Depuis 5 ans, j’accompagne des personnes en recherche d’emploi, des personnes qui veulent acquérir de nouvelles compétences par le biais de la formation et aussi des personnes qui souhaitent créer leur entreprise. Parmi tous ces profils, je suis fasciné par les personnes en quête de nouveaux horizons ou des personnes qui ne savent pas ce qu’elles veulent faire. Oui ça peut arriver à un moment de sa vie de se remettre en question, de vouloir faire tabula rasa sur sa vie professionnelle, de faire un reset ou un reboot. Pour ces personnes, je vois l’opportunité d’engager une transition professionnelle, de se réinventer, de donner une nouvelle impulsion ou un nouveau au souffle à leur vie professionnelle et donc à leur carrière. Tiens, parlons donc de ce mot : carrière.
👉 Mais qu’est-ce qu’une carrière ?
Une carrière est l’ensemble des activités de travail, d’apprentissage mais aussi des loisirs qu’un individu réalise tout au long de sa vie.
Le travail d’un individu a des liens étroits aux autres rôles qu’il joue dans sa vie. Les compétences acquises dans ces autres rôles peuvent lui être utiles au travail. Cela signifie qu’il est donc presque impossible de planifier sa carrière sans planifier le reste de sa vie.
Planifier sa carrière consiste à donner un ordre de priorités à chaque étape de sa vie. Il s’agit en quelque sorte de rédiger une “feuille de route” qui tracera les étapes et les points d’étapes de sa vie personnelle et professionnelle.
👉 Pourquoi planifier sa carrière ?
Le processus de planification de carrière, qui dure toute la vie, porte sur les décisions que vous devez prendre pour équilibrer votre vie personnelle et professionnelle. Une bonne planification de carrière nécessite une bonne connaissance de soi-même, du monde du travail et de votre engagement.
Planifier sa carrière aide à :
🎯 s’insérer dans le monde du travail
🎯 planifier les études ou les reprises d’études
🎯 s’adapter aux nouvelles exigences du milieu de travail
🎯 anticiper les tendances ou les changements
🎯 anticiper l’actualisation et le maintien des compétences
🎯 prévoir l’avancement de la carrière
Vous qui me lisez, av(i)ez-vous déjà fait un/votre plan de carrière ? Si non, pourquoi ?
De cette réflexion autour de la notion et du mot de carrière est né Eureka Conseil.
Build Project Engineer _ EMEA
4 moisDe très bons conseils... Il faut essayer, nous les ingénieurs à un moment de la vie on doit se poser la question du plus au moins! Que gagne-t-on à faire des heures alors que nous avons une seule vie! Moi je me pose cette question depuis longtemps sur le changement, pourquoi ne pas prendre le temps de regarder ce qu'il y a autour de nous et pourquoi foncer vers un but!