Post de Wa Lee®

🚩 𝗖'𝗲𝘀𝘁 𝗹𝗮 𝘀𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲 𝗱𝗲 𝗹'𝗲́𝘃𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 ! 🚀 L’évolution professionnelle, c’est un peu gravir une montagne : parfois, ça grimpe sec et on se retrouve le souffle court, mais une fois au sommet, la vue est imprenable et le sentiment de fierté incomparable ! L’objectif ? Atteindre de nouveaux sommets, acquérir des compétences qui propulsent votre carrière, et bien sûr, réaliser vos ambitions. 👉 𝗢𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳𝘀 𝗱𝗲 𝗹’𝗘́𝘃𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲🏆 - 𝗗𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 : acquérir de nouvelles compétences (pour ajouter des outils dans votre sac à dos de randonneur) - 𝗘́𝘃𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 : pour booster sa confiance en soi et être plus compétent, donc plus épanoui au travail. - 𝗔𝗰𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 : l’évolution professionnelle ouvre la voie à des postes plus intéressants et mieux rémunérés. 👉 𝗟𝗲𝘀 𝗕𝗲́𝗻𝗲́𝗳𝗶𝗰𝗲𝘀 ? 🌟 - 𝗢𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝘁𝗲́𝘀 𝗮𝗰𝗰𝗿𝘂𝗲𝘀  : quand vous devenez un expert dans votre domaine, les portes s’ouvrent toutes seules pour des projets captivants, des collaborations inspirantes ou même des offres alléchantes - 𝗔𝘂𝗴𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗶𝗿𝗲  : mieux vous maîtrisez votre domaine, plus votre valeur sur le marché augmente. - 𝗦𝗮𝘁𝗶𝘀𝗳𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲  : imaginez-vous chaque jour au travail, compétent, reconnu, et valorisé. La satisfaction professionnelle, c’est la cerise sur le gâteau d’une évolution bien réussie. 👉 𝗟𝗲𝘀 𝗗𝗶𝗳𝗳𝗲́𝗿𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗗𝗶𝘀𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗳𝘀 🎓🤝 - 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀  : en ligne ou en présentiel, elles vous permettent de perfectionner vos connaissances ou d’en acquérir de nouvelles, à votre rythme. - 𝗠𝗲𝗻𝘁𝗼𝗿𝗮𝘁 : rien de tel qu’un mentor pour vous guider dans votre parcours. Il ou elle partage ses expériences, vous conseille, et vous motive quand la pente devient raide. - 𝗖𝗲𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀  : ces diplômes attestent de vos compétences et ajoutent un éclat supplémentaire à votre CV. - 𝗠𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲 : envie de changement sans quitter votre entreprise ? Explorez d’autres postes pour varier les expériences tout en restant dans le confort de votre environnement actuel. - 𝗥𝗲́𝘀𝗲𝗮𝘂𝘁𝗮𝗴𝗲 : votre réseau, c’est votre filet de sécurité. Créez des liens avec des professionnels de votre domaine et ouvrez-vous à de nouvelles perspectives. 𝗘𝗻 𝗖𝗼𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗼𝗻… 🔥 Si vous vous posez des questions sur votre évolution professionnelle, n’hésitez pas à nous contacter pour être accompagné au 02 40 69 51 02 🏁 Plus d’informations sur la Semaine de l’évolution professionnelle : https://urls.fr/PTqw99 #bilandecompetences #outplacement #mobiliteinterne #mobiliteexterne #evolutionprofessionnelle #reconversionprofessionnelle #formationtuteur Maud Ertzscheid Anne-Claude JARDIN Patrick Davigo

[VIE D'ENTREPRISE] 🔸 En entrant dans la vie active, il peut être vertigineux de se projeter et d’imaginer quelle sera sa carrière dans plusieurs années. Aussi, si chacun change et grandit au fil des années, personnellement comme professionnellement, les envies, les centres d’intérêts et les ambitions évoluent également. Il faut donc concevoir la carrière comme un long chemin, qui se construit pavé après pavé, et dont vous seul avez la carte. Ainsi, selon votre situation, vos aspirations, mais aussi votre vision de l’évolution et de l’équilibre, vous pouvez tout à fait songer à évoluer professionnellement. Pourquoi ? Si votre domaine et vos missions vous plaisent, mais que vous exercez celles-ci depuis plusieurs années, il est possible de vous lasser, et d’avoir envie d’explorer d’autres horizons, sans pour autant quitter votre cœur de métier. Obtenir davantage de responsabilités, apprendre à manager, devenir responsable d’une équipe, ou même changer de grade, de junior à senior par exemple… Il existe autant de manières d’être ambitieux que de postes, et votre projet doit bien sûr coïncider avec vos compétences, vos envies professionnelles, et votre vision de l’équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle, car certaines positions demandent d’investir plus de temps et d’énergie que d’autres. Une fois tous ces paramètres considérés, vous en êtes certains, c’est le moment d’évoluer en interne ! Si vos ambitions sont tout à fait légitimes, il convient néanmoins de les exposer au grand jour, pour faire aboutir votre projet, et vous faire accompagner dans ce parcours d’évolution. En effet, si vous rêvez par exemple de vous voir confier une équipe, comment y parvenir sans exprimer explicitement votre envie, et sans démontrer que vous en êtes capable ? Si faire part de vos ambitions semble donc plus qu’indiqué, cela peut néanmoins s’avérer délicat. A qui s’adresser ? Comment présenter clairement votre projet sans paraître trop insistant ? Comment vous assurer d’être compris et accompagné ? Explications. https://lnkd.in/eJksMHPZ #ambition #evolution #entreprise #motivation

𝐐𝐮𝐚𝐧𝐝 𝐥𝐚 𝐜𝐚𝐫𝐫𝐢𝐞̀𝐫𝐞 𝐝𝐞𝐯𝐢𝐞𝐧𝐭 𝐮𝐧𝐞 𝐪𝐮𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐩𝐥𝐚𝐢𝐬𝐢𝐫 La carrière, pour les seniors dont je fais partie, c'est monter dans la hiérarchie. Et pour cela, accepter des mobilités tous les 5 ans, avec de plus en plus de responsabilité à chaque poste. Cela a été mon modèle de carrière. Mais, 🎸J𝓮 𝓋𝓸𝓊𝓈 𝓅𝒶𝓇𝓁𝓮 𝒹'𝓊𝓃 𝓉𝓮𝓂𝓅𝓈 𝓆𝓊𝓮 𝓁𝓮𝓈 𝓂𝓸𝒾𝓃𝓈 𝒹𝓮 20 𝒶𝓃𝓈 𝓃𝓮 𝓅𝓮𝓊𝓋𝓮𝓃𝓉 𝓅𝒶𝓈 𝒸𝓸𝓃𝓃𝒶𝒾̂𝓉𝓇𝓮 🎸 Mais aujourd'hui, je réalise que la véritable satisfaction ne réside pas dans une trajectoire ascendante. Le modèle évolue vers "Être "à sa place". C'est à dire trouver un poste où l'on se sent bien, où l'on s'épanouit. C'est un job qui donne envie de se lever chaque matin avec enthousiasme, de relever les défis et de ne pas compter les heures. Ce n'est plus une question de carrière. C'est une question de plaisir, de sens et d'engagement total. Alors, à ceux qui cherchent leur prochaine étape professionnelle, je dirais : écoutez-vous. Steve Jobs le disait aux étudiants de Stanford en 2005 : 𝐬𝐮𝐫𝐭𝐨𝐮𝐭 𝐚𝐲𝐞𝐳 𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐮𝐫𝐚𝐠𝐞 𝐝'𝐞́𝐜𝐨𝐮𝐭𝐞𝐫 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐢𝐧𝐭𝐮𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐞𝐮𝐫. Trouvez ce job qui résonne avec ce qui vous plaît et qui fait sens. Parce qu’à ce moment-là, votre investissement n’aura plus de limite, et votre travail deviendra une véritable source d'épanouissement. 𝐄𝐭 𝐯𝐨𝐮𝐬, 𝐪𝐮𝐞𝐥 𝐞𝐬𝐭 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐫𝐚𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐜𝐚𝐫𝐫𝐢𝐞̀𝐫𝐞 𝐞𝐭 𝐚𝐮 𝐩𝐥𝐚𝐢𝐬𝐢𝐫 𝐚𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 ?

🚀 4 Clés pour Réussir Votre Nouveau Départ Professionnel 🚀 Changer de carrière est un grand tournant, riche en promesses et en défis. Voici comment naviguer cette transition avec succès : Définir vos attentes 🎯 Clarifiez ce que vous attendez vraiment de votre nouvelle carrière. Cherchez un poste où vous serez épanoui, que ce soit pour moins de déplacements, un environnement de travail plus vert, ou plus de temps pour la famille. Bilan de compétences 📊 Réalisez un bilan de compétences approfondi avec l’aide d’un coach ou d’un conseiller. Évaluez vos compétences actuelles et précisez vos aspirations pour éclairer votre parcours professionnel. Exploration du marché du travail 🔍 Informez-vous activement sur le secteur qui vous intéresse. Rencontrez des professionnels, renseignez-vous sur les missions, conditions de travail, perspectives d’évolution, et salaires pour confirmer votre choix. Formation continue 🎓 Optez pour des formations en présentiel ou en ligne pertinentes et reconnues. Cela démontre votre engagement et votre sérieux dans votre nouveau chemin professionnel. Prenez ces étapes à cœur et transformez vos aspirations en réalité ! 💼✨ #consulting #consultingswitzerland #selfconfidence #careeradvice #coaching #Carrière #Reconversion #DéveloppementPersonnel 👉 https://lnkd.in/e33ZeT6i

🔍 Rétrospection et Évolution Professionnelle🌱 Dans un environnement professionnel en constante évolution, notre personnalité et nos compétences ne cessent de se transformer. Chaque expérience, chaque défi, chaque interaction laisse une empreinte qui façonne notre parcours. La rétrospection, en nous permettant de prendre du recul, est essentielle pour comprendre cette évolution et ajuster nos choix professionnels. En nous connaissant mieux, nous pouvons prendre des décisions plus stratégiques et construire une carrière plus épanouissante. Quelques questions simples à se poser pour mieux orienter son parcours professionnel : - Quelle expérience récente a eu un impact majeur sur mon travail ou ma carrière ? - Quelles compétences ou valeurs sont aujourd’hui essentielles pour moi dans mon métier ? - Ai-je pris des décisions professionnelles que je regrette ? Que puis-je en tirer comme enseignement ? - Quels obstacles rencontrés m'empêchent de progresser et comment puis-je les surmonter ? - Comment mes relations professionnelles m’ont-elles aidé(e) à évoluer ou, au contraire, freiné(e) ma progression ? 👉 Prenons le temps de réfléchir à ces questions pour mieux comprendre nos motivations, ajuster notre trajectoire et donner un nouveau souffle à notre carrière. #Rétrospection #ÉvolutionProfessionnelle #DéveloppementPersonnel #Carrière #CroissanceProfessionnelle

LA VIE PROFESSIONNELLE NE SE LIMITE PLUS À UN POSTE. On le sait, il est loin le temps où le premier job permettait d’évoluer progressivement tout au long de sa carrière dans un environnement stable.     AUJOURD’HUI, UN PARCOURS PROFESSIONNEL EST RAREMENT UNE LIGNE DÉFINIE DÈS LE DÉPART.   Il est composé de différentes fonctions ou missions, d’environnements professionnels variés, qui nécessitent de savoir rebondir, de saisir une opportunité. Alors, même si toutes nos expériences professionnelles semblent suivre plus ou moins une direction, est-elle réellement claire pour nous ?   Bien souvent, après plusieurs années sur un poste, ce poste qui trouvait tout son sens, n’est plus nécessairement adapté à notre évolution personnelle. Cela s’est fait comme ça sans que l’on se soit véritablement posé la question, jusqu’à ce qu’un mal-être s’installe, une impression de tourner en rond, un sentiment de ne pas exploiter ses ressources ou encore d’avoir fait le tour son job, etc…     REDÉFINIR SON PROPRE CAP POUR RETROUVER UN PARCOURS COHÉRENT AVEC SOI   Cela s’accompagne de périodes de transition, de transformation où prise de recul et clairvoyance sont nécessaires pour retrouver la cohérence de son parcours et préserver l’adéquation avec son évolution personnelle.   Remettre de la cohérence dans sa vie professionnelle peut passer par de simples ajustements (adaptation d’activités, de posture…)  ou par de véritables changements (changement d’environnement, d’activités,…) ou nécessiter une reconversion professionnelle plus engageante.      >>  LE COACHING DE CARRIÈRE CONCERNE TOUTE PERSONNE VOULANT ÉVOLUER DANS SA PRATIQUE PROFESSIONNELLE EN COHÉRENCE AVEC SA VIE PERSONNELLE  <<     👉 Retrouver toutes les informations sur https://lnkd.in/g5pmsYdx   #developpementprofessionnel #coaching #formationmanagers #formationprofessionnelle #formationcadres #EquiProCoach  

Réussir sa vie, c’est quoi ?   C’est bien plus que réussir sa carrière.   C’est trouver l’harmonie entre ce que vous faites et ce que vous êtes. Si vous vous sentez en décalage dans votre travail, il est peut-être temps de réfléchir à une réorientation professionnelle.   ▶ Deux questions que je me suis posé durant ma carrière Et à plusieurs reprises   ✔ Suis-je aligné avec mes valeurs ? Votre travail doit refléter ce qui est important pour vous. Prenez le temps d’identifier vos valeurs fondamentales, qu’il s’agisse de créativité, de liberté, de contribution à la société, ou autre. Evaluez votre poste actuel ou les opportunités futures à l’aune de ces valeurs. Si vous ressentez un désalignement, il est peut-être temps de changer de cap.   ✔ Est-ce que je m’épanouis vraiment ? Votre épanouissement personnel est crucial pour une carrière durable. Au-delà du salaire ou du statut, votre travail doit nourrir votre croissance. Cherchez des projets qui vous passionnent, des environnements où vous pouvez apprendre, innover, et vous dépasser. Si votre emploi actuel ne vous permet pas d’évoluer, envisagez des formations ou des expériences qui peuvent ouvrir de nouvelles perspectives.   Trouver son équilibre, compliqué. C’est un jeu d’équilibrisme entre vos aspirations personnelles et professionnelles. Je vous propose de prendre une feuille et de répondre à ces 2 questions   #Réorientation #Carrière

🚀 4 Clés pour Réussir Votre Nouveau Départ Professionnel 🚀 Changer de carrière est un grand tournant, riche en promesses et en défis. Voici comment naviguer cette transition avec succès : Définir vos attentes 🎯 Clarifiez ce que vous attendez vraiment de votre nouvelle carrière. Cherchez un poste où vous serez épanoui, que ce soit pour moins de déplacements, un environnement de travail plus vert, ou plus de temps pour la famille. Bilan de compétences 📊 Réalisez un bilan de compétences approfondi avec l’aide d’un coach ou d’un conseiller. Évaluez vos compétences actuelles et précisez vos aspirations pour éclairer votre parcours professionnel. Exploration du marché du travail 🔍 Informez-vous activement sur le secteur qui vous intéresse. Rencontrez des professionnels, renseignez-vous sur les missions, conditions de travail, perspectives d’évolution, et salaires pour confirmer votre choix. Formation continue 🎓 Optez pour des formations en présentiel ou en ligne pertinentes et reconnues. Cela démontre votre engagement et votre sérieux dans votre nouveau chemin professionnel. Prenez ces étapes à cœur et transformez vos aspirations en réalité ! 💼✨ #consulting #consultingswitzerland #selfconfidence #careeradvice #coaching #Carrière #Reconversion #DéveloppementPersonnel 👉 https://lnkd.in/eJww_BWh

[VIE D'ENTREPRISE] 🔸 Dans une carrière, il est courant de changer de poste, de missions, de grade, voire de poste. En effet, évoluer professionnellement permet de nourrir l’épanouissement, l’envie, la curiosité. C’est aussi un moyen de continuer à vous challenger, et de faire correspondre vos missions avec vos centres d’intérêts, qui évoluent, eux aussi, au fil des années. Concrètement, on entend par évolution professionnelle la volonté de progresser dans une carrière, de grimper progressivement les échelons, de gagner en responsabilités… Bien sûr, certaines personnes n'ont pas cet objectif. En effet, il est tout à fait possible de préférer faire toute sa carrière à un même poste, ou de considérer que les responsabilités ne sont pas compatibles avec épanouissement personnel ou équilibre entre vie pro et vie perso. Néanmoins, si l’évolution professionnelle vous attire, il est important de connaître les moyens à mettre en œuvre, de votre côté mais aussi en interne avec votre employeur, pour y parvenir. Bilan de compétences, promotion, formation, reprise d’études… S’il existe bien des chemins pour évoluer professionnellement, l’essentiel est de construire un projet qui vous corresponde. Mais comment ? Quelles étapes ? Quels objectifs ? Quelles aides ? Explications. #evolution #ambition #formation #management https://lnkd.in/eFrwvjc2

✨ Réinventez votre carrière : Les bénéfices du bilan de compétences ✨ Vous vous sentez en décalage avec votre travail actuel ? Vous avez envie de changement, mais vous ne savez pas par où commencer ? 🤔 Le bilan de compétences est l’outil idéal pour faire le point sur vos aspirations, vos compétences et vos envies. Il vous permet de : ✔️ Mieux vous connaître et identifier vos forces ✔️ Redécouvrir vos talents cachés ✔️ Construire un projet professionnel qui vous ressemble vraiment ✔️ Retrouver un nouvel élan dans votre carrière ✨ Que vous souhaitiez évoluer, changer de métier ou même vous reconvertir, le bilan de compétences est un véritable tremplin pour donner un nouveau sens à votre vie professionnelle. 🚀 👉 C’est le moment d’agir ! Prenez en main votre avenir et explorez toutes les possibilités qui s’offrent à vous. Le changement commence par une réflexion sur soi, et le bilan de compétences est la clé pour passer à l’action. 🔑 N'attendez plus pour réinventer votre carrière ! 💼 ➡️Pour tous renseignements :      06 43 30 04 67   https://lnkd.in/eEMSX-uP   #BilanDeCompétences #RéinventionProfessionnelle #ChangementDeCarrière #Reconversion #ÉvolutionDeCarrière #Motivation