Post de Vinciane PENELOPE ☁

🔍« Vous vous demandez si un bilan de compétences peut vraiment changer votre vie professionnelle ? » C'est une question que je reçois souvent. Et la réponse est OUI 🎉, à condition de s'y investir pleinement ! Un bilan de compétences, c'est bien plus qu'un simple inventaire de vos compétences. ✨C'est un véritable voyage au cœur de vous-même pour : - Découvrir vos talents cachés et les mettre au service de vos projets. - Clarifier vos aspirations et définir un projet professionnel qui vous ressemble. - Développer votre confiance en vous et oser saisir les opportunités. 🙁 Pourquoi certains sont-ils déçus ? Il arrive que certaines personnes soient déçues par leur bilan de compétences. Souvent, cela est lié à un manque d'engagement personnel. Le bilan, c'est un travail à quatre mains : le consultant vous accompagne, mais c'est vous qui êtes le principal acteur de votre parcours. ✅Pour réussir votre bilan, il est essentiel de : - Être ouvert d'esprit :  Acceptez de vous questionner et de sortir de votre zone de confort. - Être actif : Participez activement aux exercices et aux échanges lors des entretiens. - Être réaliste : Je ne vous donnerai pas une réponse toute faite, mais les clés pour prendre les meilleures décisions. 🔑Quels sont les bénéfices concrets ? - Changer de carrière et trouver un métier qui vous passionne. - Evoluer professionnellement en acquérant de nouvelles compétences. - Améliorer votre équilibre de vie en alignant votre travail avec vos valeurs. 🤝Mon approche ? Je vous accompagne pas à pas, avec bienveillance et expertise, pour vous aider à : - Libérer votre potentiel et prendre les rênes de votre avenir. - Dépasser vos doutes et croire en vos capacités. - Mettre en action votre projet de manière concrète et durable. Ma démarche ? Elle est 100% expérientielle ! Bien sûr, le changement commence dans l'esprit, mais il va bien au-delà. Pour changer ce qui vous insatisfait, il faut dépasser certaines limites et devenir le créateur de votre vie 🦋. Je propose des techniques créatives et adaptées à votre profil, pour vous révéler pleinement 🌱 : Arbre de vie , récit de trajectoires , exercices en pleine nature , test , visualisation , et bien plus ! 🌳🧘♀️🎨 Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? 📞Contactez-moi pour un rendez-vous découverte gratuit : https://lnkd.in/erDkX7Xn ------------------------------------------------------------------------------ Je suis Sophie, je suis spécialisée dans le conseil et l'orientation depuis 15 années. Je vous accompagne au sein de mon cabinet DEVA, certifié QUALIOPI, par visio ou à Caen. Pour en savoir plus : www.deva-normandie.fr #bilancompetences #reconversionprofessionnelle #developpementpersonnel #carrière #orientation #coaching #réusssite #qualiopi #changement #caen

🔍 Avez-vous déjà effectué un bilan de compétences ou fait le point sur votre carrière? 🔍 J'en ai effectué 3 en 20 ans. Chacun d'entre eux m'a permis de cheminer de manière réfléchie à différentes étapes de ma vie professionnelle. En France d'ailleurs, chaque citoyen peut bénéficier de plusieurs bilans de compétences au cours de sa carrière en mobilisant son Compte Personnel de Formation. Pourquoi faire un bilan de compétences et à quelle fréquence ? Il s'agit d'un outil précieux pour toute personne souhaitant faire le point sur sa carrière. Il permet de: 1. Clarifier des objectifs professionnels et mission: aide à mieux comprendre ses aspirations et à définir des objectifs de carrière réalistes. 2. Évaluer des compétences, talents: permet de faire un point sur ses compétences actuelles et d'identifier celles à développer. 3. Reconnaitre des acquis: met en lumière les compétences acquises au cours des expériences passées. 4. Construire un plan de développement personnel : facilite la construction d'un plan d'action pour atteindre ses objectifs professionnels. 5. Booster la confiance en soi : renforce la confiance en soi en valorisant ses réussites et compétences. 6. Préparer une reconversion professionnelle ou y réfléchir: Structure un projet de changement de carrière en tenant compte des opportunités et défis ou réfléchir aux raisons du choix et les implications avant de se décider. 🔄À quelle fréquence et quand faire un bilan de compétences ? - Tous les 5 à 10 ans : Pour réévaluer ses compétences et aspirations. - Lors de périodes de transition, suite à des évolutions dans le domaine professionnel, sur initiative personnelle (faire le point : manque d'alignement, changement dans la vie personnelle, en post-burnout, suite à une perte d'emploi,...) 💡 Quelle est la différence entre le bilan de compétences et le #coaching? En gros, le bilan de compétences évalue les #compétences et expériences pour orienter la #carrière ou la formation à travers une processus structuré, soutenu par des documents. En revanche, le coaching (professionnel) développe le potentiel et les compétences par un accompagnement personnalisé, basé sur le psycho-corporel et orienté vers des objectifs spécifiques. Dans les deux cas, mon rôle est de vous accompagner dans votre réflexion, dans ce mouvement, afin que vous soyez épanoui.e et serein.e dans votre vie professionnelle et au-delà. Ce n'est pas pour rien que j'ai appelé ma société Change & Shine 😉 . Il est bon de faire le point de temps en temps pour mieux avancer, pour mieux rebondir, ou vous rendre compte que vous êtes à la bonne place. Tout est juste dès le moment où c'est juste pour vous. A bientôt, Chloé

𝐼𝑙 𝑦 𝑎 𝑑𝑒𝑠 𝑐ℎ𝑜𝑠𝑒𝑠 𝑞𝑢𝑖 𝑚𝑒 𝑓𝑜𝑛𝑡 𝑠𝑜𝑢𝑟𝑖𝑟𝑒, 𝑝𝑎𝑟𝑚𝑖 𝑒𝑙𝑙𝑒𝑠, 𝑖𝑙 𝑦 𝑎 𝑝𝑎𝑟𝑓𝑜𝑖𝑠 𝑐𝑒 𝑞𝑢𝑖 𝑠𝑒 𝑑𝑖𝑡 ! 𝑁𝑜𝑢𝑣𝑒𝑙𝑙𝑒 𝑟𝑢𝑏𝑟𝑖𝑞𝑢𝑒 "𝐶𝑒 𝑞𝑢𝑒 𝑛'𝑒𝑠𝑡 𝑝𝑎𝑠..." 𝐐𝐮𝐞 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐫𝐯𝐞 𝐯𝐫𝐚𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐮𝐧 𝐛𝐢𝐥𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬? 😱 𝐂𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐧'𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐮𝐧 𝐛𝐢𝐥𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 ! 1. Ce n'est pas juste une liste de compétences sur papier 📜 . ▶ C'est un processus interactif qui explore vos talents, vos motivations et vos valeurs pour vous aider à mieux comprendre votre potentiel professionnel. 2. Ce n'est pas un examen où il faut tout savoir 👨🎓 . ▶C'est un parcours d'apprentissage où vous découvrez vos forces et vos domaines à améliorer à travers des exercices pratiques et des échanges avec un consultant spécialisé. 3. Ce n'est pas juste pour les personnes en transition de carrière 👨💼 . ▶ C'est également bénéfique pour ceux qui veulent progresser dans leur emploi actuel en identifiant de nouvelles opportunités de croissance. 4. Ce n'est pas un processus rapide 🚒 . ▶Il nécessite du temps et de la réflexion pour obtenir des résultats significatifs. 5. Ce n'est pas réservé à une seule étape de votre carrière 🚷 . ▶C'est un outil précieux à utiliser à différents moments de votre vie professionnelle pour ajuster vos objectifs et votre trajectoire. 6. Ce n'est pas juste un exercice solitaire 🚺 . ▶ C'est une opportunité de bénéficier des conseils d'un professionnel qualifié qui peut vous guider tout au long du processus. 7. Ce n'est pas figé dans le temps 📆 . ▶Vos compétences et vos objectifs évoluent, et le bilan de compétences peut être révisé périodiquement pour refléter ces changements. 8. Ce n'est pas seulement pour les salariés 🤦♂️ . ▶ Les entrepreneurs et les travailleurs indépendants peuvent également tirer parti d'un bilan de compétences pour améliorer leur stratégie commerciale et leur développement personnel. 9. Ce n'est pas un exercice vain 🙅♂️ . ▶Les insights que vous obtenez peuvent avoir un impact concret sur votre carrière, en vous aidant à prendre des décisions plus éclairées et à maximiser votre potentiel professionnel. 10. Ce n'est pas une obligation imposée par l'employeur 🏢 . ▶ C'est une démarche volontaire qui témoigne de votre engagement envers votre propre développement professionnel. Le bilan est un des outils que j'utilise pour vous accompagner dans vos projets d'évolution, au service de votre épanouissement professionnel. Et doublé d'un coaching, imaginez la croissance que vous pourrez vous offrir... parce que vous le valez bien ! 😉 Prêt à explorer le potentiel du bilan de compétences pour votre carrière? Je vous attends. #DéveloppementProfessionnel #BilanDeCompétences #Carrière" #Cequenestpas #faussescroyances

🌞 Profitez de l'été pour booster votre carrière avec un coaching ou un bilan de compétences ! La période estivale est idéale pour prendre du recul et réfléchir à vos aspirations professionnelles. Saviez-vous que le bilan de compétences peut être un véritable tremplin vers de nouvelles aventures professionnelles ? 💼 Un bilan de compétences ne se résume pas uniquement à une reconversion totale. En effet, si 53% des participants choisissent de changer complètement de métier, d'autres préfèrent explorer des voies plus originales : Développer leurs compétences actuelles Changer d'industrie Créer leur propre entreprise 🔍 En tant qu'experte en accompagnement professionnel, je vous propose de découvrir tout l'intérêt d'un coaching personnalisé ou d'un bilan de compétences cet été. Que vous souhaitiez faire le point sur vos compétences, envisager une évolution de carrière ou entreprendre un nouveau projet, je suis là pour vous accompagner dans cette démarche. ✨ Osez franchir le pas et préparez dès maintenant votre prochaine étape professionnelle. L'été est le moment parfait pour se réinventer et se projeter vers un avenir plus aligné avec vos aspirations et vos talents. Pour en savoir plus sur le Bilan de compétences ORIENTACTION et comment il peut vous aider à transformer vos aspirations en réalité : 👇Lien en commentaire ! ☎N'hésitez pas à me contacter pour toute question ou pour discuter de vos projets professionnels. Ensemble, faisons de cet été le début d'une nouvelle aventure ! 🤔 Des doutes ? Allez voir les avis de mes clients sur mes pages Alchimie & Management ou Orientaction Saran (#Loiret) Psss : en ce moment j'accompagne également des étudiantes pour confirmer ou ré orienter leur cursus étudiant ( Chez ORIENTACTION® on réalise aussi des bilans d'orientation scolaire dès la 4ème). #Coaching #BilandeCompétences #DéveloppementPersonnel #ReconversionProfessionnelle #Carrière #Été #Opportunités #orientation #reconversion #emploi #changement

"Un réel changement de voir les choses professionnellement, une vraie prise de conscience de mes compétences, au moindre doute une nouvelle faculté de revenir à la réalité et d'avancer sereinement avec confiance." Blandine, 6 mois après son bilan de compétences. . Comme Blandine, vous souhaitez poser un regard serein sur vos compétences et votre carrière. Vous voulez avancer professionnellement avec confiance et assurance. Vous avez eu un déclic, vous savez que c’est le moment et que les choses doivent changer.🙂⁠ ⁠. Et si vous réalisiez un bilan de compétences pour concrétiser votre PROJET, découvrir votre VOCATION, révéler votre PROFIL professionnel ?🤩⁠ ⁠ ➡ En savoir plus : https://lnkd.in/dXMZcS5C Vous avez une question, besoin d’information, envie d’aller plus loin… n’hésitez pas à me contacter. ⁠ ⁠👇👇 Valentine Faure – coach certifiée et diplômée – Certification Qualiopi⁠ (financement CPF/OPCO) - Coaching.vfaure@gmail.com / 06 58 09 09 99 / https://lnkd.in/era_sXpn La séance découverte de 30 min est offerte !⁠ 🎁🎁🎁🎁🎁⁠ . . .⁠ #Valentinefaurepiekarz #EvolutionCarrière #NouveauJob #temoignage #BilanDeCompétences #confianceensoi

🎉🌟 Excitant moment en perspective ! 🌟🎉 Cher réseau, Je suis ravie de partager avec vous une étape importante de mon parcours professionnel : mon premier bilan de compétences avec une prospecte ! 🚀💼 Voici les étapes que nous allons traverser ensemble... 🔍 Mise en œuvre : Nous allons entamer un processus de réflexion approfondie pour explorer ses compétences, ses intérêts et ses aspirations professionnelles. Nous utiliserons les outils Orientaction® et sa méthode renommée pour analyser son parcours, identifier ses forces et ses axes d'amélioration, ainsi que pour établir un plan d'action concret. 🎯 Objectif à atteindre : L'objectif principal de ce bilan de compétences est d'aider ma cliente à prendre du recul sur son parcours professionnel, à clarifier ses objectifs, et à définir une trajectoire professionnelle alignée avec ses valeurs et ses aspirations. Je vise à lui fournir les ressources et le soutien nécessaires pour prendre des décisions éclairées et avancer vers une carrière épanouissante et gratifiante. 💬 Je suis convaincue que ce processus sera enrichissant et stimulant pour elle tout comme pour moi et je suis impatiente de l'accompagner dans cette démarche de développement personnel et professionnel. 🌟 Si vous aussi, vous cherchez à faire le point sur votre carrière et à tracer votre propre chemin, n'hésitez pas à me contacter pour en savoir plus sur mes services de bilan de compétences ! Ensemble, donnons vie à vos ambitions professionnelles ! 💪 #BilanDeCompétences #DéveloppementProfessionnel #Objectifs #Épanouissement #Carrière #Coaching #RéussiteProfessionnelle #orientaction ORIENTACTION®

Quand commencer un Bilan de Compétences ? 🤔 La vérité est qu'il n'y a pas de moment parfait, car chaque étape de notre carrière peut bénéficier de cette réflexion profonde. Aucun moment n'est trop tôt ni trop tard : 👉 En début de carrière : C'est le moment idéal pour découvrir vos forces, aspirations et commencer à aligner vos choix avec vos objectifs. 👉 En période de transition : Si vous ressentez le besoin de changer de voie, un bilan de compétences vous guide vers une reconversion réussie. 👉 À un tournant professionnel : Les moments de changement majeur, tels que promotions ou changements de poste, peuvent bénéficier d'une réflexion approfondie. 💡 Pourquoi attendre ? Commencez quand l'idée germe. 🌱 Il n'y a pas de moment inapproprié pour investir dans votre développement professionnel. Si l'idée d'un bilan de compétences germe dans votre esprit, c'est peut-être le signe que le moment est venu. N'hésitez pas à m'envoyer un message pour en discuter. 🌈✨ 💻 olivia.nenci-paulo@hotmail.com 📲 https://lnkd.in/eRb9zHdf #ÉpanouissementProfessionnel #BilandeCompétences #Carrière #Motivation #Commencement #NouvelleAventure #ONPConseilEtFormation #Orientaction Dr. Valérie Guillemot ORIENTACTION® ---------- Si vous me découvrez, je suis Olivia Nenci-Paulo, Consultante en Bilan d'Orientation Jeune et Formatrice en Management, Communication et Qualité de Vie au Travail pour les Entreprises.

❓ ⁉ Vous pensez que le Bilan de compétences, ça ne sert à rien ! Mais… en êtes-vous sûr ? 🤷♀️ 👉 Laissez-moi vous présenter 5 parcours réels et inspirants de personnes que j'ai eu le plaisir et la chance d'accompagner (parcours détaillés dans la vidéo) Ces exemples illustrent bien à quel point le Bilan de compétences peut être un outil précieux, que ce soit pour : ✅ redonner du sens à son travail,  ✅ progresser, acquérir de nouvelles responsabilités, ✅ se reconvertir, changer de métier, ✅ faire évoluer son poste actuel,  ✅ sécuriser son emploi,  ✅ équilibrer sa vie perso et sa vie pro,  ✅ donner un nouvel élan à sa carrière,  ✅ se sentir légitime, à sa place, compétent, ✅ rebondir après un burn-out ou agir avant, pour l’éviter,  ✅ ou encore faire reconnaître ses compétences par une VAE. C'est une démarche proactive pour prendre en main son avenir professionnel, trouver une voie en harmonie avec ses aspirations et ses talents, et donner un nouvel élan à sa carrière. 📘 Pas eu le temps de tout lire sur la vidéo ? Envoyez moi un message, je vous enverrai le pdf —— Je suis Isabelle, Coach en développement professionnel, experte de l’Ikigaï et spécialiste de l’hypersensibilité. Trouver sa voie et être épanoui professionnellement n’est pas un rêve inaccessible et je vous y accompagne.✨ #BilanDeCompétences #Reconversion #EvolutionProfessionnelle #VAE #DéveloppementPersonnel #Carrière Réseau Ulysse Entrepreneurs 1001METIERS

✨ Oser se réinventer avec le Bilan de Compétences ✨ Vous envisagez de prendre un nouveau tournant dans votre carrière, mais ne savez pas par où commencer ? 🤔 Le Bilan de Compétences est une étape clé pour comprendre où vous en êtes, explorer de nouvelles perspectives et bâtir un projet professionnel solide, aligné avec vos aspirations. 💼🎯 Voilà notre méthode 👇 ✅ Identifier ses forces et compétences cachées ✅ Prendre du recul sur son parcours et ses motivations profondes ✅ Définir un projet professionnel en phase avec ses valeurs ✅ Planifier des actions concrètes pour atteindre ses nouveaux objectifs Nous proposons un accompagnement personnalisé à distance avec la formidable Elodie Magliano pour vous guider à chaque étape de ce processus. 🌐💬 👉 Contactez-nous pour découvrir comment notre Bilan de Compétences peut vous aider à révéler votre potentiel et prendre un nouvel élan ! #BilandeCompétences #DéveloppementProfessionnel #Réinvention #EvolutionCarrière #ReconversionProfessionnelle #Coaching #FormationContinue

🎯 𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗰𝗮𝗿𝗿𝗶𝗲̀𝗿𝗲 : 𝘀𝗶 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗻𝗲 𝗽𝗼𝘂𝘃𝗶𝗲𝘇 𝗴𝗮𝗿𝗱𝗲𝗿 𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗲𝘂𝘅 𝗮𝘁𝗼𝘂𝘁𝘀, 𝗹𝗲𝘀𝗾𝘂𝗲𝗹𝘀 𝗰𝗵𝗼𝗶𝘀𝗶𝗿𝗶𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 ? Changer de carrière est une étape marquante dans une vie professionnelle et c’est rarement un long fleuve tranquille (suis passée par là...). Entre introspection, formation, réseautage et prise de risques, il y a tant de choses à considérer… Mais si vous ne pouviez choisir que deux atouts pour vous accompagner dans ce processus, que retiendriez-vous ? Voici une liste de six éléments essentiels pour réussir une transition de carrière. Prenez un moment pour réfléchir, et dites-moi lesquels résonnent le plus avec votre parcours actuel ou vos besoins du moment : 1️⃣ un mentor inspirant pour me guider et éviter les erreurs fréquentes. 2️⃣ un réseau puissant pour saisir les bonnes opportunités. 3️⃣ des compétences solides pour prouver ma valeur sur le marché. 4️⃣ un plan d'action clair pour donner une direction à mes ambitions. 5️⃣ du temps dans la nature pour me recentrer sur mes aspirations profondes. 6️⃣ du courage et de la résilience pour surmonter les doutes et les défis. Pourquoi ce choix ? Parce que chaque transition est unique et que chacun apporte avec lui ses priorités, ses peurs et ses ambitions. En tant que consultante en transition de carrière, j’ai souvent vu des personnes avancer grâce à des ressources différentes : certains s’appuient sur des relations fortes, d’autres sur un cadre structuré et d’autres encore sur un travail intérieur profond. 👉 Alors, dites-moi : quels sont les deux éléments que vous privilégieriez dans votre propre parcours ? Vos réponses peuvent inspirer d’autres professionnels à franchir le cap et se lancer. 🌟 Et si vous êtes prêt(e) à entamer votre transition de carrière mais que vous ne savez pas par où commencer, je suis là pour vous accompagner, que ce soit dans la nature, en montagne ou autour d’une table pour poser les bases de votre futur. #transitiondecarriere #reconversionprofessionnelle #coaching #developpementpersonnel #accompagnementprofessionnel