l’engagement collectif - Étude, tendances et retours d’expérience », en partenariat avec OpinionWay et Les Echos Publishing.    J'ai eu le plaisir d'y être interviewé pour parler de notre approche collaborative chez Sodexo sur la gouvernance des données et la mise en place d'un #DataHub mondial. Ce livre blanc met en lumière l'importance d'une culture data pour aligner la stratégie avec les objectifs business, la nécessité d'une gouvernance collaborative et d'une gestion rigoureuse des données pour transformer les modèles économiques et améliorer l'efficacité opérationnelle. Il souligne aussi l'importance de la formation des collaborateurs et l'innovation à travers l'intelligence artificielle et la création de Data Hubs. Comme le souligne Christian Poyau, chaque collaborateur joue un rôle à la fois de consommateur, producteur et distributeur de données.   Deux chiffres clés de l'étude illustrent le besoin d'acculturation de l’ensemble des collaborateurs, et pas seulement des dirigeants : 87 % des dirigeants estiment que la data nécessite de faire évoluer les compétences pour exercer leur métier. Alors que 76 % des collaborateurs affirment ne pas avoir été formés sur la data.   Le lien vers l'étude est disponible ici: https://lnkd.in/egxKnNhj #StratégieData #TransformationDigitale #Innovation #CDO #BusinessIntelligence #IA #GouvernanceDesDonnées Pascal Anthoine Antoine AMELINEAU Christian Poyau Xavier GARDIÈS

Le multi-source, ça coule de source ! Avoir une vision data la plus large possible pour gagner en pertinence dans le diagnostic de sa marque ou pour répondre à des enjeux business jusqu’ici mal couverts, tout le monde en est convaincu ! 🤯Mais alors pourquoi est-ce si difficile à mettre en pratique ?🤯 ●     D’abord parce qu’on a souvent qu’une connaissance limitée de toutes les sources de données existant dans l’entreprise… ●     Même lorsqu’elles sont connues, on n’y pense pas suffisamment ou, dit autrement, on n’a pas pris le réflexe (tous les KAM accèdent-ils au tracking que fait la supply du taux de service client ?) ●     Et puis, on ne soupçonne pas toutes les possibilités que la data peut nous offrir : combien de programmes CRM restent cloisonnés à un usage média alors que c'est une source d'insights consommateurs ultra puissante ? 🤔Finalement, on peut toujours se rassurer en se disant que ça ne fonctionne pas si mal comme ça ? Ce n’est peut-être pas parfait mais on a fini par se repérer facilement dans les deux ou trois fichiers que l’on utilise le plus souvent… 💎Seulement, lorsqu’on finit par prendre conscience de la richesse des data disponibles pour répondre à ses besoins métier, ça force à ne plus se satisfaire de la situation… 💎 Mais comment s’y prendre ? Par où commencer ? ●     Comme chez tous les industriels qui ont franchi le pas, il y a fort à parier que la cartographie des datas disponibles dans votre entreprise révèle des opportunités insoupçonnées. ●     A partir de cet écosystème maîtrisé, on peut commencer à entrevoir de nouveaux possibles, à faire parler les données entre elles, développer un langage commun et générer des synergies productrices de valeur dans la prise de décision ! Bien sûr, cela requiert une connaissance fine et quelques transformations subtiles pour offrir à chaque métier l’angle d’attaque qui lui correspond. Mais le jeu n’en vaut-il pas la chandelle ? 💥Imaginez simplement votre data utilisée à sa pleine puissance… 💥 Et si tout ça vous semble encore trop théorique, passez à l'action ! Nos cas d'usage libéreront certainement l’inspiration !

[#Stratégie] Plus de 80 % des entreprises qui exploitent des solutions d’analyse de #données constatent une amélioration dans leur efficacité opérationnelle. Cela montre à quel point les données peuvent devenir un véritable levier stratégique. #data #dataanalyse #g2jIT #digital #businessintelligence

🌟 2025 s’annonce comme une année de bouleversements majeurs pour l'analytics ! 🚀 Préparez-vous à une révolution des pratiques et des outils qui transformeront la façon dont vous exploitez les données. 📊 Découvrez les 5 révolutions qui redéfiniront votre stratégie data. Êtes-vous prêts à surfer sur cette vague d'innovations ? 🌐 Restez à la pointe avec ces tendances qui feront toute la différence ! Tag Expert #DataMarketing #Analytics2025 #DataAnalytics #PrivacyFirst #DataDriven

Les 𝐝𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐚𝐭𝐚, nouveau conseillé stratégique des entreprises 🤝 Avec trois défis clés pour les équipes data: 🎯 𝐒'𝐢𝐧𝐬𝐜𝐫𝐢𝐫𝐞 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐣𝐞𝐮𝐱 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭é𝐠𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐥'𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞 (Comex, Directeurs métiers) pour trouver les bons cas d'usage et impacter le modèle d'affaires. 💰 𝐏𝐢𝐥𝐨𝐭𝐞𝐫 𝐩𝐚𝐫 𝐥𝐚 𝐯𝐚𝐥𝐞𝐮𝐫 pour faire passer la data d'un centre de coûts à un centre de profit. ⚒️ 𝐅𝐨𝐮𝐫𝐧𝐢𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐛𝐨𝐧𝐬 𝐨𝐮𝐭𝐢𝐥𝐬 𝐚𝐮𝐱 é𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞𝐬 𝐦é𝐭𝐢𝐞𝐫𝐬 en veillant à la qualité et à la bonne gouvernance des données. En 2024, les entreprises se transforment p̶o̶u̶r̶ par la data 🔄 𝗦̲𝗼̲𝘂̲𝗿̲𝗰̲𝗲̲: Baromètre des directions data 2024 Capgemini x Quantmetry - Part of Capgemini Invent (lien en commentaire) 👏

🔹 𝗗𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘃𝗿𝗲𝘇 𝗹𝗲𝘀 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗗𝗮𝘁𝗮 𝗔𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿 🔹 Chez Data Acteur, nous proposons cinq services clés pour maximiser la valeur de vos #données de manière vertueuse : 1️⃣ 𝗥𝗲́𝗮𝗹𝗶𝘀𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝗱𝗶𝗮𝗴𝗻𝗼𝘀𝘁𝗶𝗰 : Nous effectuons une analyse approfondie de votre #datamanagement et de la #valorisation des données afin d’élaborer un plan d’actions pratique. 2️⃣ 𝗔𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗿 : Nous vous soutenons dans la mise en œuvre de ce plan d'actions. 3️⃣ 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝘃𝗲𝗻𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗼𝗻𝗰𝘁𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲 : Nous répondons à des besoins spécifiques et ciblés. 4️⃣ 𝗖𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 : Nous aidons à la professionnalisation des nouveaux postes liés à la #data. 5️⃣ 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 : Nous formons des étudiants, des salariés, et des agents de collectivités pour diffuser la culture data et transformer vos équipes en véritables « Data Acteurs ». 💡 En bref, notre mission est de promouvoir la culture de la donnée et de transformer vos équipes en véritables utilisateurs des données. Contactez-nous pour en savoir plus sur la gestion et la valorisation de votre patrimoine de données ! 👉 Vous avez des questions ou des expériences à partager ?