🚌 CAP sur l'IAE : deuxième escale pour le bus de l'Insertion par l'Activité Economique ! ➡ Vous êtes un #employeur "classique" ? ➡ Vous rencontrez des difficultés de #recrutement ? ➡ Vous souhaitez recruter du personnel #formé et #compétent tout en vous inscrivant dans une démarche #inclusive et #responsable ? ➡ Vous souhaitez vous inscrire dans une politique d'achats socialement et écologiquement responsables (#ASER) ? L'#IAE est un dispositif soutenu par l’#Etat qui associe des périodes de travail et un accompagnement individualisé pour aider des personnes éloignées de l'#emploi dans la construction de leur projet et faciliter leur insertion professionnelle. Les Structures d'Insertion par l'Activité Economique (SIAE) constituent une réelle source de candidats formés et bénéficiant de compétences nécessaires à un bon nombre d'employeurs. L'#IAE, ce sont aussi des structures produisant des biens et des services écologiquement et socialement #responsables. L'URSIAE REUNION organise, sur l'ensemble du territoire, des visites de #SIAE dans chacune des micro-régions (Ouest, Nord, Sud et Est). Pour ce faire, nous convierons différents acteurs à monter à bord du bus de l'IAE, que nous mettrons à disposition des participants : 👉 Des élus 👉 Des acheteurs publics 👉 Des entreprises dites classiques Les objectifs sont multiples : 🎯 Porter l’Insertion par l'Activité Économique (IAE) comme solution aux difficultés de recrutement des entreprises, notamment dans les filières en tension 🎯 Créer du lien entre le monde de l’entreprise et le monde de l’IAE en mettant en avant les synergies commerciales possibles 🎯 Briser la catégorisation sociale et les stéréotypes 🎯 Promouvoir et développer le dispositif auprès des entreprises du territoire La deuxième tournée de l'IAE se déroulera : 📅 Le mercredi 28 août 2024 ⌚ De 8h à 14h 📍 Dans le bassin Nord Nous irons à la découverte de 3 SIAE : 💻 Association Webcup (Saint-Denis) 🔨 Shock Intérim et Recrutement Réunion (Saint-Denis) ♻ #ADRIE (Sainte-Marie) ➡ Vous êtes un employeur "classique" intéressé par cette action ? Alors n'hésitez pas à vous inscrire rapidement via le lien suivant : https://lnkd.in/gjz7j5Vt Attention, il ne reste plus que quelques places 🚨 #IAE #SIAE #Inclusion #Transition #Insertion #Visites #IledeLaRéunion Willy SHOCK-TORAP Willy SITALAPRESARD Frédéric COULAMA Jean Philippe PAYET 🇷🇪 Camille Roger Cindy Daly Gloria SONGOLO Cynthia Panechou Sophie Grondin Canelle Chaumont Isabelle Grondin Stephane Casano Axel NAILLET Marie C. Martine Shock-Torap CPME Réunion GREEN Réunion Martine HIPPOLYTE Chambre de Métiers et de l'Artisanat de La Réunion CCI Réunion Unep - Les Entreprises du Paysage Fanny Lavigne Fabien Degieux
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🚌 CAP sur l'IAE : Troisième escale pour le bus de l'IAE ! ➡ Vous êtes un #employeur "classique" ? ➡ Vous rencontrez des difficultés de #recrutement ? ➡ Vous souhaitez recruter du personnel #formé et #compétent tout en vous inscrivant dans une démarche #inclusive et #responsable ? ➡ Vous souhaitez vous inscrire dans une politique d'achats socialement et écologiquement responsables (#ASER) ? L'#IAE est un dispositif soutenu par l'#Etat qui associe des périodes de travail et un accompagnement individualisé pour aider des personnes éloignées de l'#emploi dans la construction de leur projet et faciliter leur insertion professionnelle. Les Structures d'Insertion par l'Activité Economique (SIAE) constituent une réelle source de candidats formés et bénéficiant de compétences nécessaires à un bon nombre d'employeurs. L'#IAE, ce sont aussi des structures produisant des biens et des services écologiquement et socialement #responsables. L'URSIAE REUNION organise, sur l'ensemble du territoire, des visites de #SIAE dans chacune des micro-régions (Ouest, Nord, Sud et Est). Pour ce faire, nous convierons différents acteurs à monter à bord du bus de l'IAE, que nous mettrons à disposition des participants : 👉 Des élus 👉 Des acheteurs publics 👉 Des entreprises dites classiques Les objectifs sont multiples : 🎯 Porter l’Insertion par l'Activité Économique (IAE) comme solution aux difficultés de recrutement des entreprises, notamment dans les filières en tension 🎯 Créer du lien entre le monde de l’entreprise et le monde de l’IAE en mettant en avant les synergies commerciales possibles 🎯 Briser la catégorisation sociale et les stéréotypes 🎯 Promouvoir et développer le dispositif auprès des entreprises du territoire La troisième tournée de l'IAE se déroulera : 📅 Le mercredi 18 septembre 2024 ⌚ De 8h à 14h 📍 Dans le bassin Est Nous irons à la découverte de 4 SIAE : 🔨 ADICA (Saint-André) 🌱 ABDESS Association (Saint-Benoît) 🏗 ZARLOR (Saint-Benoît) 🥕 ARDIE (Bras-Panon) ➡ Vous êtes un employeur "classique" intéressé par cette action ? Alors n'hésitez pas à vous inscrire rapidement via le lien suivant : https://lnkd.in/grrqgTV7 Attention, il ne reste plus que quelques places 🚨 #IAE #SIAE #Inclusion #Transition #Insertion #Visites #IledeLaRéunion Willy SHOCK-TORAP Willy SITALAPRESARD Camille Roger Cindy Daly Gloria SONGOLO Cynthia Panechou Muriel Maillot Isabelle Grondin
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📢 L'URSIAE REUNION collabore avec la Fédération des Acteurs de la Solidarité Océan Indien dans le cadre du projet CAP sur l'IAE et du programme SEVE Emploi. Hier s'est tenu une rencontre avec plusieurs groupements d'employeurs que nous remercions : la CPME Réunion , la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de La Réunion, la Chambre d'agriculture de La Réunion, le SICR Syndicat de l'Importation et du Commerce de la Réunion, l'association GREEN Réunion, le Club Economique Bénédictin, l'Unep - Les Entreprises du Paysage Réunion. Les objectifs étaient multiples : 🎯Créer du lien entre le monde de l’entreprise et le monde de l’Insertion par l'Activité Economique (IAE) ; 🎯Porter l’IAE comme solution aux difficultés de recrutement des entreprises ; 🎯Favoriser les recrutements dans les filières en tension ; 🎯Favoriser les sorties en transition et en emploi durable des SIAE ; 🎯Briser la catégorisation sociale et les stéréotypes liés aux salariés issus d'un parcours d'insertion. ➡ La prochaine étape ? L'organisation d'afterworks employeurs classiques/ #SIAE 💡 Le saviez-vous ? ➡54% des entreprises disent rencontrer des difficultés de recrutement. ➡D'ici à 2025, 30% des des contrats de la commande publique devront avoir une considération sociale. Et si la solution se trouvait dans la collaboration avec les SIAE du territoire ? 🤝 #Insertion #Inclusion #SIAE #IAE #URSIAE #SEVE #IledeLaRéunion Willy SHOCK-TORAP Willy SITALAPRESARD Frédéric COULAMA DIJOUX JOHNY Camille Roger Cindy Daly Cynthia Panechou Gloria SONGOLO Sophie Grondin Adorine Toumoun Flora Fontaine Jean Philippe PAYET 🇷🇪 sabrina robert Fanny Lavigne Kamala TACOUN Canelle Chaumont
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Les objectifs visent à créer des ponts entre les entreprises et les structures d'insertion (IAE), pour répondre aux difficultés de recrutement, notamment dans les secteurs en tension, et favoriser l’emploi durable. Organiser des afterworks entre employeurs et #SIAE pourrait briser les stéréotypes et montrer que ces structures sont des partenaires précieux pour trouver des #talents souvent ignorés. Avec 54% des entreprises qui peinent à recruter et l’obligation de critères sociaux dans 30% des marchés publics d’ici 2025, la collaboration avec les SIAE semble être une #solution prometteuse.
📢 L'URSIAE REUNION collabore avec la Fédération des Acteurs de la Solidarité Océan Indien dans le cadre du projet CAP sur l'IAE et du programme SEVE Emploi. Hier s'est tenu une rencontre avec plusieurs groupements d'employeurs que nous remercions : la CPME Réunion , la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de La Réunion, la Chambre d'agriculture de La Réunion, le SICR Syndicat de l'Importation et du Commerce de la Réunion, l'association GREEN Réunion, le Club Economique Bénédictin, l'Unep - Les Entreprises du Paysage Réunion. Les objectifs étaient multiples : 🎯Créer du lien entre le monde de l’entreprise et le monde de l’Insertion par l'Activité Economique (IAE) ; 🎯Porter l’IAE comme solution aux difficultés de recrutement des entreprises ; 🎯Favoriser les recrutements dans les filières en tension ; 🎯Favoriser les sorties en transition et en emploi durable des SIAE ; 🎯Briser la catégorisation sociale et les stéréotypes liés aux salariés issus d'un parcours d'insertion. ➡ La prochaine étape ? L'organisation d'afterworks employeurs classiques/ #SIAE 💡 Le saviez-vous ? ➡54% des entreprises disent rencontrer des difficultés de recrutement. ➡D'ici à 2025, 30% des des contrats de la commande publique devront avoir une considération sociale. Et si la solution se trouvait dans la collaboration avec les SIAE du territoire ? 🤝 #Insertion #Inclusion #SIAE #IAE #URSIAE #SEVE #IledeLaRéunion Willy SHOCK-TORAP Willy SITALAPRESARD Frédéric COULAMA DIJOUX JOHNY Camille Roger Cindy Daly Cynthia Panechou Gloria SONGOLO Sophie Grondin Adorine Toumoun Flora Fontaine Jean Philippe PAYET 🇷🇪 sabrina robert Fanny Lavigne Kamala TACOUN Canelle Chaumont
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#Enseignement et #Insertion | ✍ Signature de la convention de partenariat pour la transformation et la valorisation des lycées professionnels en #Occitanie 🚀 𝐋𝐚 𝐯𝐨𝐢𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞, 𝐮𝐧 𝐭𝐫𝐞𝐦𝐩𝐥𝐢𝐧 𝐯𝐞𝐫𝐬 𝐥'𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢 𝐞𝐭 𝐥𝐞 𝐬𝐮𝐜𝐜𝐞̀𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐧𝐨𝐬 𝐣𝐞𝐮𝐧𝐞𝐬 C'est l'engagement collectif pris via cette convention. Elle vise un double objectif : tendre vers 0 décrocheur et garantir que 100 % des élèves sortent avec une issue positive (emploi, formation ou poursuite d’études). 🤝 𝐏𝐫𝐞́𝐩𝐚𝐫𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐣𝐞𝐮𝐧𝐞𝐬 𝐝'𝐚𝐮𝐣𝐨𝐮𝐫𝐝'𝐡𝐮𝐢 𝐚𝐮𝐱 𝐦𝐞́𝐭𝐢𝐞𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝐝𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧 En offrant des formations qui correspondent aux besoins des entreprises d’aujourd’hui et de demain, en renforçant leur découverte des métiers d’avenir, les services de l’État (Région Académique Occitanie) et la La Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée offrent aux jeunes du territoire toutes les chances de s’épanouir et de contribuer pleinement au développement de la région.
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Merci pour ce témoignage 🙏 ➡️La mobilisation de la préparation Opérationnelle à l’emploi (POE) en amont des CDD insertion pour les demandeurs d’emploi les plus fragiles doit permettre de faciliter et sécuriser les entrées en parcours IAE Daniel Goin Julien DEWAELE Sophie Abraham Cyrille Rommelaere Celine DEREGNAUCOURT
✨ Lancement de notre première Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE)!✨ C'est avec une grande fierté que nous vous annonçons le lancement de la toute première #POEI Insertel, une initiative ambitieuse qui marque un tournant important pour facilité l'accueil des personnes les plus éloignés de l'emploi 🙋♀️ 🙋♂️ Après notre grande sœur AlterEos qui a testé ce dispositif dès 2023, c'est à notre tour de pouvoir faire bénéficier nos futurs salariés d’une formation préalable à l’embauche. L'objectif est de former pour combler l'écart entre les compétences détenues par le candidat et celles que requiert le poste à pourvoir. 🎯 ⚡ C'est donc un outil ultra pertinent pour nos publics en insertion ⚡ Nous tenons à remercier chaleureusement Olfa Silini et l'équipe France Travail de #tourcoing pour leur précieux soutien tout au long du processus, ainsi que Creus Nathalie de la La fédération des entreprises d'insertion et directrice de Ettique, #etti, qui a eu la gentillesse de nous informer la première du décret rendant cette POE éligible à l' #insertion par l'activité économique (IAE). 🙏 Cette #POEI ouvre de nouvelles perspectives pour l'insertion professionnelle. 🚀Ensemble, continuons à bâtir un avenir prometteur ! 🚀 #POE #InsertionProfessionnelle #Compétences #Formation #IAE #FranceTravail #Ettique
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💼 Vous vous intéressez à l'insertion par l'activité économique (IAE) et souhaitez contribuer à son développement ? L'Avise #recrute un(e) chargé(e) de mission pour appuyer et outiller les chargés d’accompagnement du dispositif local d'accompagnement (DLA) sur l'IAE ! Ce poste vous permettra : 🔹 d'appuyer et de conseiller les chargés d’accompagnement du DLA dans leur mission d’accompagnement et d’animation territoriale ; 🔹 de concevoir, relayer et mettre à disposition des ressources et outils sur l’IAE ; 🔹 de participer à la coordination, à la valorisation et à l’amélioration de la qualité du DLA. 🤝 Vous avez une bonne connaissance de l’écosystème national et territorial de l'ESS et aimez travailler en partenariat et en équipe ? Alors n'hésitez plus à rejoindre l'Avise, une équipe à taille humaine et engagée pour une économie plus inclusive et solidaire ! 📌 Poste sur Paris 11ème, en CDI Découvrez l'offre d'emploi en détails et postulez ici 👉 https://lnkd.in/eHyrKsVv 🔎 Pour rappel, l'Avise porte le Centre de ressources DLA Insertion par l'activité économique (IAE), l'un des sept Centres du Réseau Ressource DLA ! Cofinancé par le Fonds social européen +, il contribue à la valorisation des structures de l’insertion par l’activité économiques (SIAE). Comment ? Par l'intermédiaire d'outils et de ressources destinée à éclairer le rôle de l'IAE dans le développement des territoires. Le CR DLA IAE fournit aussi un appui-conseil au chargé.es d'accompagnement et participe à la professionnalisation des acteurs du réseau sur ce sujet. #IAE #Emploi #UE
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🎯 Avec cette convention, nous poursuivons le décloisonnement entre acteurs de l'éducation et de l'emploi, pour mieux accompagner les jeunes en lycée professionnel, et répondre aux besoins en compétences de nos entreprises. Cela se traduit notamment par: ▶ Un travail de concertation, au plus près des bassins d’emploi, qui a été initié l’an dernier sous l’égide des préfets, sous-préfets et DASEN, afin de réviser la carte des formations professionnelles scolaires, en lien étroit avec le monde économique. ▶ De nouveaux dispositifs visant à rapprocher les acteurs de l'éducation et de l'emploi, afin d’éviter les ruptures dans le parcours des jeunes. ✔ Ainsi le dispositif « Tous droits ouverts » permet aux jeunes en risque de décrochage de bénéficier de toute la palette d’outils d’accompagnement des missions locales, sans quitter le système scolaire, le temps de trouver leur voie; ✔ Le dispositif « Avenir Pro » permet aux jeunes de mieux anticiper leur entrée sur le marché du travail grâce à l’intervention dans les lycées professionnels de l’opérateur France Travail; ✔ La création de bureaux des entreprises, dans chaque lycée professionnel, permet de renforcer le lien avec le monde économique, au service de l'insertion des jeunes. Bastien Espinassous Fréderic Leclerc Servane Scicluna Marie-Line SARZI Christine LEMOAL Karine Meininger Juliette JOVET Kamel Chibli Sophie Béjean Marc Firoud Hervé ALBERI Nicolas Madiot Yoann Iacono Nicolas BANC Stéphane GUIGUET Julie MENGARDUQUE Préfet de la région Occitanie, préfet de la Haute-Garonne Delphine Mercadier
#Enseignement et #Insertion | ✍ Signature de la convention de partenariat pour la transformation et la valorisation des lycées professionnels en #Occitanie 🚀 𝐋𝐚 𝐯𝐨𝐢𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞, 𝐮𝐧 𝐭𝐫𝐞𝐦𝐩𝐥𝐢𝐧 𝐯𝐞𝐫𝐬 𝐥'𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢 𝐞𝐭 𝐥𝐞 𝐬𝐮𝐜𝐜𝐞̀𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐧𝐨𝐬 𝐣𝐞𝐮𝐧𝐞𝐬 C'est l'engagement collectif pris via cette convention. Elle vise un double objectif : tendre vers 0 décrocheur et garantir que 100 % des élèves sortent avec une issue positive (emploi, formation ou poursuite d’études). 🤝 𝐏𝐫𝐞́𝐩𝐚𝐫𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐣𝐞𝐮𝐧𝐞𝐬 𝐝'𝐚𝐮𝐣𝐨𝐮𝐫𝐝'𝐡𝐮𝐢 𝐚𝐮𝐱 𝐦𝐞́𝐭𝐢𝐞𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝐝𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧 En offrant des formations qui correspondent aux besoins des entreprises d’aujourd’hui et de demain, en renforçant leur découverte des métiers d’avenir, les services de l’État (Région Académique Occitanie) et la La Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée offrent aux jeunes du territoire toutes les chances de s’épanouir et de contribuer pleinement au développement de la région.
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🤓 [GROUPE - EXPERT - EMPLOI] - Waw...ça en jette hein? quand François Eygun m'a transmis le flambeau, il y avait dans le package la contribution à ce groupe. Je me demandais vraiment ce qui pouvait bien s'y passer d'intéressant (oui Fabrice Kehayan j'avoue..). 📄 Sur le papier, il s'agit d'une initiative du Département des Bouches-du-Rhône partant notamment de l'intuition que: ✔️ les chefs d'entreprise et responsables RH sont souvent seuls face à leurs problèmes d'emploi et de fidélisation des salariés, et qu'ils auraient à y gagner à trouver des solutions entre pairs. ✔️ les entreprises ont tout à gagner à s'impliquer au côté des lycées professionnels pour favoriser une meilleure connaissance du monde de l'entreprise par les élèves et professeurs ✔️ le co-développement est le meilleur moyen de progresser ensemble tout en aidant les collègues à dénouer leurs nœuds 🧨 Et donc finalement, j'y ai trouvé: ⭐ des professionnels parfois déroutés par leurs difficultés de recrutement, mais qui veulent comprendre pour pouvoir s'adapter ⭐ des initiatives hyper pertinentes pour faire le lien entre les élèves et le monde de l'entreprise, inspirantes pour Massajobs ⭐ et surtout, des cadres prêts à confier un problème pour se laisser questionner et conseiller par des pairs dans le cadre du co-développement des "Ateliers de l'emploi". Amis Dirigeants ou DRH du 13, joignez-vous à nous pour le prochain 𝐀𝐭𝐞𝐥𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐥'𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢, 𝐥𝐞 𝟐𝟖 𝐧𝐨𝐯𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞, 𝟏𝟎𝐡, que vous ayez un problème concret à soumettre ou que vous souhaitiez contribuer à aider vos pairs - dans les deux cas, vous sortez gagnant!
20 septembre 9h00. Belle reprise des travaux du Groupe expert emploi dans les chaleureux locaux de la mémoire du temps. Initié par le Département des Bouches du Rhône, le GEE associe entreprises et acteurs économiques, acteurs de l'emploi, partenaires institutionnels. Une rencontre mensuelle depuis novembre 2017 pour améliorer les conditions du rapprochement entre offreurs et demandeurs d'emploi et lever les multiples représentations réciproques. Pour cette reprise, un point sur les expérimentations engagées avec trois établissements scolaires : les lycées régionaux des métiers La Calade et La Viste et l'établissement privé Tour Sainte. Deux expérimentations pour améliorer la connaissance réciproque des mondes économique et de l'éducation, pour faire du stage de 3ème une formidable opportunité pour toutes les parties et non une obligation subie... Une occasion aussi de revenir sur les "ateliers de l'emploi", une initiative formidable pour toutes les entreprises qui souhaitent partager une difficulté récurrente en matière d'emploi (recrutement, intégration, fidélisation) et bénéficier de l'écoute bienveillante et confidentielle de pairs et de pistes de solution pour progresser. À retenir : 28 novembre 2024. 10h00. Ateliers de l'emploi pour entreprises et dirigeant.e.s volontaires... à vous de vous en saisir ! À suivre... Avec Claire MontretStéphane ChevéEline GoujonSouliol CélineStéphanie FaubetHortense MartinezPhilippe RoblotJules TelliezSavéria TRAMONICaroline MorvanMuriel Bernard-ReymondHélène HillairetPHILIPPE R.MARIE PIERRE DI LEOOlivia ANDRIANIRAINYGuillaume Barthoux
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Démarche intelligente indispensable !
Comment offrir aux jeunes l’opportunité de se former aux métiers d’avenir tout en développant des compétences techniques et relationnelles indispensables à leur insertion professionnelle ? Pour y répondre l'EPIDE - Etablissement pour l'insertion dans l'emploi s’associe 🤝 à la Fondation Boulanger avec l’opération "Trouve ta fibre Métiers Réparation et Recyclage". #Trouvetafibre est une opération qui intègre un programme innovant menée pour la première fois avec l'EPIDE pour les volontaires en parcours Du nord au sud, c’est 13 volontaires issus des Centre EPIDE de Saint-Quentin , Centre EPIDE de Cambrai, Centre EPIDE de Doullens, Centre Epide de Brétigny, centre EPIDE de Bordeaux et 5 volontaires du Centre Epide de Marseille qui durant 3 semaines vont découvrir le secteur de l’économie circulaire et les métiers de la réparation. Au programme : - Des ateliers pratiques pour apprendre les bases de la réparation et du reconditionnement. - Des immersions professionnelles aux côtés d'experts pour une expérience terrain directe. - Un accompagnement adapté pour une insertion professionnelle réussie. 🎯 100 % de réussite assurée ! A l'issue du parcours, tous les volontaires auront une opportunité de stage, de formation, ou un emploi. Vous aussi devenez partie prenante de l’insertion des jeunes et construisons ensemble un #parcoursSecuriséEmploi pour les jeunes. Pour plus d'infos : https://lnkd.in/ecNgvEzg ou contacter directement Arnaud Fimat #TrouveTaFibre #MétiersDeLaRéparation #EngagementJeunes #egalitésdeschances ##insertion #volontairespourlemploi #partenariats #jeunes
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Comment offrir aux jeunes l’opportunité de se former aux métiers d’avenir tout en développant des compétences techniques et relationnelles indispensables à leur insertion professionnelle ? Pour y répondre l'EPIDE - Etablissement pour l'insertion dans l'emploi s’associe 🤝 à la Fondation Boulanger avec l’opération "Trouve ta fibre Métiers Réparation et Recyclage". #Trouvetafibre est une opération qui intègre un programme innovant menée pour la première fois avec l'EPIDE pour les volontaires en parcours Du nord au sud, c’est 13 volontaires issus des Centre EPIDE de Saint-Quentin , Centre EPIDE de Cambrai, Centre EPIDE de Doullens, Centre Epide de Brétigny, centre EPIDE de Bordeaux et 5 volontaires du Centre Epide de Marseille qui durant 3 semaines vont découvrir le secteur de l’économie circulaire et les métiers de la réparation. Au programme : - Des ateliers pratiques pour apprendre les bases de la réparation et du reconditionnement. - Des immersions professionnelles aux côtés d'experts pour une expérience terrain directe. - Un accompagnement adapté pour une insertion professionnelle réussie. 🎯 100 % de réussite assurée ! A l'issue du parcours, tous les volontaires auront une opportunité de stage, de formation, ou un emploi. Vous aussi devenez partie prenante de l’insertion des jeunes et construisons ensemble un #parcoursSecuriséEmploi pour les jeunes. Pour plus d'infos : https://lnkd.in/ecNgvEzg ou contacter directement Arnaud Fimat #TrouveTaFibre #MétiersDeLaRéparation #EngagementJeunes #egalitésdeschances ##insertion #volontairespourlemploi #partenariats #jeunes
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conseillère en transition professionnelle / gestionnaire RH / chargée de recrutement , formation
3 moisÉvénement intéressant. Cela pourrait correspondre au type de poste que je recherche.