Post de Yapu-k & Co®

🚀🚀Vous cherchez un manager commercial en CDI, mais les profils ne correspondent pas tout à fait ? 🚀🚀 🎡Le management de transition est peut-être la solution que vous cherchez ! Pourquoi ? ✔Rapidité d’action : Un expert immédiatement opérationnel pour booster vos ventes ✔Flexibilité : Une durée de mission adaptable à vos besoins. ✔Expertise pointue : Un profil senior avec une expérience éprouvée. ✔Vision extérieure : Un regard neuf sur vos enjeux commerciaux. 📈Prêt à accélérer votre croissance ? Contactez-moi : 📌par télèphone ☎ 06.64.82.52.20 📌par mail jmcornee@pilotagecroissance.fr 📌en MP Linkedin N'hésitez pas à partager avec vos réseaux respectifs?  #managementdetransition #directioncommerciale #recrutement" #successstory #transformationcommerciale #managementdetransition"

[🚨 𝗥𝗘𝗝𝗢𝗜𝗚𝗡𝗘𝗭 𝗟'𝗔𝗩𝗘𝗡𝗧𝗨𝗥𝗘 #OnRecrute ] Nous recherchons nos futur(e)s 𝗖𝗵𝗮𝗿𝗴𝗲́(𝗲)𝘀 𝗱𝗲 𝗱𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗿𝗰𝗶𝗮𝗹 (H/F) en CDI pour notre agence de Boves et de Nancy ! 𝗟𝗲𝘀 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀 📈 Stratégie : Piloter la mise en œuvre des stratégies d'acquisition 🤝 Prospection : Développer de nouveaux clients et marchés 🎯 Analyse : Analyser les tendances et proposer des actions commerciales innovantes ✔️ Ventes : Garantir la conclusion des ventes 👁️ Notoriété : Assurer la visibilité et la réputation de l’entreprise 🔗 Pour en savoir plus et postuler, c’est par ici 👉 https://lnkd.in/emdTJmyK 🌟 La responsabilisation et l'#épanouissement des collaborateurs sont les piliers de l’organisation du Groupe JE2D. Notre bureau d’études 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗲́𝗰𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗾𝘂𝗶 𝗳𝗮𝘃𝗼𝗿𝗶𝘀𝗲𝗻𝘁 𝘂𝗻 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿 𝗱𝘂𝗿𝗮𝗯𝗹𝗲, en s’appuyant sur les valeurs fondamentales : 🤝 𝗘𝗻𝘁𝗿𝗮𝗶𝗱𝗲 – Chez nous, l'humain fait l'assoc’®️ 👀 𝗖𝘂𝗿𝗶𝗼𝘀𝗶𝘁𝗲́ – On teste, au pire ça marche ! ⚖️ 𝗜𝗻𝘁𝗲́𝗴𝗿𝗶𝘁𝗲́ – Nous agissons avec cœur & raison 🚣♂️ 𝗗𝗲́𝘁𝗲𝗿𝗺𝗶𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 – Quand il n'y a pas de vent, on rame 👉 Prêt(e) à 𝗿𝗲𝗷𝗼𝗶𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗹'𝗲𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 ? #Recrutement #Énergie #DéveloppementCommercial #CDI #AcquisitionClient #ManagementBienveillant EnerBioFlex

Le job de ta vie est peut être juste ici ⬇️🤜🤛 #Recrutements #Je2d #Chargédedeveloppementcommercial #Ressourceshumaines #Amiens #Chanteheux

📢 Pourquoi embaucher une commerciale externalisée à temps partagé ? Dans un environnement économique où la flexibilité est clé, le recrutement d'une commerciale externalisée à temps partagé peut transformer votre stratégie commerciale. 💼 🔔 Voici les principaux avantages : ✅ 1️⃣ Expertise ciblée sans coûts fixes : Bénéficiez d'une experte en développement commercial, adaptée à vos besoins, sans supporter les charges d'un poste à temps plein. ✅ 2️⃣ Adaptabilité et réactivité : Une commerciale à temps partagé peut intervenir précisément là où vos objectifs l'exigent, en s’ajustant aux saisons ou aux projets, ce qui maximise l’impact et réduit les frais superflus. ✅ 3️⃣ Accélération du réseau : Grâce à une approche fraîche et proactive, la commerciale externalisée apporte de nouveaux contacts et une vision extérieure qui réveille les opportunités potentielles. ✅ 4️⃣ Focus sur le cœur de votre métier : Concentrez-vous sur ce que vous faites de mieux, pendant qu’une commerciale dédiée gère l’expansion de votre marché avec des méthodes et des outils spécialisés. ➡ Externaliser, c’est allier efficacité et flexibilité ! Rejoignez ceux qui boostent leur croissance avec des solutions commerciales modernes et modulables. 🗓 Rencontrons nous : www.floresconseil.com ou celine.aguerre@floresconseil.com

Spécialisé dans le recrutement de cadres dirigeants, de managers et d'experts issus d'une grande variété de secteurs d’activité, le cabinet Nexeam a développé des practices sectorielles pour répondre aux besoins de ses clients qui recrutent, notamment la Practice Sales/Business Development qui est axée sur les profils commerciaux. Voici quelques exemples de postes qui nous ont été confiés et pourvus : 👉 Directeur commercial - Industrie 👉 Key Account Manager - Transport 👉 Chef de secteur B2B - Informatique 👉 Directrice commerciale régionale - Assurance 👉 Technico-commercial - Industrie 👉 Directrice marketing - Energie 👉 Business Developer - Conseil 👉 Ingénieur commercial - Industrie Vous aussi recrutez des Talents avec des compétences commerciales ? Découvrez notre Practice dédiée aux commerciaux (https://lnkd.in/emcbUCjR) et contactez-nous pour affiner la fiche de poste et préparer les actions à déployer pour recruter rapidement le ou les talents dont vous avez besoin : https://lnkd.in/daNCMv2

💡 Je connais Stéphane depuis longtemps donc je peux témoigner de ses compétences, sa détermination et son talent. Comme les entreprises recherchent des leaders, capables de faire la différence et de booster leur développement commercial, avec son expérience, son énergie et sa capacité à fédérer les équipes, c'est le bon profil à recruter !

🏔️ La Région Auvergne Rhône-Alpes est le bassin d'emplois le plus actif dans le secteur commercial après l'Ile-de-France : on vit dans une belle et dynamique région ! UPTOO , comme chaque trimestre, sort son infographie sur le marché du recrutement des profils commerciaux. Voici ce qu'il faut retenir sur le premier trimestre 2024 👇🏼 Je retiens que : si vous cherchez un job de [Commercial terrain] dans le [BTP] en [région AURA], vous êtes bien placé pour trouver rapidement ! Oui parce que : vous cherchez [le poste le plus recherché] dans [le secteur qui recrute le plus] dans [le 2ème bassin d'emplois le plus actif]. Si ça n'est pas votre cas, et pour mettre encore plus de chances de votre côté de trouver un poste : contactez-moi, ON RECRUTE ! 📩 jguihard@solinki.fr De nombreuses opportunités sont à pourvoir, et pas qu'en Auvergne Rhône-Alpes, grâce au réseau national solinki !

Aujourd’hui certains noms de postes ne veulent plus rien dire. Ingénieur d’Affaires, Business Manager, Responsable Business Unit… On s’y perd complet. On ne sait plus à quoi correspond exactement chaque poste et ce qui se cache derrière. Quelles sont les missions ? Quels sont les objectifs ? C’est flou. Donc chez KALI GROUP on a décidé de tout mettre à plat. Et de tout détailler. Précisément. Pour commencer, il n’existe qu’une seule dénomination : Responsable d’Affaires. Et vos missions sont clairement identifiées : → Vous développez votre portefeuille client → Vous recrutez votre équipe de consultants → Vous managez l’équipe que vous avez constituée Ni plus, ni moins. Et parce qu’on est du genre à la jouer collectif, vous êtes même épaulé par une équipe d’experts en Talent Acquisition pour le recrutement et une équipe support pour l’administratif. Bref, vous managez une vraie équipe et vous collaborez avec les autres BU de l’entreprise. Vous êtes vraiment “Responsable”. En ce moment on recrute 16 Responsables d’Affaires à Lyon, Strasbourg, Lille et Aix-en-Provence. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise qui : → Vous rémunère à votre juste valeur → Vous considère en vous permettant d’évoluer → Vous donne les moyens et ressources d’atteindre vos objectifs Ça tombe bien, on a écrit un article qui détaille le rôle de Responsable d’Affaires chez nous. On vous laisse le consulter et candidater si ce que vous y lisez vous plait ! Le lien de l’article en 1er commentaire ⤵️

Pour mon réseau en recherche d’un emploi dans la vente et le commerce BtoB : Foncez 🚀🚀🚀 !! Très belle entreprise avec une équipe extra et une capitaine de navire ambitieuse, déterminée et très humaine 📈📊👩💻👨💻 Une magnifique opportunité à ne pas manquer, vous vous épanouirez 🎯 #recrutement #ResponsabledesVentes #Commerce #VentesBtoB

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