Post de Wallonie - SPW Logement

✋🛑𝗦𝘁𝗼𝗽 à 𝗹𝗮 𝗱𝗶𝘀𝗰𝗿𝗶𝗺𝗶𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮𝘂 𝗹𝗼𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 - 𝗗𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗼𝘁𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗷𝘂𝗿𝗶𝗱𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗲𝘅𝗶𝘀𝘁𝗲𝗻𝘁.⚖️ « Familles avec enfants s’abstenir », « Femme/Homme uniquement », « Contrat à durée indéterminée exigé »… 👨👩👧👦🧑🤝🧑 𝗟𝗮 𝗱𝗶𝘀𝗰𝗿𝗶𝗺𝗶𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮𝘂 𝗹𝗼𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘀𝗲 𝗺𝗮𝗻𝗶𝗳𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗹𝗼𝗿𝘀𝗾𝘂𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘀 𝗻𝗲 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗽𝗮𝘀 𝘁𝗿𝗮𝗶𝘁𝗲́𝘀 𝗱𝗲 𝗺𝗮𝗻𝗶𝗲̀𝗿𝗲 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲, sur la base de différents critères dits « protégés », comme l’origine ethnique, les revenus, le handicap, la composition familiale, le genre, l’orientation religieuse…✊🏾🏳️🌈 𝗘𝗻 𝗕𝗲𝗹𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲, 𝘁𝗼𝘂𝘁𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲 𝗱𝗲 𝗱𝗶𝘀𝗰𝗿𝗶𝗺𝗶𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹'𝗮𝗰𝗰𝗲̀𝘀 𝗮𝘂 𝗹𝗼𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲𝘀𝘁 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗱𝗶𝘁𝗲 𝗲𝘁 𝗽𝘂𝗻𝗶𝗲 𝗽𝗮𝗿 𝗹𝗮 𝗹𝗼𝗶. 👨⚖️⚖️ Vous avez déjà été victime ou témoin de discrimination ? Découvrez comment réagir dans cette vidéo ! 👇 Pour plus d’infos sur la discrimination dans l’accès au logement, rendez-vous ici : https://lnkd.in/eii8XVKg #discrimination #logement #wallonie #accès #origine #racisme #lgbtqiaplus #famille #FamilleMonoparentale #protection #protectionjuridique #egalité  #belgique

🏠 La 𝐝𝐢𝐬𝐜𝐫𝐢𝐦𝐢𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐮 𝐥𝐨𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 est interdite et punie par la loi. Et cela à chaque étape : annonce, contacts, visites, signature et jusqu'à la fin du contrat. 🚫 Vous êtes témoin ou victime de discrimination au logement ? Unia est aussi là pour vous aider. Des moyens de protection existent et des sanctions sont prévues. Découvrez la nouvelle campagne de sensibilisation lancée par Wallonie - SPW Logement.🔍👇 #Unia #Logement #Discrimination #Wallonie #SPWLogement

Les activités humanitaires se déroulent souvent dans des contextes où les discriminations fondées sur l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre et les caractéristiques sexuelles (OSIEGCS) sont déjà bien ancrées. Malheureusement, ces discriminations peuvent être exacerbées en temps de crise et par le lancement d’activités humanitaires. De plus, la plupart des politiques et de la documentation des organisations humanitaires oublient de prendre en compte les personnes LGBTQI. Cette invisibilisation non seulement banalise les pratiques discriminatoires, mais contribue également à les perpétuer. En cette journée, rappelons-nous que l'aide humanitaire doit protéger la vie, quelle que soit son identité. ✊🏽❤️ #AideHumanitaire #Inclusivité #OSIEGCS #Solidarité

L’aide humanitaire peut en faire plus pour prendre en compte les personnes LGBTQI. Notre rapport montre que la discrimination à leur égard est présente à tous les niveaux socio-écologiques, y compris au niveau individuel. Les groupes aux OSIEGCS diverses sont souvent perçus dans les pratiques humanitaires comme un groupe homogène. La plupart des documents de travail associent l'orientation sexuelle avec les hommes homosexuels, l'identité et l'expression de genre avec les femmes transgenres. Ceci a pour conséquence de passer outre les besoins des femmes lesbiennes, des hommes et des femmes bisexuels, des transgenres, des personnes intersexuées et des personnes locales et non occidentales ayant une identité et une expression de genre non conformes. Le manque de contact entre les groupes aux OSIEGCS diverses et le personnel ou les organisations humanitaires favorise les stéréotypes et l’inefficacité des interventions. Le fait que les groupes aux OSIEGCS diverses soient absents des politiques et de la documentation des organisations porte préjudice à ces personnes, car cela banalise des pratiques discriminatoires et contribue à les perpétuer. Les organisations humanitaires doivent donc s'attaquer à leurs politiques et pratiques discriminatoires en adoptant une approche fondée sur les droits de la personne. *OSIEGCS est un acronyme pour « orientation sexuelle, identité et expression de genre, caractéristiques sexuelles ». Il s’agit d’un terme utilisé notamment par les Nations Unies pour parler des enjeux de diversités de nos communautés dans des contextes culturels et nationaux variés   Lire le rapport complet: https://lnkd.in/dJkVcACn

En cette Journée internationale de lutte contre l’homophobie, la transphobie et la biphobie, rappelons-nous que plus de deux milliards d’individus résident dans des nations où l’homosexualité est criminalisée, et que dans différents pays, les relations consentantes entre adultes du même sexe peuvent mener à la peine de mort. Les adolescents sont particulièrement vulnérables au rejet familial, à la vie dans la rue et aux intimidations, tant virtuelles que réelles, en raison de leur orientation sexuelle ou identité de genre. À l’heure actuelle, les préjugés et la haine engendrent des souffrances chez de nombreuses personnes, certaines remettant même en question leur propre légitimité à exister. Engageons-nous pour que demain, les discriminations fondées sur le genre et l’orientation sexuelle soient reléguées au passé, et que cette journée internationale devienne le témoignage d’une époque révolue où la lutte pour l’égalité aura finalement triomphé.

(bis) Journee internationale contre les LGBTIphobies : Pour la CFDT, un combat pour l'égalité et l'émancipation: Selon le rapport de l'Agence européenne des droits fondamentaux (FRA) publié le 14 mai, les violences à l'égard des minorités sexuelles et de genre ne cessent d'augmenter depuis cinq ans, dans toute l'Europe. Les cas de harcèlement et d'actes d'intimidation se multiplient dans l'espace public et à l'école. Cela est particulièrement notable pour les personnes transgenres. Le rapport de SOS Homophobie paru hier avec 2377 signalements évoque également un climat qui se dégrade et une « libération de la parole LGBTIphobe ». Pour enrayer cette montée des violences, il est urgent d'agir dans tous les espaces de vie collectifs par des actions de prévention : sensibilisation, formation, accompagnement mais également d'écoute et de défense des personnes concernées. Alors que désormais une personne LGBTI sur deux parle ouvertement de son orientation sexuelle ou de son (...) - Confédération Française Démocratique du Travail (CFDT) / Partenaires sociaux / Paritarisme / Syndicalisme / Association professionnelle, réservé aux abonné.e.s, Confédération Française Démocratique du Travail (CFDT), Journée mondiale de lutte contre les LGBTphobies / International Day Against Homophobia and Transphobia (IDAHOT)

(ter) Journee internationale contre les LGBTIphobies : Pour la CFDT, un combat pour l'égalité et l'émancipation: Selon le rapport de l'Agence européenne des droits fondamentaux (FRA) publié le 14 mai, les violences à l'égard des minorités sexuelles et de genre ne cessent d'augmenter depuis cinq ans, dans toute l'Europe. Les cas de harcèlement et d'actes d'intimidation se multiplient dans l'espace public et à l'école. Cela est particulièrement notable pour les personnes transgenres. Le rapport de SOS Homophobie paru hier avec 2377 signalements évoque également un climat qui se dégrade et une « libération de la parole LGBTIphobe ». Pour enrayer cette montée des violences, il est urgent d'agir dans tous les espaces de vie collectifs par des actions de prévention : sensibilisation, formation, accompagnement mais également d'écoute et de défense des personnes concernées. Alors que désormais une personne LGBTI sur deux parle ouvertement de son orientation sexuelle ou de son (...) - Confédération Française Démocratique du Travail (CFDT) / Partenaires sociaux / Paritarisme / Syndicalisme / Association professionnelle, réservé aux abonné.e.s, Confédération Française Démocratique du Travail (CFDT), Journée mondiale de lutte contre les LGBTphobies / International Day Against Homophobia and Transphobia (IDAHOT)

Saviez-vous que le genre et la grande exclusion sont intrinsèquement liés? ✴ Les femmes et les filles dans le monde sont davantage exposées aux situations de précarité et sont plus à risque de perdre leur emploi en temps de crise. ✴La dépendance économique accrue à laquelle elles font face peut générer ou favoriser des situations de violence conjugale ou familiale. ✴Chez les hommes, la précarité matérielle contredit le modèle de masculinité qui voudrait qu’ils subviennent aux besoins matériels de leur famille, pouvant générer un rejet familial ou social. ✴Les personnes LGBTQI+ représentent un pourcentage important des personnes en situation de rue. Elles rencontrent plus de difficultés d’accès à l’emploi en raison des discriminations auxquelles elles font face. ✴La transphobie entraîne une exclusion à différents niveaux : en France selon une enquête de 2015, 1/4 des enquêté‧e‧s déclarait avoir renoncé à une formation par peur du rejet, et 1/3 des enquêté‧e‧s trans déclarait avoir perdu un emploi à cause de sa transidentité). Toujours en France, 1 personne trans sur 4 déclare s’être limitée dans l’accès à un logement du fait de sa transidentité, par crainte d’un acte ou d’un propos transphobe. ✴Chez les femmes, au niveau européen, des études ont démontré une relation de renforcement mutuel entre l'exclusion liée au logement et l'expérience de la violence par le partenaire intime. ✴Nombres de jeunes LGBTQI sont rejeté‧e‧s du domicile familial en lien avec leur identité: Fugue à cause du rejet par la famille de l'orientation sexuelle ou de l'identité de genre; expulsion du foyer familial en raison de l'orientation sexuelle ou de l'identité de genre; violence physique, psychologique ou sexuelle à la maison; âge d'être admis en famille d'accueil dépassé; négligence financière ou émotionnelle de la part de la famille. ✴Dans la rue, les femmes, filles et les personnes LGBTQ+ sont surexposées aux violences sexuelles. Pourtant, le genre invisibilise certaines personnes en situation de grande exclusion. Elles adoptent dans l’espace public des pratiques de dissimulation et de discrétion, ont davantage recours à leur réseau personnel ou familial, ont tendance à éviter les services fréquentés par des hommes et peu adaptés à leurs besoins. Mais elles sont bien présentes, et leurs besoins trop souvent ignorés! Avec le Samusocial International, nous avons développé un référentiel genre pour accompagner les équipes face à ces publics et proposer des réponses adaptées, sûres et de qualité. #logementpourtoustes #féminismes #inclusion #pasdeféminismesanspersonnesLGBT+ #untoitpourtoustes #droitaulogement #droitshumains

Le paradoxe suisse de la tolérance - Une recherche met en lumière le décalage entre l'acceptation théorique et la réalité quotidienne vécue par la communauté LGBTIQ+ en Suisse. Si les attitudes positives prédominent sur le plan des valeurs et des libertés individuelles, elles s'estompent dès lors qu'il s'agit d'aspects concrets ou de visibilité dans l'espace public. L'actu du jour de la Revue REISO. https://lnkd.in/dsc5rX4j Amnesty International Suisse gfs.bern Pink Cross Lesbenorganisation Schweiz LOS Dialogai TGNS #lgbtiq #tolérance #agression #vss #trans #intersexe #enby #santé #SantéMentale #SantéSociale #acceptation #discrimination #suisse

𝗣𝗼𝘂𝗿 𝘂𝗻 𝗮𝗰𝗰𝗲̀𝘀 𝗮𝘂 𝗹𝗼𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘀𝗮𝗻𝘀 𝗱𝗶𝘀𝗰𝗿𝗶𝗺𝗶𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 ✊ Parents solos avec enfants, familles recomposées, familles nombreuses, cohabitations intergénérationnelles, ... 👩👦🧓👨👩👧👦 Vous êtes victime ou témoin d’une situation de 𝗱𝗶𝘀𝗰𝗿𝗶𝗺𝗶𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮𝘂 𝗹𝗼𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗯𝗮𝘀𝗲́𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗳𝗮𝗺𝗶𝗹𝗶𝗮𝗹𝗲 ? Ne restez pas silencieux ! En Belgique, toute personne a droit à un logement décent, abordable et adapté à ses besoins. 𝗟𝗲𝘀 𝘀𝗶𝘁𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝗱𝗶𝘀𝗰𝗿𝗶𝗺𝗶𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗯𝗮𝘀𝗲́𝗲𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗳𝗮𝗺𝗶𝗹𝗶𝗮𝗹𝗲 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗱𝗶𝘁𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗱𝗼𝗶𝘃𝗲𝗻𝘁 𝗲̂𝘁𝗿𝗲 𝘀𝗶𝗴𝗻𝗮𝗹𝗲́𝗲𝘀. 🚫👮♂️ Découvrez comment réagir dans cette vidéo !👇 Pour plus d’infos sur la discrimination dans l’accès au logement : https://lnkd.in/eii8XVKg #discrimination #logement #wallonie #accès #origine #racisme #lgbtqiaplus #famille #FamilleMonoparentale #protection #protectionjuridique #egalité #belgique🇧🇪