Post de Yannick BERTHOU

Plongés au cœur de l’ADN ECDE, les nouveaux tuteurs se réunissent pour construire le parcours d’apprentissage de leurs alternant.e.s. 👉🏻 Une matinée riche de sens pour bien accompagner la montée en compétences. L’alternance est belle et bien lancée ! 😊 #ECDE #Alternance #Management #Tuteurs

✔ Vous êtes acteur de l'alternance (CFA, OFA, entreprise, prépa-apprentissage...) ?  ✔ Vous êtes sensible à l'accompagnement des apprentis qui ont besoin de renforcer leurs compétences de bases ? ▶ Participez au challenge "Solide sur mes bases". 💠 Accompagner les apprenti(e)s en difficultés avec les compétences de base, quels enjeux ? ▶ Que nous disent les chiffres ? Plus de 950 000 apprenti(e)s en France, et près de 3 entrant(e)s en CAP sur 10 qui ont besoin de conforter leurs compétences en lecture (chiffres DEPP 2021). 20% des alternant(e)s déclarent avoir rompu leur contrat. "Si l'on ne maîtrise pas les compétences de base, on est fragilisé(e). Agir sur les compétences de base des apprenti(e)s est une manière d'offrir à chacune et chacun les clés de son autonomie et la possibilité de libérer son entier potentiel au cours de son parcours d'apprentissage. C'est le sens du challenge que nous lançons aujourd'hui et pour lequel nous vous donnons rendez-vous lors des Journées Nationales d'Action contre l'Illettrisme 2024 pour la remise de prix." Hervé Fernandez, directeur de l'ANLCI 💠 Quelles pratiques veut-on récompenser à travers le challenge "Solide sur mes bases" ? 👍🏼 Les bonnes pratiques d’organisation, de formation et d’accompagnement dans les OFA pour renforcer les compétences de base des alternants : démarche pédagogique, AFEST…. Les pratiques inspirantes d’accompagnement en entreprise, notamment par le maître d’apprentissage. Il peut s’agir d’un projet déjà en place et qui porte ses fruits ou d’un projet déjà construit mais pas encore porteur de résultats. ▶ Comment candidater ? En renseignant le formulaire de candidature ci-dessous (lien en commentaire) et sur le site de l'ANLCI jusqu'au 30 juin. 🚀Les lauréats seront conviés à un temps de partage et de valorisation nationale de ces actions qui aura lieu en septembre 2024 pendant les Journées Nationales d’Action contre l’Illettrisme. Des prix seront décernés et ce sera l’occasion de mettre en lumière ces initiatives. Un travail de capitalisation sera ensuite réalisé puis diffusé largement. #challenge #anlci #apprentissage #illettrisme #france #bonnespratiques #cfa #formation Cécile JAFFRÉ / Sandrine Branger / Thao Nguyen / Koulsoum LOGEROT / Alexia LEDRU / Pascale Lukas / Muriel DANQUAH / SAID MEZLOY / Astou Arnould / Odile Kiener / Élise Roinel / Céline GILLIER / Marie Paule Bretzner Segouin / Emilie JULIEN / Marielle Vaysse / Christophe Seroux / DRIEETS d'Île-de-France / Laurent Barban / Chambre de commerce et d’industrie de région Paris Ile-de-France

𝐒𝐈𝐌𝐂 : 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐭𝐮𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐞𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐭𝐮𝐭𝐫𝐢𝐜𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐚𝐬𝐬𝐮𝐫𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐫𝐞́𝐮𝐬𝐬𝐢𝐭𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐚𝐥𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐭𝐬 Le Groupe SIMC accueille une trentaine d’alternants, dont treize en première année, avec l’ambition de les voir réussir et s’épanouir professionnellement 🚀✨. Ils sont encadrés par des tuteurs et des tutrices, dont certains assurent ce rôle pour la première fois. Nous les accompagnons dans cette mission avec une journée de formation. Juliette Habera, Chargée de projet communication marketing et nouvelle tutrice, a assisté à la session du 11 septembre dernier : « j’ai eu la chance de participer à cette formation qui m’a permis de bien préparer l’intégration dans mon équipe. Cela garantit une meilleure adaptation et des performances plus rapides. La formation aborde également des points clés sur le management, le reporting régulier et les attentes des nouvelles générations en termes d’équilibre pro/perso. » 𝐍𝐨𝐮𝐬 𝐢𝐧𝐬𝐢𝐬𝐭𝐨𝐧𝐬 𝐛𝐞𝐚𝐮𝐜𝐨𝐮𝐩 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧, 𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐥’𝐚𝐥𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐭 𝐪𝐮’𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐥’𝐞́𝐜𝐨𝐥𝐞. « Il faut un réel suivi de l'évolution de l’alternant, aussi bien de son savoir-faire que de son savoir-être. Pour aider les tuteurs, nous avons mis en place des outils trimestriels permettant d’organiser des entretiens formels pour évaluer la progression par rapport aux objectifs fixés 📈. Il s’agit aussi de travailler main dans la main avec les écoles pour répondre aux objectifs du cursus », explique Elodie Barthalay, Responsable formation. 𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐥’𝐚𝐥𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐭, 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐬𝐨𝐮𝐯𝐞𝐧𝐭 𝐬𝐚 𝐩𝐫𝐞𝐦𝐢𝐞̀𝐫𝐞 𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞 𝐦𝐨𝐧𝐝𝐞 𝐝𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 𝐞𝐭, 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥’𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞, 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐮𝐧 𝐯𝐞́𝐫𝐢𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐢𝐧𝐯𝐞𝐬𝐭𝐢𝐬𝐬𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭. Les tuteurs jouent un rôle essentiel. « Cette journée a confirmé qu’au sein de la SIMC, les tuteurs sont vraiment investis dans la réussite de leurs alternants », ajoute Juliette Habera. « L’année dernière, j’ai eu de très bons retours des tuteurs qui ont suivi la formation. Motivés par l’envie de transmettre, je pense que cela les aide à mieux comprendre ce qu’on attend d’eux et à les rassurer 💡 », conclut Élodie. L’alternance est ancrée dans la culture du Groupe SIMC, et la plus grande récompense pour un tuteur est de voir son alternant réussir ses études et être recruté à la fin de son cursus 🎉. #Formation #Alternance #Tutorat #Simc

📢 "Solide sur mes bases" : un challenge pour valoriser les pratiques d'accompagnement au sein des organismes de formation par alternance ! ℹ L'Agence Nationale de Lutte Contre l'Illettrisme (ANLCI) lance le challenge "Solide sur mes bases", pour mettre en valeur et récompenser des acteurs de l’apprentissage (prépas apprentissage, OFA et entreprises) qui développent et mettent en pratique des solutions concrètes pour appuyer les apprentis dans le développement de leurs compétences de base. 🎤 A ce sujet, Hervé FERNANDEZ, Directeur de l'ANLCI, explique "Si l'on ne maîtrise pas les compétences de base, on est fragilisé(e). Agir sur les compétences de base des apprenti(e)s est une manière d'offrir à chacune et chacun les clés de son autonomie et la possibilité de libérer son entier potentiel au cours de son parcours d'apprentissage. C'est le sens du challenge que nous lançons aujourd'hui et pour lequel nous vous donnons rendez-vous lors des Journées Nationales d'Action contre l'Illettrisme 2024 pour la remise de prix." 🏅 Quelles pratiques veut on récompenser avec ce challenge : 🎯 Les bonnes pratiques d’organisation, de formation et d’accompagnement dans les OFA pour renforcer les compétences de base des alternants ; 🎯 Les démarches pédagogiques innovantes ; 🎯 La mise en place d'actions de formation en lien avec les situations de travail ; 🎯 Les pratiques inspirantes d’accompagnement en entreprise, notamment par le maitre d’apprentissage. 💡 Il peut s’agir d’un projet déjà en place et qui porte ses fruits ou d’un projet déjà construit mais pas encore porteur de résultats. 📅 Date limite de candidature : le 30 juin 2024 🔗 Questionnaire d'inscription au challenge disponible via ce lien : https://lnkd.in/e9Uq7D-b Pour en savoir plus, rendez-vous le jeudi 16 mai matin à Jarry pour un petit déjeuner avec le skippeur Kéni PIPEROL qui a accepté d'être ambassadeur "Solide sur mes bases" en Guadeloupe. Inscription au petit déjeuner (réservé aux OFA) via le lien suivant : https://lnkd.in/eUuhnBgK #ANLCI #Challenge #OFA #Alternance #Compétencesdebase #Solutions

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Vous êtes un acteur de l'alternance (CFA, OFA, entreprise, prépa-apprentissage...). Pour repérer et accompagner les apprenti(e)s en difficulté avec les compétences de base, mobilisez-vous et engagez-vous dans la campagne de l’ANLCI. 🕑 𝗪𝗲𝗯𝗶𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗹𝗲 𝟭𝟮 𝗺𝗮𝗿𝘀 𝟮𝟬𝟮𝟰 𝗱𝗲 𝟭𝟰 𝗵 à 𝟭𝟱 𝗵 Cette campagne entend identifier et partager les pratiques efficaces, inspirantes, pour accompagner les alternant(e)s qui doivent améliorer leur maîtrise des compétences de base pour réussir leur entrée dans la vie professionnelle. Elle sera couplée avec un challenge intitulé "Solide sur mes bases" auquel chacun d'entre vous peut participer. 👉 𝙄𝒏𝙨𝒄𝙧𝒊𝙥𝒕𝙞𝒐𝙣 : https://lnkd.in/dFp5PGrk

A l'aide, un audit !     Heureuse que QUALIOPI soit passé ! Après 3 jours d'audit, nous sommes renouvelés pour les actions de formation, mais surtout grande nouveauté nous sommes certifiés pour les actions de formation par l'apprentissage.     On a beau avoir l'habitude une certification est tellement stressante, en plus durant 3 jours tous nos process sont regardés à la loupe     Pour un petit organisme tel que nous, c'est un travail de tous les jours, parfois fastidieux et c'est la récompense de tant de travail que l'on ne voit pas ! Les coulisses d'un organisme de formation. Car il n'y a pas que la "production" de formation, il y a tout le reste.... Et si je vous dis qu'il y a 80% de l'activité d'un organisme de formation qu'on ne voit pas. Eh oui !     Cette certification atteste de la qualité de nos processus. Pour les entreprises et les apprenants, c’est un gage de confiance et de sérieux.    Avant tout c'est :   - Une reconnaissance  - Et on ne va pas se mentir c'est l'accès à des financements publics et mutualisés    C'est, aussi, un travail d'équipe et c'est le plus important. Merci à nos formateurs pour leur aide précieuse et le respect de nos process qui, je le sais, parfois, peuvent paraître lourds !     ET UN PETIT PS : contrairement à ce que dit la #BranchePropreté : il y a des organismes de formation en #RégionGrandEst qui forment en apprentissage aux métiers de la #Propreté.     « Les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l’entreprise ne sont pas le résultat du travail d’un seul homme. C’est le travail de toute une équipe. » - Steve Jobs    Natacha   Développement de compétences - Pédagogie Chrysalide Formation & Conseil  Ateliers et Céramiste La Nat Céramique    #ChrysalideFC #formation #cfa #alternance #apprenti #certification #qualiopi #grandest #métierdelapropreté 

🕓 𝐃𝐞𝐫𝐧𝐢𝐞𝐫𝐬 𝐣𝐨𝐮𝐫𝐬 ! 𝐉𝐮𝐬𝐪𝐮'𝐚𝐮 𝟑𝟎 𝐣𝐮𝐢𝐧 𝟐𝟎𝟐𝟒 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐞𝐫 𝐚𝐮 𝐜𝐡𝐚𝐥𝐥𝐞𝐧𝐠𝐞 "𝐒𝐨𝐥𝐢𝐝𝐞 𝐬𝐮𝐫 𝐦𝐞𝐬 𝐛𝐚𝐬𝐞𝐬". L'Agence Nationale de Lutte Contre l'Illettrisme a lancé en mars dernier le challenge "Solide sur mes bases", pour mettre en valeur et récompenser des acteurs de l’apprentissage (prépas apprentissage, OFA et entreprises) qui développent et mettent en pratique des solutions concrètes pour appuyer les apprentis dans le développement de leurs compétences de base. 🔘 Vous êtes acteur de l'alternance (CFA, OFA, entreprise, prépa-apprentissage...) ?  🔘 Vous êtes sensible à l'accompagnement des apprentis qui ont besoin de renforcer leurs compétences de bases ? ▶ Vous pouvez rejoindre les participants à ce challenge "Solide sur mes bases" en remplissant avant le 30 juin le formulaire de candidature : https://lnkd.in/dHXgZpjN

#FORMASUPPARISIDF : nous sommes 4 des Directions du CFA, en direct des États généraux de l’alternance, hôtel de région de Lille Après une 1ère plénière consacrée aux leviers facilitant la rencontre des jeunes et des entreprises et les actions innovantes en la matière en Hauts de France pour les stages dès le collège jusqu’à l’apprentissage post bac (coopérations Rectorat, entreprises, OPCO, mission Proch’Orientaton), on entre avec la 2ème pleinière dans le cœur du sujet formation : la qualité des formations, avec un accompagnement amont-pendant-aval des jeunes #charte du #MESR et une pédagogie de l’alternance intégrative, réelle et partagée entre responsables de formation, formateurs, tuteurs et maîtres d’apprentissage. Mixité des publics hybridation des contenus et des modalités pédagogiques, approche compétences, référentiels, labels, formation (jusqu’à la certification ?) des encadrants, … tenant compte des profils des apprenants, pour une individualisation de la montée en compétences vers la diplomation et l’emploi. Hâte d’entendre la suite des réflexions et témoignages, illustrés de pratiques innovantes. #apprentissage #qualité #réussite #ANASUP #pedagogiealternance #sécurisation