Post de Ville de Bezons

🤔 Vous connaissiez la différence ? Il est courant que lorsque l'on travaille au sein d'un secteur pendant un certain moment, que les différences entre deux fonctions nous paraissent évidentes ! Mais pour le grand public certains termes peuvent porter à confusion ! 😵 Aujourd'hui on vous explique en bref la différence entre un Agent de Service Hospitalier et un Agent de Soin (aussi appelé Agent de Service Logistique en Soin - ASL). Ces deux professions sont accessibles sans diplômes et sont essentielles au bon fonctionnement d'une structure de santé. Nous recrutons des ASH et des ASL qui ont à cœur de prendre soin de l'environnement et nos résidents ! 👴 👵 Cet article est une bonne occasion pour nous de les remercier par la même occasion 🙏 ! N'hésitez pas à suivre notre page Pôle Santé Moselle si vous souhaitez en apprendre plus sur la thématique des EHPADs et notre actualité ! #PôleSantéMoselle #ASH #ASL #Profession #Soin #Santé #Hopitaux #EHPAD #Yutz #MarangeSilvange #Recrutement

Infirmier en santé au travail et prévention des risques (H/F) #Recrutement #rh #ressourceshumaines #emploi #intelligenceémotionnelle #formation #alternance #stratégie #agriculture #immobilier #créativité #banque #marketingnumérique #cdi #énergie #environnement #comptabilité #travail #embauche #vente

AGENT D’ACCUIL AUX URGENCES H/F 100 % #Recrutement #rh #ressourceshumaines #emploi #intelligenceémotionnelle #formation #alternance #stratégie #agriculture #immobilier #créativité #banque #marketingnumérique #cdi #énergie #environnement #comptabilité #travail #embauche #vente

Le secteur hospitalier lyonnais toujours en tension 🏥 Ce soir, le Centre Léon Bérard organise une soirée d’immersion pour recruter du personnel. 👉 Je m'inscris à l’Essentiel Lyon, notre newsletter locale, brève, gratuite et factuelle : lyon.lessentiel.fr État des lieux 📌 ◾ Cet événement s’inscrit dans le cadre des difficultés persistantes du secteur hospitalier en matière de recrutement. ◾ Les conditions de travail et l'épuisement des équipes sont des facteurs souvent évoqués pour expliquer cette pénurie. ◾ Les postes d’infirmiers, d’aides-soignants ou encore de puéricultrices sont parmi les plus difficiles à pourvoir. En chiffres 📊 ◾ Dans le département, environ 5 000 postes hospitaliers seraient vacants. Parmi ceux-ci, 3 200 concernent directement les métiers du soin (infirmiers, aides-soignants, professions paramédicales, etc.). ◾ Sur le territoire, approximativement 85 % des offres d'emploi dans ce secteur sont jugées difficiles à pourvoir selon France Travail. ◾ Ces données reflètent un déséquilibre croissant entre la demande de soins liée au vieillissement de la population et le nombre de professionnels formés. Zoom sur 👩⚕️ ◾ Avec ce type de soirées de recrutement immersives, le Centre Léon-Bérard souhaite agir concrètement. ◾ Spécialisé dans la prise en charge des cancers, le CLB suit chaque année plus de 42 000 patients. Avec ses 2 200 employés actuels, il joue un rôle central dans le système de santé lyonnais. ◾ L’établissement centenaire compte par ailleurs sur d’autres initiatives pour attirer de nouveaux talents. On peut notamment évoquer la plateforme « Métiers du Prendre Soin », créée par l’Agence régionale de santé (ARS) Auvergne-Rhône-Alpes et la Métropole de Lyon. Crédit photo : CLB #santé #hôpital #recrutement #emploi #lyon

POUR COMPLÉTER NOTRE ÉQUIPE OUVERTURE D’UN POSTE DE MEDECIN GÉNÉRALISTE TPS PARTIEL ou TPS PLEIN SALARIÉ ou LIBÉRAL Grille de Salaire equivalent PH ou Rétrocession 80%– possibilité de faire remplacements avant installation Sur MSP MULTISITE à VILLAMBLARD EN DORDOGNE -ZZR- avec CPTS ViVeVal cbelguerin@gmail.com Tel : 0632024913 40 Av Édouard Dupuy 24140 Villamblard. A partir de Septembre 2024, QUALITÉ DE VIE AGRÉABLE EN MILIEU RURAL. POSSIBLE ACCOMPAGNEMENT VERS TEMPS PLEIN LIBERAL ou SALARIE Aide à l’installation exoneration impôts sur le revenu- 50000 euros versés par ARS sur 5 ans - versement par la CPTS également pour le démarrage- Dordogne (24) - à Villamblard, en zone rurale, bien desservie, dans un village préservé. Ville à proximité 20kms Commerces et infrastructures de loisirs présents sur place. Équitation randonnées ornithologie… Belle campagne La scolarisation jusqu'en primaire est garantie de qualité, le collège est à 14 km, le lycée est à 20 km. Desservi par bus. Accès Bordeaux facile par réseau ferroviaire et réseau autoroutier ENVIRONNEMENT Bonne entente avec les médecins généralistes exerçant sur le secteur. Activités de Médecins spécialistes bien pourvues. Secteur d’activités 6334 habitants Tous les paramédicaux sont présents avec une bonne efficacité de travail coordonnées en MSP- présence d’une Sage femme pour la partie gynécologique à compléter ou à développer- CPTS effective : travail de prévention, financement des assistants médicaux, développement d’une entraide médicale, aide à l’installation LOCAUX 2 cabinets médicaux informatisés et équipés aux normes accessibilité handicapé. 1 secrétariat présentiel- assistantes médicales- de 8h à 19h assurant la gestion comptable de l’ensemble de l’activité professionnelle. Un logiciel transfert d’appel – MADE FOR MED- en complément pour prise de RDV par internet et télé consultations. Logement de qualité pour débuter l’activité. Pas de soucis pour trouver logement : 2 agences immobilières. CONDITIONS Charges à définir ensemble lors de la présentation Possibilité d’évolution vers un temps plein libéral

AGENT D'ACCUIL AUX URGENCES H/F 100 % #Recrutement #rh #ressourceshumaines #emploi #intelligenceémotionnelle #formation #alternance #stratégie #agriculture #immobilier #créativité #banque #marketingnumérique #cdi #énergie #environnement #comptabilité #travail #embauche #vente

#Mayotte : L’agence May’Santé en opération « transparente » de #recrutement dans l’Hexagone ➡️Dans sa stratégie d’attirer des professionnels de #santé au centre hospitalier de Mayotte (CHM), l’agence May’Santé recrutement réalise depuis mars jusqu’au mois de juin une tournée dans plus d’une dizaine d’écoles d’infirmiers dans l’hexagone. Une opération séduction « transparente » sur les atouts et inconvénients à venir qui doit aussi s’accompagner, selon l’agence, d’un travail de fidélisation pour lutter contre le turnover et le manque d’attractivité

🔵 Condamnation de la CNIL & illustration des pratiques 🚨 Dans nos formations et sensibilisations, nous avons l'habitude de vous expliquer différentes situations ubuesques qui engendrent des violations de données personnelles. Nous avons souvent pris l'exemple de l'affiche géante en Italie avec le dossier patient ouvert dans le fond, mais ces pratiques arrivent régulièrement. 👩🏫 Le personnel soignant, l'administration, mais également les référents communications de vos établissements doivent être sensibilisés pour éviter les risques sur les données personnelles. 😱 Personne ne voudrait que son compte-rendu de coloscopie soit affiché sur LinkedIn 😉. 🔴 Le post ci-dessous illustre l'importance d'intégrer des procédures de validation avec un référent RGPD ou votre délégué à la protection des données... L'ordinateur ouvert et en face de la caméra est une pratique à proscrire dans les vidéos promotionnelles des établissements de santé. Ce qui illustre parfaitement la condamnation de la CNIL publiée ce jour qui condamne : "un manquement relatif aux traitements illicites (diffusion d’une vidéo promotionnelle comportant des données sensibles ; publication sur un site web des nom et prénom de personnes radiées d’une association) ". -------------------------------------- 🩺 𝘙𝘎𝘗𝘋 𝘚𝘢𝘯𝘵𝘦́ - 𝘋𝘦́𝘭𝘦́𝘨𝘶𝘦́ 𝘢̀ 𝘭𝘢 𝘱𝘳𝘰𝘵𝘦𝘤𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘥𝘦𝘴 𝘥𝘰𝘯𝘯𝘦́𝘦𝘴 𝘦𝘹𝘵𝘦𝘳𝘯𝘢𝘭𝘪𝘴𝘦́ 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘭𝘦𝘴 𝘱𝘳𝘰𝘧𝘦𝘴𝘴𝘪𝘰𝘯𝘯𝘦𝘭𝘴 𝘥𝘦 𝘭𝘢 𝘴𝘢𝘯𝘵𝘦́.

Découvrez ou revisitez le monde de l'hôpital public avec ces vidéos au top qui montrent ces métiers si divers et tous aussi passionnants 👍

à vos CV!