Post de Yes ! Intérim

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Créez la Fiche de Poste Parfaite pour Vos Collaborateurs du Bâtiment ! Découvrez comment rédiger une fiche de poste efficace pour recruter les meilleurs talents dans le secteur du bâtiment. 🚧 Points clés - 🎯 Définissez clairement les missions - 🛠️ Listez les compétences requises - 📋 Mentionnez les qualifications nécessaires - 🏗️ Décrivez les conditions de travail - 💼 Précisez les opportunités d'évolution Pourquoi une fiche de poste ? Une fiche de poste est essentielle pour clarifier les attentes et les responsabilités de chaque collaborateur. Elle permet de recruter plus efficacement et d'éviter les malentendus. Contenu d'une fiche de poste 1. Titre du poste : Indiquez le titre précis du poste (ex. : Maçon, Couvreur). 2. Missions principales : Décrivez les tâches quotidiennes et les responsabilités spécifiques. 3. Compétences requises : Listez les compétences techniques et comportementales nécessaires. 4. Qualifications : Mentionnez les diplômes, certifications et expériences requis. 5. Conditions de travail : Détaillez l'environnement de travail, les horaires et les équipements fournis. 6. Évolution possible : Précisez les perspectives de carrière et de formation. 𝗩𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁 : - OTOFORM - ‪+33 279 653 660‬ - contact@otoform.fr - https://otoform.fr - 44 rue Jean Perrin, 85300 Challans, France #RecrutementBâtiment #FicheDePoste #RH #Construction #EmploiBTP

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𝗔𝘂𝗷𝗼𝘂𝗿𝗱'𝗵𝘂𝗶 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗼𝘀𝗼𝗻𝘀 𝗱'𝗲̂𝘁𝗿𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲́·𝗲 𝗲𝗻 𝘁𝗮𝗻𝘁 𝗾𝘂𝗲 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝘂𝗿·𝘀𝗲 ! Plusieurs offres en 𝗖𝗗𝗜 sont à pourvoir en 𝗜𝗗𝗙 👌🏼 ❓ Vous n'avez pas d'expérience dans ce domaine ? C'est ok pour nous : on vous forme ! Chez CRIT France, nous sommes férus de reconversions qui se transforment en success stories ! Mon quotidien de recruteur·se c’est quoi ? ● De l’écoute 👂 et du conseil pour détecter les besoins des entreprises clientes 🔎 ● Du relationnel et de la bonne humeur pour attirer les meilleurs talents ● De l’expertise en Ressources Humaines pour fidéliser et faire monter en compétences mes collaborateurs et collaboratrices (intérimaires) ● De la rigueur pour être garant·e de la fiabilité administrative et juridique des informations que je transmets à mes interlocuteurs et interlocutrices Enfin et c’est essentiel : faire preuve de réactivité ! La gestion des imprévus c’est mon quotidien. Rémunération entre 22K€ et 26K€ brut/an 🎞️ Découvrez nos annonces-ception en commentaire ! (pour celles et ceux qui ont la référence 🎬) #recrutement #IDF #CDI #Inception

PLUSIEURS MISSIONS = RÉELLE MOTIVATION 💪 Sur ton CV mentionne tes missions en intérim même celles de courte durée 🚨 Ces expériences peuvent t'avantager, car elles témoignent de ta motivation et ta capacité à t'adapter à tout type d'entreprise ✅ Si tu n'as pas encore défini dans quel secteur travailler, l'intérim est un levier qui va te permettre qu'acquérir de multiples expériences et compétences 💪 Chez Temporis, nous avons de nombreux emplois disponibles dans le secteur tertiaire : commerce, transport, secteur médical 🦺🔧 💼 🥼 Retrouvez nos 4 agences proches de chez vous pour vous accompagner dans vos recherches d’emplois 😉 📌 Temporis Reims 📌 Temporis Reims Experts & Cadres 📌 Temporis Épernay 📌 Temporis Châlons-en-Champagne 📸 Studio VingTrois #emploi #cdd #cdi #travailtemporaire #job #offredemploi #intérimaire #valeurs #work #carrière #agenceinterim #travail #formation #mission #rechercheemploi #entreprise #motivation #recruteur #recrutement #candidat #candidature #jobs #inclusion #accessibilité

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