Post de Virginie Grall

"Prépa Avenir" Centre Ouest-Bretagne : transformer ses ambitions en actions concrètes 🚀 Avec la formation "Prépa Avenir", nous accompagnons les stagiaires dans chaque étape de leur parcours professionnel : - Exploration de différentes opportunités professionnelles et évaluation de l'adéquation avec les objectifs 🛠 - Analyse approfondie du projet professionnel pour identifier les étapes à suivre et les actions à entreprendre pour le concrétiser 💡 - Évaluation des expériences et identification des forces de chaque stagiaire pour mieux les orienter 📊 Notre approche orientée vers l'action permet de passer de la réflexion à la concrétisation d'un projet professionnel 🎓 Rejoindre la « Prépa Avenir » c'est donner vie à son projet professionnel ❗ Prochaine session Carhaix-Rostrenen 🚩 Projet collaboratif autour du maraîchage et du bien-manger en partenariat avec l'écolieu Le Bois du Barde 🌳 ℹ La formation est financée par la Région Bretagne pour les personnes en recherche d'emploi 📅 Réunions d'information tous les jeudis (hors congés scolaires) Envie d'en savoir plus : https://swll.to/fJUppGK Cindy Vanhove Région Bretagne #formationprofessionnelle #accompagnement #emploi #insertion #orientation

[Nos stagiaires témoignent] Découvrez le cinquième épisode de notre seconde série de témoignages ! Notre ancien stagiaire Benaya partage son expérience de formation PREPA Projet, depuis son idée initiale jusqu'à la concrétisation de son projet. Aujourd'hui, il vous explique ce qu'est la PRÉPA Projet. Vous vous posez des questions sur les métiers qui recrutent ou l’offre de formation en Région Bretagne. Vous souhaitez prendre le temps pour faire le point sur votre orientation professionnelle ou vous reconvertir. En bref : Durée adaptée à vos envies (6 mois maximum). Formation financée avec le soutien de la Région Bretagne. Des ateliers en lien avec vos envies et vos valeurs professionnelles. Temps plein ou temps partiel. Aide financière possible. Restez connectés pour les prochaines vidéos où il continue de nous raconter son parcours inspirant. Vous souhaitez faire une PREPA Projet comme Benaya ? Rendez-vous sur notre site pour en savoir plus : https://lnkd.in/etVFG3Uh #Formation #Témoignage #Inspiration #FormationProfessionnelle #réussite #recrutements #emploi #Finistère #Bretagne #Projet

[Nos stagiaires témoignent] Découvrez le cinquième épisode de notre seconde série de témoignages ! Notre ancien stagiaire Benaya partage son expérience de formation PREPA Projet, depuis son idée initiale jusqu'à la concrétisation de son projet. Aujourd'hui, il vous explique ce qu'est la PRÉPA Projet. Vous vous posez des questions sur les métiers qui recrutent ou l’offre de formation en Région Bretagne. Vous souhaitez prendre le temps pour faire le point sur votre orientation professionnelle ou vous reconvertir. En bref : Durée adaptée à vos envies (6 mois maximum). Formation financée avec le soutien de la Région Bretagne. Des ateliers en lien avec vos envies et vos valeurs professionnelles. Temps plein ou temps partiel. Aide financière possible. Restez connectés pour les prochaines vidéos où il continue de nous raconter son parcours inspirant. Vous souhaitez faire une PREPA Projet comme Benaya ? Rendez-vous sur notre site pour en savoir plus : https://lnkd.in/esMuf5b9 #Formation #Témoignage #Inspiration #FormationProfessionnelle #réussite #recrutements #emploi #Finistère #Bretagne #Projet

[Se préparer à l'emploi] PREPA Avenir Centre-Ouest Bretagne Un dispositif pour valoriser son potentiel professionnel 🚀 🟠 Développer ses compétences 🟡 Travailler son projet 🟢 Découvrir des métiers 🟣 Se projeter 🔵 Projet collaboratif Quand : du 23 septembre au 20 décembre 2024 Où : site de Carhaix Comment : la formation est financée à 100% par la Région Bretagne dans le cadre du dispositif Prépa Avenir Adultes, 📅 Réunions d'information chaque jeudi (hors congés scolaires) Pour en savoir plus ? https://swll.to/wmgS7e Cindy Vanhove #formationprofessionnelle #accompagnement #emploi #insertion #orientation #compétences #projetprofessionnel #découvertemétiers #individualisation #validation #confiance #sécurisation

💥N'hésitez plus pour attribuer votre taxe d'apprentissage ❗ 👉 Les jeunes de l'e2c95 comptent sur votre soutien financier pour réaliser leur parcours dans les meilleures conditions 🔝

🔎 Baromètre 2024 du Groupe IGENSIA Education : un tremplin vers les études supérieures et une voie d’avenir pour les jeunes  🚀 Nous sommes fiers de dévoiler ce matin les résultats de notre baromètre annuel "Les Français et l’alternance", réalisé avec Opinion Data Intelligence et Angie. 📊 Quelques chiffres clés : 👉 60% des alternants interrogés considèrent que sans l’alternance, ils n’auraient jamais poursuivi leurs études. 👉 Pour 53%, l'alternance les a sauvés de l’échec scolaire. 👉 A l'issue de l’alternance, 39%des répondants ont poursuivi leurs études. Chez IGENSIA Éducation, nous sommes convaincus que l’alternance est un tremplin vers des études longues et un puissant levier pour l’égalité des chances. 🔗 Découvrez l'étude complète : https://shorturl.at/6XEMg #Alternance #Education #Baromètre2024 #InsertionProfessionnelle #GroupeIGENSIA Nizarr Bourchada Stéphane de MIOLLIS Thibaud Boury Léonor Siney Marie Jutigny Laurent Barban Audrey Denis

Accompagnement des étudiants pour rentrer dans la vie professionnelle : CV, Lettre de motivation, entretien, Pitch. EGÉE aide les collégiens, les lycées, les étudiants. Vous êtes responsable d'établissement secondaire, contactez la délégation de votre département pour obtenir des informations. #EGEE# #ENSEIGNEMENT#

Merci à Coralie Levieux et Laetitia Streicher pour m'avoir donner cette chance. Un Atelier de 2H00 sur l'Alternance en utilisant un jeu tactique (allégé) en l'occurrence Zombicide pour le dynamiser. Pourquoi ? parce que 2H00 d'intervention le matin avec un public quel qu'ils soient sans dynamique c'est 80% de jeunes qui ne vous écoutent plus au bout de 15 minutes. L'atelier a été conçu en des moments d'écoute, des moments de restitutions par équipe, des moments de questionnements et des moments d'action sur table de jeu par équipe. L'Alternance, une des vois royales pour former les jeunes à ce que sera leur métier et pour que les entreprises s'assurent la bonne transmission de leur savoir et de leurs compétences. Depuis bien longtemps certains corps de métiers l'ont bien compris sous la forme du compagnonnage, l'apprentissage en est une continuité. Encore maintenant, cela forme la plupart des meilleur(e)s ouvriers et techniciens de France, ceux ci sont reconnus bien au-delà de nos frontières. Pourquoi est ce si performant et recherché par les employeurs ? Parce que c'est une apprentissage théorique lié à beaucoup de mise en pratique en entreprise face à une réalité que vit l'entreprise. Un passage sur le terrain avec un vrai transfert de savoir faire et de savoir être avec un ou des maîtres d'apprentissage. L'alternance c'est aussi un échange entre personnes passionnées et motivées. Passion et motivation sont gages de réussite pour bien des raisons. Merci encore aux jeunes de cet atelier dynamique, en espérant avoir suscités l'envie d'aller de l'avant chez certains. "Qui Ose, Gagne" !

[ FORMATION PROFESSIONNELLE ] Afin de promouvoir les métiers territoriaux et de mieux faire connaître le secteur des collectivités locales aux élèves, étudiants et apprentis, Dinan Agglomération, représentée par Mesdames MARIE-CHRISTINE COTIN (Vice-Présidente en charge de l’Emploi, de la Formation, de l’Innovation et du Soutien aux Entreprises) et Suzanne Lebreton (Vice-Présidente en charge des Finances, de l’Administration Générale et de la Contractualisation) et le LYCEE POLYVALENT DE LA FONTAINE DES EAUX, représenté par Monsieur Guy Possard (Proviseur), ont signé une convention le mardi 8 octobre. L'objectif de ce partenariat est de faire connaître les opportunités de carrière qu'offrent Dinan Agglomération via l'organisation de visites thématiques ou générales, l'accueil de lycéens, étudiants ou apprentis en stage ou en alternance, le partage de son réseau et de ses offres d'emploi, ou encore la participation à des forums, manifestations ou jury d'examens organisés par le lycée. À travers cette coopération, Dinan Agglomération cherche à faciliter les échanges avec les étudiants dans la perspective de développer les vocations et le recrutement. Le lycée pourra en conséquence ajuster ses formations en lien avec l'évolution des filières existantes dans l’établissement. Pour Suzanne Lebreton, "Dinan Agglomération est ravie de signer cette convention alors que les métiers des collectivités connaissent un réel déficit d'attractivité bien qu'il existe une palette très large de 300 métiers différents". Marie-Christine Cotin précise "qu'il est indispensable pour Dinan Agglomération de faire sa propre promotion et de permettre le maintien des jeunes en formation sur leur propre territoire." Guy Bossard souligne "l'importance pour les élèves de découvrir des métiers, des savoir-faire et des structures différentes. Leur ouvrir de nouvelles perspectives grâce aux collectivités et à la diversité de leurs métiers est une richesse pour eux. D'autant plus que les lycéens accueillis en stage régulièrement chez Dinan Agglomération (seconde générale , filières techniques...) sont ravis de leur expérience et des conditions de travail proposées."