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Jean Despland : « Philippe, tu te souviens du team event, c’était bien quand même, non ? » Philippe: « Oui, carrément. Ça me manque un peu… » Jean Despland: « Pareil. Tu me trouverais pas une idée ? » Philippe: « Et si j’organisais un #hackathon? » Jean Despland: « Ok, vas-y! Go! Et tu me fais une affiche aussi, stp! » Philippe : « Elle est déjà faite :-) » Premier challenge, trouver *la* semaine où tout le monde est présent durant cette période de vacances. Second challenge, trouver tout ce qu’il faut pour faire venir les francophones à Rennes et accepter de ne pouvoir faire venir le canada. Troisième challenge, définir un objectif de maquette de notre futur produit et favoriser la rencontre entre le monde de l’infra et le monde du dev dans l’équipe, le tout saupoudré par la team sécurité. La team « FreeBSD/ZFS » et la team « dev backend » et la team « sécurité ». Trois mondes intimement liés et pourtant assez éloignés. Quatrième challenge, aligner tout le monde sur des objectifs précis et définis en répétant en boucle que « non, ça ne partira pas en production dès demain » Au final, - Des discussions qui amènent des décisions d’architecture - Des discussions qui amènent des décisions technique - Une démo avec une maquette qui marche. - Du lancer de hache, des litres de cafés, des restos, des discussions informelles, du temps de partage et … un bbq ensemble! J’en retiens que - Mettre des gens autour de la table change la manière de communiquer entre nous (et c’est un collègue grand fan de télétravail qui me l’a fait remarquer) - C’est sûrement faisable en full #télétravail, le but est de réserver du temps tous ensemble. En tout cas, j’y crois. Il faudra sûrement mieux cadrer l’aspect communication. - L’équipe a chopé le réflexe de documenter même les réflexions communes et ça me fait plaisir - L'équipe a un talent fou pour une #rétrospective à son image et sortir un #feedback au moment où je m'y attends le moins - Et surtout, je kiffe l’équipe et les personnes (Wilfried N., _Yann Masson_, Guillaume Leduc, Sébastien Baylocq, Florian Millet, Mathieu SCHMITT, Chloé Burlot et bonus Benjamin GARNIER, Romain DUPONT, Sylvan LE DEUNFF, Sébastien M., Daria F. et Jean Despland) qui la composent.

💡En cette période de rentrée, je souhaite mettre en lumière l’équipe de Beelix 𝐏𝐀𝐂𝐀 🐝 🌟 J'espère que vous avez tous passé de belles vacances et que vous êtes prêts à attaquer cette nouvelle saison avec énergie, car c'est la reprise ! 📝 🌈 𝐔𝐧 𝐦𝐞𝐥𝐭𝐢𝐧𝐠-𝐩𝐨𝐭 𝐝𝐞 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐬 De l'expert UX au data scientist en passant par le product manager ou le scrum master, notre équipe est riche en compétences. Ce qui nous unit ? Notre volonté de placer l'humain au cœur de chaque projet digital. 🚀 𝐋'𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞 𝐬𝐞𝐜𝐨𝐧𝐝 𝐩𝐫𝐞́𝐧𝐨𝐦 Chez Beelix PACA, l'innovation n'est pas juste un mot-clé. C'est notre quotidien ! Que ce soit pour concevoir une expérience utilisateur révolutionnaire ou utiliser les données de manière éthique et créative, nos collaborateurs repoussent constamment les limites 🤝 𝐋'𝐞𝐧𝐭𝐫𝐚𝐢𝐝𝐞, 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐬𝐮𝐩𝐞𝐫-𝐩𝐨𝐮𝐯𝐨𝐢𝐫 "Bee Yourself, Bee Your Best" n'est pas qu'un slogan chez nous. C'est une réalité vécue chaque jour. L'entraide et le partage de connaissances sont dans notre ADN, créant un environnement où chacun peut s'épanouir et donner le meilleur de lui-même. 🌱 𝐄𝐧 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐜𝐫𝐨𝐢𝐬𝐬𝐚𝐧𝐜𝐞 Notre équipe grandit, évolue, se réinvente. Chaque nouveau projet est une opportunité d'apprendre, chaque défi une chance de progresser ensemble. Et croyez-moi, les défis ne manquent pas en PACA ! 👥 𝐀̀ 𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐚𝐮𝐱 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐬 Vous rêvez de rejoindre une équipe où votre unicité sera célébrée ? Où vos idées les plus folles seront écoutées et peut-être même mises en œuvre ? Beelix PACA vous attend ! 🔥 𝐂𝐡𝐚𝐥𝐥𝐞𝐧𝐠𝐞 𝐝𝐮 𝐣𝐨𝐮𝐫 : Partagez en commentaire la qualité la plus importante selon vous pour intégrer une équipe comme la nôtre. Créativité ? Adaptabilité ? Ou peut-être quelque chose de totalement inattendu ?Les réponses les plus originales seront partagées lors de notre prochain team building ! Je suis fière de cette équipe et impatiente de voir ce que nous allons accomplir ensemble dans les mois à venir ! 📝 #Beelix #Team #paca #innovation #experienceutilisateur

Nous sommes particulièrement fiers d’avoir participé à la réalisation du nouveau site internet de Seine Ouest Entreprise et Emploi : l’association, active sur le territoire du Grand Paris Seine Ouest, a mené une réflexion stratégique axée sur la mise en valeur de son expertise et la clarification de son rôle auprès de ses usagers et partenaires. Cette réflexion l’a conduite à une approche thématique en triptyque, reflétant les trois cœurs de métiers mobilisant au quotidien les équipes de l’association. Le site revisité se compose ainsi d’un site vitrine autour duquel s’articulent trois mini-sites, dédiés respectivement à la Mission Locale, à l’Espace Insertion et au Pôle Développement Économique. Le nouveau site permet à Seine Ouest Entreprise et Emploi d’adresser des messages pertinents à ses différentes audiences, de mieux répondre aux attentes de ses partenaires et aux besoins de ses usagers.   Cette refonte du site web s’inscrit aussi dans une volonté d’améliorer l’expérience utilisateurs, de rendre l’information plus claire et engageante. La conception de la plateforme, orientée Mobile First, offre un design sobre et épuré. Le parcours utilisateurs a été conçu pour permettre aux internautes de trouver l’information et de découvrir les services proposés de façon efficace, fluide et sécurisée. L’objectif est aussi de renforcer le lien de proximité avec les visiteurs: les parcours sont bâtis sur les meilleures pratiques, pour leur proposer une expérience conforme à celle qu'ils ont l’habitude de vivre sur d’autres plateformes. N'hésitez pas à vous rendre sur la page LinkedIn de Seine Ouest Entreprise et Emploi pour en savoir plus sur l’association! #développementlocal #transformationdigitale #emploi

🎊 WeBird fête ses 2 ans 🎊 C’est l’occasion de faire le point sur 2 années exceptionnelles et le chemin parcouru. 💪 WeBird est une agence de stratégie digitale 360° fondée en février 2022 par Aurélie MALIGNANI, rejointe dès la création par Justine GONZALEZ. Après un an et demi en coworking l’agence s’est agrandie avec l’arrivée de Quentin Brizard et de nouveaux bureaux en septembre 2023, puis Coralie CLAUDE aujourd’hui. 🤗 1/ Notre WHY WeBird, c’est avant tout des valeurs, du feeling, des parti-pris. Au sein de l’agence mais aussi avec nos partenaires, nous nous entourons de personnes qui nous ressemblent : saines, fiables, passionnées donc compétentes, prêtes à être challengées, joueuses et pleine de second degré. Chez nous, le bien être est primordial car c’est en prenant du plaisir que ça marche ! 📣 2/ Nos clients Nous avons le sentiment de chouchouter nos clients au quotidien. Non seulement dans la construction de leur stratégie 360° (on se creuse vraiment la tête pour trouver des leviers innovants et impactants) mais aussi dans notre volonté de grandir ensemble. Aujourd’hui, notre réussite réside dans le fait d’apporter une grande diversité dans les leviers activés : programmatique, TV segmentée ou replay, solution Clara pour l’analyse du ROI, etc. Notre portefeuille clients grandit et se diversifie grâce aux recommandations et au réseau, parce que pour les clients aussi le feeling, c’est irremplaçable ! 🫂 3/ Nos moments “oups” WeBird c’est aussi un chemin parfois semé d’embûches. Nous savons désormais qu’il faut bien réfléchir à son nom pour éviter les mauvaises surprises et se faire taper sur les doigts. 😶🌫️ Bye bye Agence T**** et bonjour la base marque de l’INPI :) Nous avons aussi appris à nos dépends que pour avoir une équipe du tonnerre, il faut préférer attendre le bon moment et faire confiance à son réseau plutôt que de prendre des décisions hâtives. 😎 4/ Et demain ? Nous pensons que le secret de notre réussite pour maintenir une activité saine est la croissance maîtrisée, quitte à refuser des projets.  🚀 WeBird restera une agence à taille humaine avec des valeurs fortes : transparence, innovation, agilité. Et comme on le dit souvent ici : “Que la lune de miel perdure !” 🍯 Mille mercis à ceux qui nous font confiance, mois après mois : Marc Fauchreau et Pierre Bordier anne-sophie kaluzinski Marine Munoz et Nathalie GAMBY Valentine CUZIN Lorianne HEINRYet Marion Dussol (Rochereau) Alexa PLENIER et laurence caillabet Gaylord Dussol Orane Naji Laure ILLAND Michel LAUR LUMEAU Jean-Michel (liste non exhaustive :) #dreamteam #marketingdigital

Link était à l'origine un concept novateur et prometteur. Conçu comme un carrefour dynamique de talents et d'expertises, cet espace se voulait un creuset où artisans, professionnels et créatifs pouvaient se rencontrer, échanger et collaborer. L'essence même de Link reposait sur la valorisation des compétences individuelles et la promotion d'une synergie humaine authentique. Malheureusement, au fil du temps, Link a subi une métamorphose regrettable. Ce qui était autrefois un sanctuaire dédié à l'épanouissement professionnel et à la créativité s'est progressivement transformé en une plateforme fourre-tout, perdant ainsi sa vocation initiale. L'espace s'est vu envahi par un flot incessant d'opinions politiques et d'idéologies diverses, éléments qui n'avaient initialement pas leur place dans cet environnement. Cette évolution a engendré une dilution de l'identité originelle de Link. La plateforme, qui se distinguait auparavant par son approche centrée sur l'humain et le partage de savoir-faire, s'est retrouvée noyée dans un maelström d'idées controversées et de débats hors sujet. Ce glissement a non seulement détourné Link de sa mission première, mais a également compromis la qualité des échanges et des collaborations qui faisaient sa renommée. Aujourd'hui, Link se fond dans la masse des réseaux sociaux et des forums en ligne, perdant ainsi son unicité et sa valeur ajoutée. Cette transformation a suscité une déception palpable parmi les utilisateurs de longue date, qui regrettent l'époque où la plateforme était un havre de créativité et de professionnalisme, exempt de polémiques stériles et de discours politiques non sollicités. Cette évolution soulève des questions cruciales sur la pérennité des espaces en ligne dédiés à des objectifs spécifiques et sur la difficulté de maintenir une vision claire face à la tentation de l'universalité. Elle met également en lumière les défis inhérents à la préservation de l'intégrité d'une communauté en ligne dans un monde où les frontières entre les différentes sphères de la vie sociale et professionnelle sont de plus en plus poreuses.

Odette a fait une entrée remarquée chez m2A Habitat ! 🥳 Après une année de partage d’idées, de travail, d’échanges, de création, de rédaction, ... Nous sommes fiers d’avoir lancé le premier intranet collaborateurs de l’Office : Odette ! 🎉 Cet outil a été conçu pour répondre à un besoin grandissant : harmoniser et rendre accessible toute l’information interne, en temps réel, pour l’ensemble des collaborateurs de m2A Habitat. 📝 Grâce à l’accompagnement quotidien de Jamespot que nous remercions vivement, les équipes ont désormais à leur disposition un outil simple d’utilisation, complet et épuré. 🖥️ Au programme : toute l’actualité de l’Office, une base documentaire, un catalogue d’applications, des évènements, ... Et bien d’autres choses à venir ! Les premiers retours des collaborateurs sont déjà très positifs, et Odette contribuera sans aucun doute à faciliter leur activité au quotidien. 🖱️📰 Mais au fait, c’est qui Odette ? Nous avons proposé aux salariés de l’Office de choisir entre plusieurs noms, et c’est Odette qu’ils ont choisie. Alors nous avons créé une mascotte à l’image de m2A Habitat, un petit personnage habillé de notre logo, parce qu’aujourd’hui, Odette fait partie des équipes. Bienvenue à elle ! 🤗 #m2ahabitat #Odette #intranet #Jamespot #collaborateurs

Retrouvez moi chez Maplr pour une présentation éclair de gRPC!!!! #dotnet #grpc #mvpbuzz

Coup d’envoi de l’année 2024 pour la Tribu Tech ! 🎉🍭 Quoi de mieux qu’une ambiance gourmande et conviviale pour inviter nos collaborateur·ices de la Tribu Tech à participer à leur Kick-Off annuel suivi de leur première conférence Meet My Tribu Tech ! 💻 L’objectif de cette soirée ? 🍬 Proposer un aperçu clair et inspirant de la vision stratégique 🍬 Comprendre les défis à venir  🍬En apprendre davantage sur le Behavior Driven Development 🍬 Échanger entre experts et renforcer les liens de la Tribu  … Et bien-sûr, se régaler 😋 Tu as aussi envie de faire partie de l’aventure ? Contacte-moi et on en discute ! ⬇️ #DevoteamCreativeTech #TribuTech #InnovateAndInspire #BehaviorDrivenDevelopment

📣 Combler le fossé entre les employés de bureau et les collaborateurs de terrain dans le monde entier ! Avec une main-d'œuvre répartie sur neuf sites dans le monde, y compris une toute nouvelle succursale en Floride, le maintien d'une communication fluide constituait un défi de taille pour notre client Intech. Jusqu'à ce que Sociabble intervienne. Qu'est-ce qui a poussé Intech à choisir Sociabble ? 👉 La création de l'application mobile brandée « Flash » pour permettre à chaque membre de l'équipe d'être tenue informée de l'actualité et de s'engager, quel que soit son lieu de travail ou son rôle. 👉 Des traductions automatisées pour s'assurer que les employés comprennent les informations provenant des entités internationales. 👉 Contenu généré par les utilisateurs pour que les collaborateurs puissent partager les nouvelles importantes. 👉 Des discussions en ligne pour aborder des problèmes spécifiques. Depuis le déploiement de Sociabble, un pourcentage impressionnant de 60 % du personnel d'Intech a rejoint la plateforme, certains sites affichant jusqu'à 85 % de participation.  🔗 Lire le témoignage complet ici ➡️ https://lnkd.in/ekUSBJMT #Sociabble #Intech #SociabbleBrandedApp

🌟 L’avenir commence ici, chez ITfy 🌟 Découvrez un monde où la collaboration, le partage et la bienveillance ne sont pas de simples mots, mais la fondation de tout ce que nous entreprenons. Alors que notre cœur bat actuellement au rythme de l’IT, nous nous préparons à embrasser une multitude de domaines du service, élargissant notre champ d’action sans jamais perdre de vue nos valeurs fondamentales. Nous ouvrons nos portes aux talents animés par le désir d’innover et de s’épanouir dans un cadre qui valorise à la fois l’esprit d’équipe et l’individualité. Nos sessions de présentation offrent une fenêtre sur l’âme d’ITfy, exclusivement destinée à ceux qui envisagent de rejoindre notre voyage. Ces moments sont l’occasion idéale de comprendre comment vous pouvez contribuer à notre communauté tout en bénéficiant de l’écosystème unique que nous avons créé, sécurisé et fiable pour chaque membre. À l’aube de nouvelles aventures qui nous mèneront au-delà des frontières de l’IT, nous restons fidèles à notre mission : encourager la collaboration, stimuler l’innovation et partager le succès. 📩 Si vous êtes curieux de découvrir comment ITfy peut enrichir votre parcours professionnel et personnel, n’hésitez pas à me contacter directement. Je serais ravi de vous en dire plus sur notre prochaine présentation et comment vous pouvez vous y joindre. Laissez ITfy vous ouvrir les portes d’un futur où vous êtes au cœur de l’innovation. #ITfy #Collaboration #Partage #Bienveillance