ÉQUILIBRES VALORISATION AUTONOMIE INFIRMIER LIBERAL
INFIRMIER LIBERAL VERSUS INFIRMIER DE FAMILLE.
Réunion d'équipe ÉQUILIBRES (photo) cabinet ou inter cabinets.
Travailler en libéral en mutualisant les compétences de chacun pour le patient et l'aidant.
Plaisir d'être dans cette expérimentation où : la santé publique, la prévention, la prise en charge holistique, la co-construction, le partenariat patient-soignants, sont les piliers de notre prise en soin.
Reconnaissance du rôle propre infirmier, du décret de compétences dans sa totalité.
Le "Cure" mais surtout le "Care". Le "Cure" initie le "Care". Le patient a des capacités, des connaissances, il n'a pas forcément besoin que l'on fasse pour lui. Le patient apprécie d'être sécurisé dans le "faire", accompagner à "savoir faire", il a juste besoin que le soignant soit là quand le doute, l'interrogation se manifeste, l'alliance thérapeutique est une réalité.
Désignation des référents patients, stratégie thérapeutique concertée, décision partagée et évaluation des actions en ÉQUIPE.
Évaluation, concordance avec le diagnostic infirmier primitif, continuité ou nouveaux objectifs pour le projet de santé de nos patients.
Planning des tâches de chacun en fonction de l'évaluation de l'expérimentation.
Bilan de nos coordinations pluri-professionnelles généralistes ou spécialisées au domicile ou en consultation, sanitaire et médico-social. Nous sommes identifiés, les services sociaux apprécient, utilisent nos évaluations pour le plan de soin
Bilan du nombre de patients autonomisés, le nombre de passages délégués aux patients, le nombre d'aidants soutenus.
Rapport d'étape sur les six premiers mois. Planning prévisionnel des 2 mois à venir. Objectif pour la prochaine réunion mensuelle.
Évaluation gériatrique, Éducation thérapeutique, conseil, accompagnement. Individuel ou populationnel.
Bilan sur l'utilisation et l'évolution du logiciel, évolution attendue.
QUE DU BONHEUR.
@Natacha Lemaire @Olivier Veran @Nathalie Derozier @Thomas Fatome @Delphine Dupre-Leveque