Bonne année 2025 à toutes et à tous ! ✨ Alors que nous tournons la page de 2024, nous souhaitons exprimer toute notre gratitude envers nos adhérents, bénévoles, partenaires et soutiens. Ensemble, nous avons accompli de grandes choses pour promouvoir l'inclusion et améliorer la qualité de vie des personnes atteintes de déficience visuelle. En 2025, poursuivons sur cette belle lancée, avec des projets toujours plus ambitieux et une volonté partagée de faire la différence. Que cette nouvelle année vous apporte bonheur, santé et réussite dans tout ce que vous entreprendrez. Merci pour votre engagement et votre confiance. Continuons à illuminer le chemin, ensemble. Avec tous nos vœux, Voir Ensemble
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👏🏼👏🏼👏🏼 Bravo aux ministres ! La récente initiative d'Aurore Bergé et Fadila Khattabi, consistant à mandater l’Igas pour évaluer l’offre médico-sociale, témoigne d’une prise de conscience cruciale. 🧠💡 Il est impératif d’analyser la cadence de transformation de nos services pour garantir qu’ils répondent au mieux aux aspirations des personnes handicapées. 🌟🌟🌟Cette démarche vise à promouvoir l’autodétermination et une meilleure intégration sociale, reflétant ainsi les valeurs de notre société qui prône l’inclusion. 📅🔍 Attendons avec intérêt les conclusions de l’automne 2024 pour éclairer la voie vers une innovation significative dans ce secteur. ⚠️ Attention à ne pas copier-coller sans réfléchir ! car ''Concevoir une typologie des solutions possibles amène mécaniquement au risque de vouloir copier-coller sans prendre le temps nécessaire d’adapter la solution choisie.''
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🎊 Une nouvelle ère démarre et avec elle le traditionnel moment des vœux ! 💫 Que 2025 vous rapproche chaque jour un peu plus de vos rêves et aspirations profondes. Le temps ne respecte rien de ce qui se fait sans lui, alors considérons les 365 prochains jours comme autant de pas supplémentaires vers nos réalisations. 👉 Le Pôle Enfance 95, par l'action de tous les professionnels qui le composent et de nos partenaires, va poursuivre son engagement quotidien auprès des enfants et familles accompagnées. Il va continuer de porter avec ferveur les valeurs d'APF France handicap, dans le contexte bien spécifique de son territoire d'intervention. 👉 La récente évaluation nous a permis de développer de belles feuilles de route, à mettre en œuvre dès le début de l'année. En quelques mots et quelques projets, les principaux chantiers de l'année seront les suivants : - Avec l'aide de l'ESAT d'Eragny, le SESSAD va créer son film de présentation, dans un format ludique et accessible à tous. Il va également poursuivre le développement de son dispositif médical expérimental. - Le CAMSP va continuer d'enrichir son activité et d'impliquer les familles dans son fonctionnement. - La PDAP et la PCO vont poursuivre leur développement et maillage commun, tout en se préparant à l'extension pour les 7/12 ans, prévue pour 2026 ! ✒️ Enfin, sur un plan plus personnel, j'ai un projet de longue haleine qui nourrit chaque jour mon épanouissement et par ricochet, ma pratique professionnelle. Après quelques mémoires et parallèlement à des rapports d'activité et autres conventions, il est temps que ma plume poursuive et achève ce qu'elle a démarré il y a maintenant plusieurs années. 🔗 https://lnkd.in/eBVKdASs 😊 Que 2025 démarre, nous sommes prêts ! APF France handicap
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Semaine SEEPH 2024, Avec l'équipe de Petite Mu, nous nous engageons activement pour la SEEPH et tout au long de l'année ! Cette semaine s'annonce riche en actions pour sensibiliser le plus grand nombre autour de nous. Le handicap n'est pas un sujet de discussion, c'est une réalité vécue par plus de 12 millions de personnes. Chacun d'entre nous a un rôle à jouer, pour nous-mêmes et pour les autres, afin de vivre ensemble nos différences en toute harmonie. Cela prend du temps, parfois trop, mais nous continuerons à travailler sans relâche pour que les choses évoluent positivement. Les initiatives de cette semaine doivent se prolonger dans les années à venir. 💡À noter que l'emploi direct des personnes en situation de handicap dans les entreprises a progressé de 0,1 point en 2023, sans compter la majoration pour les plus de 50 ans. Il reste encore du chemin à parcourir pour atteindre les 6 % attendues. Alors, poursuivons nos efforts ; ensemble, nous pouvons faire la différence.
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Atelier/groupe d'échanges temps d'écrans 📱 Découvrez des solutions concrètes, simples et efficaces pour réduire le temps d’écrans afin de laisser davantage de place aux interactions en famille et au développement du lien de qualité entre les parents et les enfants 👪 C'est samedi 👇 https://lnkd.in/empsxayQ
Réduire les temps d'écrans des jeunes enfants - Association APSEF
https://apsef.fr
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Je l'ai fait !!!!!!! J'ai (enfin) osé envoyer ma photo pour valider mon dossier. Quel dossier ? Celui qui va me permettre d'avoir ma carte de mobilité inclusion prioritaire et ma carte de mobilité inclusion stationnement. Ça fait plus de 7 mois que j'ai reçu la validation de mon dossier par la MDPH. Mais je n'étais pas allée au bout de la démarche. Je n'ai jamais demandé les cartes que j'ai obtenues. Parce que je ne m'estime (encore une fois) pas légitime. Sauf que pour que la MDPH lâche de telles cartes, comme la RQTH que j'ai obtenue aussi, c'est que c'est très largement justifié. Tellement justifié que j'ai attendu de ne presque plus pouvoir marcher pour finaliser ma demande en envoyant la photo qui va bientôt orner ma carte. Ce n'est pas que je n'accepte pas le handicap. Je n'ai pas le choix, il est là. Mais comme il n'est pas très visible, je culpabilise. Je me dis que je prends la place de quelqu'un d'autre. Mais une personne en fauteuil en permanence est-elle plus légitime qu'une personne qui perd l'usage de ses jambes d'un coup, même si c'est temporaire ? Et puis d'abord, y a-t-il une "course au handicap" ? La réponse est malheureusement oui. Quand on souffre d'un handicap (presque) invisible (voire plusieurs comme moi), on doit se justifier chaque jour des aménagements qu'on demande. Parce que l'iconographie dit que les places/toilettes/caisses pour personnes à mobilité réduite sont pour les personnes en fauteuil. Alors je n'osais pas demander mes cartes. Sauf que ma mobilité se réduit petit à petit. Donc aujourd'hui j'ai envoyé cette photo prise il y a plusieurs mois, pour ça. Pour la RQTH... N'ayant pas beaucoup d'espoir de pouvoir avoir un poste adapté à ma mobilité réduite et mes particularités cognitives, je fais le choix de rester entrepreneure. Choix tellement ancré qu'une société devrait bientôt naître, pour pérenniser deux activités en une. En espérant pouvoir continuer à peindre, créer, vous accompagner et aller à votre rencontre, même quand mes jambes ne seront pas très coopératives. En attendant... Je fais de mon mieux pour m'adapter. Et l'acceptation est la première étape pour ça. Dis-moi, quelle est ta victoire de la semaine ? Si tu me découvres par ce post et cette photo pas très réussie, sache que je suis écrivain public et artiste peintre. J'accompagne par l'écriture les personnes qui souhaitent mieux se connaître pour s'exprimer et s'affirmer à l'écrit, à l'oral. Et bientôt en couleurs.
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👶📣 #ACTIVCHALLENGE Professionnels de la Petite Enfance : rejoignez les crèches de la #FFEC qui participent déjà à l'Activ'Challenge 2024 ! Trois semaines de défis 100% numérique pour sensibiliser les salariés au sujet emploi et handicap. 🎯 Du 3 juin au 21 juin 2024 🔝 Participez à la 4ème édition de la compétition inter-entreprises proposée par l’Agefiph. ✅ Un seul objectif : tester vos connaissances sur le sujet du handicap pour remporter un maximum de points. ✅ En tant que salarié, votre rôle est décisif : en participant chaque semaine, vous cumulez des points pour votre entreprise mais également pour vous ! Parmi les entreprises participantes, 3 d’entre elles seront récompensées ! 📣 Pour participer: ✅ Cliquez sur « S’inscrire »: https://swll.to/7FRH7ov Pour Plus d'informations : https://swll.to/Ahdk2 #Crèches #Microcrèches #PrioritéPetiteEnfance
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[RAPPORT ACTIVITE 2023] : Notre groupe associatif UNIVI a publié son nouveau Rapport d’Activité. Ce rapport est le support de communication institutionnelle de référence pour notre organisation. Il offre une vue d'ensemble complète des événements marquants de l'année 2023 ainsi que des chiffres clés relatifs à nos trois principales activités : UNIVI Seniors, UNIVI Santé et UNIVI Handicap. Cette nouvelle édition est marquée par une maquette plus moderne en écho au 5e anniversaire de notre groupe associatif. Le Rapport d’Activité intègre par ailleurs une présentation détaillée de notre nouveau Plan stratégique dénommé GAMA 2027 : un plan qui s’appuie sur 4 axes majeurs et 7 grands marqueurs pour les cinq prochaines années. Notre Rapport d’Activité est consultable en ligne ici : https://lnkd.in/eAQXzr9v Univi Agirc-Arrco Bureau Veritas Group Bureau Veritas France Planète Grise FEHAP Synerpa Malakoff Humanis KLESIA AG2R LA MONDIALE Groupe APICIL Groupe B2V Magazine Géroscopie Luc BROUSSY Fadila Bekkouch Fadila Khattabi Nicolas Utzschneider Samuel Duprieu Thierry Bautrant Dr Christine Passerat Dominique MONNERON Olivier Guerin Laurent MALLET Ludovic Baron Séverine Gaubert Kevin Charras Celine BODART Julie Hannothiaux Bénédicte Ozanne Caroline Poulichot Valérie BRENIERE Delphine Michel Cassandre Richard Adélaïde LE SCAO Nathalie DETROYES Christophe PASQUET Aghilas HAMIDOUCHE Sana Mansouri Thierry CANINO Thierry Pau
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👏 Le rapport annuel 2023 de l'UCBA est arrivé ! 📖 Vous cherchez encore une lecture passionnante pour les vacances ? Plongez dans le monde du handicap visuel, de la cécité et de la surdicécité. Le rapport annuel vous offre un aperçu de nos prestations et vous permet de découvrir nos points forts et nos perspectives. 👉 Les sujets qui nous ont marqués en 2023 sont à decouvrir ici: https://lnkd.in/dGTznUkt
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Découvrez-en un peu plus sur notre partenariat avec ENVOI 💡 ENVOI Insertion & Handicap est une entreprise engagée dans l’emploi responsable et le développement durable. Grâce à ENVOI, nos produits sont reconditionnés et ont la chance d’avoir une seconde vie. Aujourd’hui, Éloïse et Jules nous expliquent le partenariat. Posez-nous toutes vos questions dans les commentaires ! #envoi #reconditionnes #morphee #mymorphee
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🌟 Participez à une soirée d'inspiration et de transformation avec vos proches ou vos collègues ! 🌟 Vous êtes RH, manager, ou chargé de mission handicap, et vous savez que sensibiliser sur le sujet du handicap est un atout pour favoriser l'inclusion. Alors, n'attendez plus pour organiser votre prochaine sortie d'équipe fédératrice et constructive ! 🔍 Ne manquez pas un événement unique ! 🔍 📅 Le 12 juin à 19h, au Grand Rex, assistez à la finale du concours d'éloquence pas comme les autres. 📅 💬 Découvrez avec vos proches et vos équipes la vie des personnes en situation de handicap, tant sur le plan personnel que professionnel. 🚀 Laissez-vous inspirer par des discours puissants et émouvants qui portent un message universel : chacun de nous a le pouvoir de se dépasser et de s'épanouir. 🚀 📢 Communiquez en interne auprès de vos managers et collaborateurs sur cet événement pour favoriser l'inclusion et aborder le sujet de façon conviviale ! Pourquoi ne pas évoquer cela lors de votre prochaine réunion d'équipe ou envoyer un mail d'invitation en proposant une sortie d'équipe ? Profitez de cette occasion unique pour sensibiliser et inspirer. 🎟️ C'est gratuit et les inscriptions se font ici : https://lnkd.in/etpC6x8j 🎟️ 📣 Partagez cet événement autant que vous le souhaitez ! 📣 #Éloquence #Inspiration #Handicap #Inclusion #GrandRex #ÉvénementGratuit #VenezNombreux
Tous Eloquents - 12 Juin Grand Rex - Billetterie gratuite - déjà 600 inscrits —> objectif 3000 Cette année, nous sommes allés encore plus loin avec Eloquence de la Différence pour notre événement annuel, Tous Eloquents: - En ajoutant 2 différences (cela implique de notre côté 30h de formation avec des cohortes de 8 à 12 personnes) - En repensant l’événement pour le rendre 100% accessible à tous - En ajoutant des surprises tout au long de l’événement Rejoignez-nous le 12 juin pour vous engager avec nous vers l’acceptation de la différence , billetterie gratuite ici https://lnkd.in/d7esg6yB Merci à nos partenaires qui rendent cela possible Agefiph Fondation Engagement Médias pour les Jeunes fondation malakoff humanis handicap PwC France Fondation Dauphine France Universités Fondation Bouygues Telecom Fondation Pour l'Audition
Tous Eloquents-Quand la parole libère le pouvoir d'être unique! - Grand Rex
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Directrice MAS et Accueil de Jour Autisme
2 sem.Bonjour CAROLE, Mes meilleurs vœux 2025 à vous, vos équipes et bénéficiaires ! ✨💫