Post de Welii

🎒 C'est la rentrée ! 🎒 Alors que nous retrouvons nos routines professionnelles, la rentrée est l'occasion idéale pour repenser le bien-être au travail. 💼 Pourquoi ne pas offrir à vos équipes un moment pour souffler et se recentrer ? 💼 Happy At Work, Les Ateliers Bien-Être en entreprise sont une solution parfaite pour accompagner vos collaborateurs dans cette transition post-vacances. Ces moments privilégiés leur permettent de retrouver énergie, motivation et sérénité. ✨ Les avantages sont nombreux : réduction du stress, amélioration de la productivité, renforcement de la cohésion d'équipe, et bien plus encore. En investissant dans le bien-être de vos collaborateurs, vous investissez directement dans la réussite de votre entreprise. 🚀 C'est le moment idéal pour planifier ces initiatives.  En cette période de rentrée, offrez à vos équipes des espaces pour se ressourcer et renforcer leur engagement. Pensez à planifier dès maintenant des ateliers qui les accompagneront tout au long de l'année. Ensemble, créons des environnements de travail plus sains et plus épanouissants. 🌱 #Rentrée #BienÊtre #Entreprise #Productivité #GestionDuStress #Cohésion

Zen Impact, votre collectif QVT Nantais mais pas que... vous propose un Défi ! 🔹 Relevez le challenge : “Une Pause Bien-Être Par Jour” ! 🔹 Et si on rendait la qualité de vie au travail (#QVT) contagieuse ? 💡 Le concept : du 4 au 14 décembre, partagez une initiative bien-être que vous avez mise en place pour vos équipes. L’objectif ? Inspirer d’autres entreprises à faire de même, car le bien-être, c’est l’affaire de tous ! 💬 Comment participer ? 1️⃣ Postez une photo, une vidéo ou une anecdote illustrant une pause bien-être dans votre entreprise. 2️⃣ Ajoutez le hashtag #PauseBienEtreChallenge et taguez-moi @Frédéric Monnot pour que je relaie votre initiative pour soigner la visibilité de votre marque employeur ! 3️⃣ Nommez une autre entreprise ou un collègue pour qu’ils relèvent le défi à leur tour. 🎁 À la clé : L’entreprise la plus engagée (en likes/commentaires) gagnera une action QVT du nouveau catalogue 2025 de Zen Impact, votre collectif QVT Nantais mais pas que... 👉 Ensemble, faisons bouger les lignes de la QVT, un jour et une action à la fois ! Prêt à relever le défi ? 🚀 #QVT #BienEtreAuTravail #Collaboration

Relevez le challenge de Zen Impact, votre collectif QVT Nantais mais pas que... Quelle initiative avez vous mis en place dans votre entreprise pour vos équipes ? On attend vos partages 🤩 À la clé : une action QVT à gagner 💝

🎯 Comment Motiver ses Équipes en Décembre ? Décembre est un mois où la fatigue accumulée de l'année se fait sentir, mais c'est aussi l'occasion parfaite pour booster l'engagement de vos équipes. Voici quelques astuces pour finir l'année sur une note positive : 1️⃣ Célébrez les succès : Prenez le temps de reconnaître les réalisations de l'année, même les petites victoires. Un geste simple comme une réunion de remerciement ou une reconnaissance publique peut raviver l'énergie de vos collaborateurs. 2️⃣ Créez des moments de cohésion : Organisez des événements ou des activités d’équipe (virtuels ou en personne) pour renforcer les liens. Un déjeuner, un jeu ou un moment de détente partagée redonne un souffle à la dynamique d’équipe. 3️⃣ Offrez de la flexibilité : L’équilibre travail-vie personnelle est essentiel, surtout en fin d'année. Offrir des horaires flexibles ou encourager le télétravail permet de soulager le stress et de maintenir la motivation. 4️⃣ Fixez des objectifs clairs pour 2025 : Proposez une vision inspirante pour l'année à venir. Reconnectez vos équipes à un objectif commun et montrez-leur qu’elles jouent un rôle clé dans la réussite collective. 🌱 Le Nu Solide accompagne les entreprises à structurer des environnements de travail où les équipes se sentent motivées, soutenues et prêtes à relever les défis de demain ! 🔑  #Management #Motivation #BienEtreAuTravail #Productivité #TravailÉquipe #TravailViePerso

🎉🌟 Aujourd'hui marque le début de la Semaine pour la qualité de vie au travail (QVCT) organisée par l'ANACT, et je suis ravie de participer à cette initiative en tant que psychologue du travail ! La qualité de vie au travail est un sujet crucial qui influence directement la performance, la motivation et le bien-être des salariés. Durant cette semaine, nous aurons l'opportunité d'échanger sur des pratiques innovantes, des stratégies éprouvées et des idées novatrices pour améliorer le quotidien professionnel de chacun. 🔹 Pourquoi la QVCT est-elle si importante ? 1. Bien-être et santé : Un environnement de travail sain réduit le stress, l'épuisement professionnel et les arrêts maladie. 2. Engagement et motivation : Des employés épanouis sont plus motivés, créatifs et engagés. 3. Performance et productivité : Un cadre de travail favorable stimule la productivité et la qualité des performances. 4. Attractivité et fidélisation : Les entreprises qui investissent dans la QVCT attirent et retiennent les talents. 🔹 Quelques pistes d'amélioration de la QVCT : 1. Aménagement des espaces de travail : Favoriser des espaces ergonomiques et confortables. 2. Flexibilité et télétravail : Offrir des options de travail flexible pour mieux concilier vie professionnelle et personnelle. 3. Communication et feedback : Encourager une communication ouverte et constructive. 4. Formation et développement : Investir dans le développement des compétences et la carrière des employés. Il est essentiel de rappeler que la QVT ne se résume pas à installer des baby-foot ou des salles de détente, aussi agréables soient-ils. La véritable qualité de vie au travail passe par un dialogue ouvert et constructif sur le travail lui-même : les conditions, les attentes, les défis, et les réussites. Parler du travail, c’est comprendre les besoins et les aspirations des salariés pour leur offrir un environnement propice à leur épanouissement. Profitons de cette semaine pour réfléchir, partager et mettre en place des actions concrètes qui contribueront à améliorer la qualité de vie au travail pour tous. Ensemble, construisons des environnements de travail où chacun peut s'épanouir pleinement ! Et vous, qu'est ce que vous faites pour votre qualité de vie au travail? N'hésitez pas à partager vos expériences, vos idées et vos initiatives en commentaire. 🌟🤝 #QVCT #QualitéDeVieAuTravail #BienÊtreAuTravail #SemaineQVCT #ANACT #PsychologieDuTravail #ÉpanouissementProfessionnel #DialogueAuTravail https://lnkd.in/gpKVtuh

✨ C'est l'heure de la déconnexion ! ✨ Une dernière journée en équipe pour finaliser nos projets, avec petit-déjeuner et les JO en fond. Comme on dit chez Votre RH, « Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux » ! 😎 Ce soir, le départ en vacances, l'occasion de recharger les batteries et de se ressourcer pleinement… Dans notre environnement hyper-connecté, il est essentiel de savoir s'accorder des moments de pause pour mieux revenir avec des idées fraîches et une énergie renouvelée. Parfois, c'est sous le soleil, au bord de l'eau ou tout simplement à la maison, et après quelques jours de déconnexion que les situations se clarifient, révélant de nouvelles perspectives et des solutions inattendues. 🌿 Prendre du recul, c'est avancer avec plus de clarté. Ne vous inquiétez pas, l'équipe de Votre RH n’est jamais très loin ! Nous restons à l’écoute pour accompagner les dirigeants, managers, acteurs RH et collaborateurs dans leurs projets et défis stratégiques, RH et organisationnels… 🏆 💼 À la rentrée, Votre RH revient avec de nouvelles opportunités, des projets sur-mesure et des formations innovantes pour vous accompagner vers le succès. 🥇 Passez un bel été, prenez soin de vous et à très bientôt pour de nouvelles aventures professionnelles ! 🌞 #RH #FormationProfessionnelle #AccompagnementRH #BienÊtreAuTravail #DéveloppementProfessionnel #Leadership #GestionRH #MarqueEmployeur #Management #Rentrée #QualitéDeVie #ConduiteDuChangement #OpportunitésProfessionnelles #Déconnexion #BienÊtre #ÉquilibreVieProViePerso #RessourcesHumaines #Formation #Accompagnement

Si je devais résumer une leçon essentielle tirée de mes années de travail intense, ce serait celle-ci : sans une bonne qualité de vie professionnelle, la performance n’est qu’un feu de paille. Tous les ans je participe à Octobre Rose, pour 2024 c'est Santé au travail et innovation technologique aux Comores 🌸 Je vous explique... Il y a quelques années, j’ai vécu une accumulation de travail qui m'a poussé à reconsidérer sérieusement l'importance de la qualité de vie professionnelle (QVP). Cette expérience m'a appris que, sans équilibre, la performance s’essouffle et la motivation diminue. 💬 Aujourd'hui, lors de l'événement "Octobre Rose", j’ai eu l’opportunité de partager des stratégies concrètes pour renforcer la QVP dans le contexte comorien. Bravo Comor'Lab, l'association ACCF et tous les partenaires stratégiques des différents événements organisés autour d'octobre Rose aux Comores. GAMA Consulting est ravie d'apporter sa petite pierre à l'édifice de la sensibilisation. En tant que consultante en management et co-fondatrice de GAMA Consulting, voici mon Top 5 des conseils et outils pour améliorer la QVP au travail : 1. Promouvoir la flexibilité des horaires : Permettre aux collaborateurs de mieux gérer leur temps personnel et professionnel, ce qui renforce l'engagement et la satisfaction. 2. Adopter des solutions numériques de gestion du stress : Des applications comme Headspace ou Calm peuvent aider les employés à se recentrer et à gérer leur stress quotidien. 3. Créer des espaces de dialogue : Mettre en place des points réguliers pour écouter les besoins et préoccupations des équipes, et surtout, y apporter des réponses concrètes. 4. Déployer des outils de collaboration en ligne : Des plateformes comme Slack ,Trello ou Asana permettent de fluidifier la communication et de mieux répartir la charge de travail. 5. Encourager les pauses bien-être : Inciter les employés à prendre de courtes pauses pour marcher, respirer, ou simplement se détendre. Un esprit reposé est bien plus productif ! 🌿 Ces actions, simples mais efficaces, contribuent à un environnement de travail plus sain et à une meilleure performance globale. Un grand merci aux organisateurs ( Rassoul Halima #MentionTB) et participants pour ces échanges inspirants. Ensemble, construisons des environnements de travail où la QVP est une priorité ! 💪 #SittiInspire #QVP #Leadership #InnovationTechnologique #OctobreRose

[Collaborateurs, Managers, Dirigeants, venez rencontrer et échanger avec d’autres entreprises du territoire sensibles à la QVCT ! ] 📑 Au programme  ◾ Interconnaissance autour d’un petit déjeuner sain et équilibré ◾ Un moment de détente et d’éveil des sens avec des exercices de respiration et de relaxation pour recentrer son énergie pour la journée à venir ◾ Ateliers collaboratifs et participatifs pour plonger au cœur des enjeux du travail de demain. Partagez vos idées, posez vos questions autour d’échanges ouverts ! ◾ Déjeuner healthy (en option) pour terminer la matinée autour d’un repas sain et nourrissant et continuer les échanges en toute convivialité. 👩🏻🤝👩🏻 Les ateliers 1️⃣ Mieux communiquer pour mieux travailler ensemble demain Télétravail, recherche de sens, nouvelles attentes des jeunes générations : le monde du travail est en pleine mutation. Pour bien travailler ensemble, une communication interpersonnelle de qualité devient un enjeu essentiel. Claire Gélineau ⁕ Coach certifiée vous dévoilera des outils concrets pour développer une communication respectueuse et efficace qui favorise l’engagement, désamorce les conflits et contribue au développement de l’esprit d’équipe. 2️⃣ Anticiper ensemble le travail de demain Anne-Laure Fuselier Lemoine Sophrologue et Céline DENIEL Consultante RH vous proposent de réfléchir ensemble au travail de demain Ce sera l’occasion de partager des bonnes pratiques et proposer vos idées pour faciliter la qualité de vie au travail en tenant compte des évolutions à venir : allongement vie professionnelle, transition écologique, digitalisation… ✔ Tarifs 40€HT sans déjeuner 59€HT avec déjeuner Pour vous inscrire, c’est par là 👇

🔴La qualité de vie au travail pour vous est un sujet important ? pour l épanouissement au travail ? pour développer une performance ? pour rendre votre entreprise attractive ? et vous souhaitez mettre en place un évènement mais vous n avez pas de temps pour l organiser et ne savez pas quoi faire...?? On a la solution! Un temps organisé vous est proposé par Céline DENIEL Claire Gélineau ⁕ Coach certifiée et moi même chez MARCEL COWORKING, cultivateur de liens 5

🌟 7 jours pour booster la qualité de vie de votre bureau ? Let's go ! 🌟 Du 17 au 21 juin 2024, l’Anact organise la "Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail" #QVCT. Cet événement annuel, qui se tient depuis plus de 20 ans, est devenu petit à petit un rendez-vous important pour les entreprises françaises. 🔥 👉 Le thème de cette année est "Le travail de demain, préparons-le !". Face aux mutations écologiques, numériques et sociétales, les entreprises doivent s'adapter et anticiper les changements à venir. C'est dans ce contexte que l'#Anact propose une semaine d'échanges et de réflexion autour de la qualité de vie au travail. L'objectif étant de sensibiliser et de donner des clés pour mieux comprendre les enjeux actuels et futurs du monde professionnel. 🎯 Alors, profitez de cette semaine pour faire le point sur votre propre #QVT ! 📈✨ En menant votre propre enquête QVT : - vous identifiez précisément les besoins de vos équipes et améliorez leur #bienêtre au travail. - vous renforcez l'#engagement et la #motivation de vos collaborateurs, tout en anticipant les défis à venir. - Enfin, c'est une chance unique de montrer que la qualité de vie au travail est une priorité pour votre entreprise. C'était déjà dans votre planning ? Vous voulez plus d'informations ? Retrouvez tous nos guides pratiques gratuits sur ce lien : https://lnkd.in/epsJgDB7 A très vite 🚀✨ #QualitéDeVie #TravailDeDemain #BienÊtreAuTravail #EnquêteQVT #TransformationEntreprise #SemaineQVCT