Post de Watèa

𝗘𝗻 𝗿𝗼𝘂𝘁𝗲 𝘃𝗲𝗿𝘀 𝗹'𝗲𝘅𝗰𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗲́𝗰𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗹𝗲 𝗹𝗮𝗯𝗲𝗹 𝗩𝗶𝗮𝘁𝗲𝗿𝗮 !🌿   Pilo décroche le maximum de l'engagement écologique avec 3 éco-feuilles du label Viatera ! 🍃   Une étape importante dans notre parcours RSE, témoignant de nos efforts pour réduire notre empreinte écologique. Un honneur de faire partie des pionniers dans cette démarche qui vise à préserver notre planète tout en offrant une expérience de voyage à nos clients.   ♻️   Quel sera le prochain label que Pilo obtiendra ?

Trois semaines, trois piliers, une mobilisation totale chez BMW Group France ! 👉 Bien plus qu’un événement annuel, les Semaines Européennes du Développement Durable sont un des moments clés pour ancrer durablement la Responsabilité Sociétale et Environnementale au quotidien. Cette année, BMW Group France a pu compter sur ses Ambassadeurs RSE, des collaborateurs engagés et volontaires qui font aussi rayonner la RSE dans les métiers. Leur parti-pris : proposer des ateliers et des rendez-vous pour mobiliser l’ensemble des collaborateurs. Ces actions concrètes illustrent la volonté de BMW Group en France de faire de la RSE un véritable moteur de performance collective et de transformation plus durable. Allez, on vous donne un petit aperçu. ⬇️ #BMWGroupFrance #SDD #RSE

🍺✨ Saviez-vous qu’HEINEKEN s’engage à “brasser un monde meilleur” ? 🍺✨ En 2021, munie de sa feuille de route RSE, HEINEKEN France a rejoint le premier parcours de la CEC (Convention des Entreprises pour le Climat) et comme en bonne rando, ils y sont allés pas à pas. La CEC a permis à HEINEKEN France de saisir et de s’approprier différents leviers de transformation pour devenir à terme une entreprise contributrice à visée régénérative. Cette expérience a débuté par une prise de conscience individuelle du dirigeant, puis s’est transformée en une dynamique collective d’engagement. Au fil des sessions, de nombreux sujets ont été abordés, permettant aux équipes de se projeter vers des engagements tangibles et actionnables et d’intégrer l’ensemble de leur écosystème. HEINEKEN a ainsi cherché un impact positif tant sur les dimensions sociale, environnementale, économique, que territoriale. Si Isabelle Sucra (Testu), Head of CSR, devait retenir une chose de cette expérience, ce serait l'inspiration. “La CEC a ouvert le champ des possibles, permettant d'aller au-delà du périmètre d'action classique. Grâce à la CEC, nous avons clarifié et formalisé notre sursaut, rendant ainsi notre feuille de route plus lisible pour nos parties prenantes, internes comme externes.” Nous sommes fiers de l'engagement et de la progression de HEINEKEN grâce à la CEC. Découvrez la feuille de route audacieuse de HEINEKEN pour "Brassons un monde meilleur 2030". Dirigeant.e.s de Suisse Romande, portez-vous candidats au parcours CEC Suisse (Convention des Entreprises pour le Climat) Francophone et devenez acteurs du changement de votre secteur et territoire. #CEC #Heineken #entrepriserégénerative #BrassonsUnMondeMeilleur #DirigeantsSuisses 🌍🌟

1 % pour la planète et 100 % alignée sur mes valeurs ! Lorsque j’ai quitté mon CDI pour fonder ma marque, j’avais une idée clé en tête : vivre enfin alignée sur mes valeurs. Avec Puzzles Jour Férié, j’ai créé le modèle d’entreprise dont je rêvais : 🤝Fonder un duo d’associées complémentaires où chacune s’appuie sur les forces de l'autre ⚒️S’entourer de profils ultra-compétents, autonomes et aussi passionné·es que nous par l’aventure Jour Férié 🐌Promouvoir une activité slow 🇫🇷 Produire en France ♻️Faire le choix du 0 plastique 🪴Ne choisir que des matières premières recyclables, recyclées ou issues de filières durables ⛅️Adopter une communication douce qui dit non à un marketing agressif et à la course aux codes promo Comme il est toujours possible d’aller plus loin, nous avons rejoint dès notre première année le mouvement 1% for the Planet France. Cette année, 1 % de notre chiffre d'affaires sera reversé à l’association Pure Ocean Fund dédiée au soutien de la recherche océanique. 🪜Je suis fière de participer à mon échelle à ce projet crucial et déterminant !

LES CLÉS POUR RÉUSSIR LA TRANSITION : L’EXEMPLE MICHELIN Merci au Common Good Forum de stimuler l’entreprise responsable, aujourd’hui à la Maison des océans à Paris. Et merci à @florentmenegaux d’avoir partagé son expérience de direction chez Michelin au travers des 7 conditions de réussite de la transition : 1/ Pour réussir une transition, il faut arriver à lier solution (innovation), faisabilité (financement) et acceptabilité (sociétale) 2/ Nécessité que l’Etat se limite à définir l’objectif et laisse à l’entreprise le soin de trouver le comment, au risque sinon de bloquer l’innovation qui par nature ne peut s’anticiper réglementairement 3/ Besoin de réviser la mesure de l’impact pour que les économies générées par l’usage client d’une innovation soient pris en compte (comme un pneu cross-road à la fois hiver et été qui permet d’acheter un pneu au lieu de deux) 4/ Capacité à passer à l’échelle qui seule permet de rendre accessible les produits innovants plus vertueux 5/ Clarification des mécanismes de partage comme par exemple de vouloir partager le bénéfice avec les collaborateurs alors que leurs primes et gratifications sont distribuées en amont dans le compte de résultat 6/ Responsabilité à regarder à l’échelle mondiale et pas française, comme quand Michelin assure à TOUS ses collaborateurs un salaire décent (1 salaire fait vivre un couple et 2 enfants) et augmente alors en proportion davantage au Brésil qu’en France 7/ Garantie de règles du jeu homogènes pour ne pas être indûment concurrencé, comme quand la concurrence autorisée de pneus de camions produits 15% moins chers par des standards non autorisés en Europe de l’Ouest a laminé 5 usines françaises de Michelin En bref, le Doing well by doing good est possible, à défaut d’être simple. Et surtout cela demande du courage pour « dérégler les règles », comme nous le pratiquons chez Kéa Tilt. Ou comme le rappelait les Romains dans leur impériale sagesse : « Audendo virtus crescit, tardando timor. Le courage croît en osant et la peur en hésitant » 😉 #transition #commongoodforum #rse #entrepriseresponsable

Ce monsieur vous explique comment faire cuire les racines pour mieux les digérer. 

🌍 RSE : City One Accueil Passager obtient le Bronze EcoVadis ! 🥉 Nous sommes ravis d'annoncer que notre filiale City One Accueil Passager a obtenu un score de 63/100 lors de sa première participation à l'évaluation EcoVadis, lui permettant de décrocher le statut Bronze. Féliciations à nos équipes Accueil Passager et à notre service RSE pour leur engagement et leur implication ! EcoVadis est un organisme de notation RSE reconnu à l’échelle mondiale offrant aux entreprises une évaluation indépendante et rigoureuse de leurs pratiques RSE. Chaque année, les critères deviennent plus exigeants, ce qui témoigne de l’importance croissante de la durabilité dans le monde des entreprises. À partir de 2024, les nouvelles distinctions seront : • Médaille Platine : 1% des meilleures entreprises • Médaille Or : 5% des meilleures entreprises • Médaille Argent : 15% des meilleures entreprises • Médaille Bronze : 35% suivantes Ce changement signifie que les médailles seront attribuées en fonction du rang parmi toutes les entreprises évaluées, renforçant ainsi l'importance de l'engagement RSE. Chez City One, nous sommes déterminés à relever ces nouveaux défis et à continuer à exceller dans notre démarche RSE. Ensemble, nous construisons un avenir plus durable ! #RSE #EcoVadis #Sustainability #CityOne #Engagement

📣 À tous les lyonnais, ça vous dit de marcher pour une belle et noble cause ? 📣 Le 21 mars, jour de printemps, on réalise le tant attendu challenge inter-entreprises lyonnais 🌟 Le principe de ce défi est simple : 15.000 pas parcourus = 1 arbre de planté. En 2023, l'engagement (et la bonne humeur) autour de ce challenge avait été fou : 💪 +550 participants 👟 30.000 km parcourus (soit 6 fois le tour de France !) 🌳 4.000 arbres plantés par [Eden Reforestation Projects] Pas mal, non ? Pourtant, en 2024, on ne compte pas s'arrêter là : 𝐨𝐧 𝐯𝐢𝐬𝐞 𝐥𝐞 𝐝𝐨𝐮𝐛𝐥𝐞. Et on a besoin de vous pour y parvenir ! Pour tous ceux qui sont prêts à (ré)inscrire leur entreprise, je vous partage le lien d'inscription en commentaire messages 💬 Et pour tous les autres, vous pouvez nous aider à planter encore plus d'arbres : - en Likant ce post pour la force 💪 - en Taguant en commentaire vos collègues RH, responsables de communication, chargés RSE et Office Managers 📣 De plus, passe le mot à tous vos amis lyonnais : (plus nombreux nous serons, plus on aura d'impact 🫶) Ps: Pour fêter mon arrivée au sein de Treely, on vous offre 10% de réduction pendant un mois sur le défi Lyon ! Alors, ça vous chauffe ?

Possible de faire un événement 𝟭𝟬𝟬 % 𝗲́𝗰𝗼-𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗹𝗲 ? La team ✨Estérel Aventures - Les distillateurs d'enthousiasme✨ s'est donnée à fond pour relever ce défi, ce 𝘮𝘦𝘳𝘤𝘳𝘦𝘥𝘪 12 𝘫𝘶𝘪𝘯, pour un team-building aventure pour 230 personnes ! Démonstration en reprenant les enjeux de notre 𝗽𝗼𝗹𝗶𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗗𝗗 (𝗗𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗗𝘂𝗿𝗮𝗯𝗹𝗲) 👇 🌎 𝗩𝗮𝗹𝗼𝗿𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗮𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲́𝗿𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗱𝘂𝗿𝗮𝗯𝗹𝗲𝘀, 𝗹𝗮 𝗺𝗼𝗻𝘁𝗲́𝗲 𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗲𝘀 𝗶𝗻𝘁𝗲́𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲́𝗲𝘀 : • Des échanges constructifs en amont avec nos clients et un repérage pour bien border le dossier ✔️    • Une bonne organisation et communication avec les équipes internes pour un déroulé fluide et une journée sans stress "extrême" ... oui l'adrénaline fait tout de même partie de notre job ✔️ 🍃𝗣𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗿𝘃𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗿𝗲𝘀𝘀𝗼𝘂𝗿𝗰𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗹𝗮 𝗯𝗶𝗼𝗱𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝘁𝗲́ + 𝗴𝗲́𝗿𝗲𝗿 𝗻𝗼𝘀 𝗱𝗲́𝗰𝗵𝗲𝘁𝘀 • Bilan carbone faible : optimisation des déplacements staff, lieu à moins de 100 km de notre local logistique ✔️    • Kits de jeu fournis aux 24 équipes 100 % réutilisables : tote-bag coton bio, ardoise réponse, crayon bois certifié, etc pour éviter les déchets inutiles ✔️    • Programme s'intégrant dans la nature : 𝟭𝟬 𝙚́𝙥𝙧𝙚𝙪𝙫𝙚𝙨 𝙚́𝙘𝙤-𝙘𝙤𝙣𝙘̧𝙪𝙚𝙨, choisies pour leur aspect naturel ou limitant leur impact sur la nature ✔️    • Tri des déchets post-événement ✔️ 🌳 𝗩𝗮𝗹𝗼𝗿𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗹'𝗲́𝗰𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗲 𝗹𝗼𝗰𝗮𝗹𝗲 𝗲𝘁 𝗱𝘂𝗿𝗮𝗯𝗹𝗲 + 𝗳𝗮𝘃𝗼𝗿𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗶𝗿𝗰𝘂𝗶𝘁𝘀-𝗰𝗼𝘂𝗿𝘁𝘀 • Mise en avant d'un territoire naturel : le lac de Montpezzat, dans le Verdon ✔️    • Repas staff sous forme de pic nic composé de produits de saison, achetés en vrac, dans un commerce de proximité ✔️ 🚨 Evidemment, cela n'aurait pas été possible sans une première étape : 𝘂𝗻 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁 𝗾𝘂𝗶 𝗷𝗼𝘂𝗲 𝗹𝗲 𝗷𝗲𝘂 ! 👉 Départ réussi avec l'agence @GNB EVENTS labelisée Afnor RSE. Merci à la team pour votre confiance et nos échanges Loïc Macqueron Stéphane BLENGINO Maïté Biagioni Romane Gambirasio 𝗗𝗲́𝗳𝗶 𝗿𝗲́𝘂𝘀𝘀𝗶 𝘀𝗲𝗹𝗼𝗻 𝘃𝗼𝘂𝘀 ? Si vous avez des idées pour pousser le curseur encore plus loin, nous sommes à votre écoute. #iso202121 #rse #evenements #teambuilding #seminaires  

Super nouvelle pour l’aventure "Seconde chance" : comme je vous l’annonçais brièvement il y a quelques jours, AirPlus International rejoint le groupe de partenaires ! Ils étaient déjà à mes côtés pour la Route du Rhum en 2018, et c’est une grande fierté de les voir s’engager à nouveau 😇 Ce partenariat, c’est une belle histoire qui continue et qui prend une nouvelle dimension grâce aux valeurs portées par notre projet. Car si AirPlus soutient “Seconde chance”, c’est, comme nous l’explique Julie Troussicot, parce que l’entreprise se retrouve totalement : ✅ Dans sa genèse “seconde vie” 💪 : “La notion de droit à l’erreur est une des valeurs fondamentales du leadership chez AirPlus. Malgré nos plus de 30 ans d’existence, nous tenons à conserver notre esprit entrepreneurial. Tenter des choses, échouer, apprendre et recommencer !”  ✅ Et dans son ADN “seconde main”  ♻ : “ L’engagement d’AirPlus France envers l’environnement, en tant qu’entreprise mais aussi de ses collaborateurs à titre individuel, fait partie intégrante de nos valeurs et de nos actions au quotidien. En tant qu’entreprise, nous soutenons financièrement des associations comme Team for the Planet ou The Surfrider Foundation, nous avons organisé des actions terrain comme le ramassage de déchets sur les plages, et nous avons une politique de réduction de notre impact environnemental dans la gestion de la vie au bureau (électricité, tri des déchets, charte des bonnes pratiques…)”.   Un nouveau départ, une volonté d’entreprendre, et une dimension environnementale : ce sont les 3 atouts du projet qui ont convaincu AirPlus ! Et vous, qu’est-ce qui vous parle dans cette aventure ? Et si vous embarquiez avec nous ? En 1 Clic AirPlus International CLASSE MINI 6.50 Centre Excellence Voile