Post de YourSeason Association

Très intéressant ce rapport de Lepaya sur l'évolution des compétences, vision 2030 Selon 82 % des employés, les attentes professionnelles progressent bien plus rapidement que leurs aptitudes. C’est ce que révèle le rapport « Evolution of Skills 2030 » de Lepaya: les nouvelles technologies transforment en profondeur les compétences, et 40% des employés voient ces avancées comme le moteur principal de l’évolution. « Les entreprises doivent faire face à une nouvelle réalité : les technologies comme l’IA progressent à grande vitesse, et la durée de vie de certaines compétences se réduit considérablement », explique René Janssen, PDG et fondateur de Lepaya. #rh #skills #Tech

Très intéressant ce rapport de Lepaya sur l'évolution des compétences, vision 2030. Selon 82 % des employés, les attentes professionnelles progressent bien plus rapidement que leurs aptitudes. C’est ce que révèle le rapport « Evolution of Skills 2030 » de Lepaya: les nouvelles technologies transforment en profondeur les compétences, et 40% des employés voient ces avancées comme le moteur principal de l’évolution. « Les entreprises doivent faire face à une nouvelle réalité : les technologies comme l’IA progressent à grande vitesse, et la durée de vie de certaines compétences se réduit considérablement », explique René Janssen, PDG et fondateur de Lepaya. #rh #skills #Tech Lepaya

🚀 L'IA au service de la mobilité professionnelle : une révolution dans la gestion des talents ! 💡✨ Chez une entreprise, j'ai été témoin de la transformation opérée par l'intégration de l'intelligence artificielle pour identifier les talents en interne. Au lieu de se contenter des compétences actuelles, l'IA a permis de révéler le potentiel inexploité des employés et de favoriser leur évolution professionnelle. Une leçon clé que j'ai apprise est que l'IA peut détecter les compétences techniques et analytiques, ainsi que les tendances du marché du travail, offrant ainsi une vision holistique des capacités des employés. En utilisant l'IA avec des outils d'évaluation comme SIGMUND, les entreprises peuvent véritablement maximiser le potentiel de leurs équipes et favoriser leur développement professionnel. Selon des statistiques récentes, l'utilisation de l'IA pour la gestion des talents peut conduire à une meilleure mobilité professionnelle et à une plus grande fidélisation des employés. En exploitant pleinement ces technologies, les organisations peuvent offrir à leurs collaborateurs des opportunités de croissance et de progression. Quelle est votre expérience avec l'IA dans le domaine de la gestion des talents ? Êtes-vous prêts à explorer de nouveaux horizons pour promouvoir la mobilité professionnelle au sein de votre entreprise ? 💬 #IA #GestionDesTalents #MobilitéProfessionnelle #SIGMUND Engageons la conversation et partageons nos idées pour un avenir professionnel plus prometteur ! 🌟💬 #InnovationRH #EvolutionProfessionnelle #TalentsCachés #IAHumaine

En complément de mon dernier post, la nouvelle étude de #Birdeo : "Révolution du travail : de nouvelles #compétences pour des métiers plus #durables" vient de paraître 👉 https://lnkd.in/eFWUVkFp Cohérente avec mes autres sources de veille, l'étude souligne notamment : 🔔 l'enjeu d'adapter les formations aux #métiers : RH, Finance, R&D, Marketing, Achats... En lien avec la #stratégie RSE de l'entreprise ou organisation qu'il faut donc avoir définie. 🔔 l'évolution des #formats de montée en compétences, avec le développement du peer-learning, par exemple. 🔔 ainsi qu'un certain élan des actifs pour se former par eux-mêmes. Je trouve ce dernier point, récurrent à travers diverses études et tangible depuis quelques temps déjà, intéressant car il montre combien les entreprises peuvent s'appuyer sur des #forces internes motivées. Cette "révolution" des compétences est comparée par certains acteurs à celle de la transformation digitale il y a quelques années.

Dans un paysage professionnel en perpétuelle évolution, où les crises sanitaires, économiques et écologiques redessinent les priorités, les #SoftSkills émergent comme des #compétences incontournables.🤝 Mais dans cette course vers la #résilience et l'#innovation, notamment avec l'avènement de l'#IntelligenceArtificielle, quelle réelle importance les entreprises accordent-elles à ces atouts humains fondamentaux ?🤔 ➡ Réponse avec notre #infographie dédiée à l'évaluation et l'intégration des #SoftSkills dans le monde du travail actuel : https://swll.to/Xfisw #IA

En 2024, accompagner les collaborateurs dans leur développement ne peut plus se faire avec des méthodes d'hier. Le monde évolue trop vite. Les attentes changent, les métiers se transforment. C’est là que l’intelligence artificielle entre en jeu. Imaginez une solution qui permet à chacun de vos talents de se projeter. D’identifier ses forces. De lever ses croyances limitantes. De réfléchir à sa prochaine étape pro. D’explorer les trajectoires de carrière possibles en interne. Un accompagnement 100% personnalisé, à grande échelle, sans faire exploser les coûts et mobiliser une armée de consultants #RH. C’est exactement ce que nous faisons avec Jobmaker. Si vous voulez découvrir comment l’#IA peut transformer l’accompagnement de carrière, je vous invite à notre prochain #webinar le 26 septembre. L’avenir du développement des talents est à portée de main. Êtes-vous prêt(e) à le saisir ?

L'essor de l'I.A. sera t'elle une opportunité pour révéler les compétences humaines ? Avec l'essor rapide de l'I.A., 50 à 80 % des emplois pourraient être transformés dans les prochaines années, selon les secteurs (Étude BCG 2023-2024). D'ici 10 ans, 50 % des actifs estiment que leur emploi, tel qu'ils le connaissent aujourd'hui, disparaîtra. Mais que faire alors demain ? Face à ces bouleversements, une certitude émerge : les soft skills deviendront les compétences clés pour se distinguer dans un monde technologiquement avancé. 🌟 L'empathie, la créativité, la collaboration et le leadership sont les qualités qui permettront à l'humain de rester essentiel dans un environnement dominé par l'I.A La formation, la montée en compétences humaines deviennent essentielles pour assurer cet équilibre hybride. 👉 Comment préparez vous cette transformation ? Comment allons nous cohabiter avec l'I.A. ?

[#actualité] Genève propose les micro-certifications comme une solution pour stimuler l'employabilité dans les secteurs en pénurie de talents. Ne manquez pas toutes les informations de l'article dans le lien ci-dessous 👇 Bon début du semaine ⚒ 👷♀️ 👷♂️ #Flexsis #Talent #Actualité #LectureRecommandée

💼 L'avenir du travail est en pleine mutation et les compétences de demain se dessinent aujourd'hui. Asma Mhalla, experte en économie numérique et en éthique des technologies, vous invite à explorer l'impact des nouvelles technologies sur les emplois qualifiés. Quelles sont les compétences qui deviendront essentielles ? Comment se préparer à la reconversion et à la formation continue dans un monde où l'automatisation est reine ? Asma apportera un éclairage précieux sur la manière dont les secteurs traditionnels doivent s'adapter face à l'évolution rapide des technologies. Une présentation incontournable pour tous ceux qui s'intéressent à l'avenir du travail. Inscrivez-vous dès aujourd'hui et préparez-vous à anticiper les défis à venir ! 👉 https://bit.ly/46Vzf73 1 entrée offerte avec le code BTVIPGS24

Attirer, développer, fidéliser : explorez comment l'IA transforme ces étapes cruciales de la gestion des talents. Prêt à découvrir les clés du succès ? 💪✨ Découvrez comment l'IA devient un allié incontournable pour identifier les talents cachés, créer des programmes de développement sur mesure et prévenir le turnover des talents clés. 💪✨ Chez quarksUp, nous sommes passionnés par l'innovation RH et nous savons à quel point il est crucial d'adopter les dernières tendances pour rester compétitif sur le marché. 🚀 Ne manquez pas cette opportunité de transformer votre approche RH et d'assurer un avenir brillant à votre entreprise. Rejoignez-nous dans cette exploration passionnante dès maintenant ! ➡️ https://lnkd.in/eDRAQUFX ⬅️ #RH #GestiondesTalents #IAenRH #quarksUp 🌟