#03 - Hackathon : les 5 questions à se poser

#03 - Hackathon : les 5 questions à se poser

1 - C'est quoi ?

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Si à l'écoute du mot hackathon, vous imaginez une équipe de thons dansant un "hacka" sur un terrain de rugby , alors on ne peut que vous conseiller de lire notre article Un hackathon, c'est quoi ?

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2 - Pour qui ?

On distingue plusieurs parties prenantes dans un hackathon :

  • Les contributeur·rices : des collaborateur.rices expert.es ou non expert·es du sujet et de tous niveaux hiérarchiques, voire en plus des personnes externes à l'organisation (étudiant·es, partenaires, client·es, associations, ...)
  • Le ou les commanditaires et son équipe organisatrice : en coopération avec nous sur la conception et la réalisation du hackathon
  • Le ou les sponsors : soutien fort et décisionnaire dans l'organisation sur les moyens déployés et la disponibilité des participant·es le jour J et pour la mise en application des idées lauréates post-hackathon
  • Les membres du jury : en charge de sélectionner les meilleures idées à la sortie du hackathon (internes ou externes)
  • Le·la faciliteur·rice en supervision (c'est nous !!) : en charge de superviser l'animation du hackathon et l'équipe des facilitateur·rices
  • Les facilitateur·rices : internes ou externes (comme nous au Worklab) pour animer les groupes


3 - Pour quoi ?

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Le hackathon est un format génial qui peut répondre à des enjeux très diversifiés et fondamentaux dans une organisation :


  • Un nouveau projet d’entreprise
  • Un projet de transformation
  • De l’innovation managériale
  • La mise en application concrète d’une culture d’entreprise
  • Une démarche d’innovation


Ou sur un sujet où vous souhaitez progresser, acculturer vos collaborateur·rices de façon ludique, comme l'a réalisé le Conseil Départemental de la Mayenne : Sur l'égalité femme/homme !


Cela vous intrigue ? Visionnez le replay de notre retour d'expérience sur le sujet  

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4 - Comment ?

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Quand on est participant·e, un hackathon c'est 24 à 48h d'énergie et d'intelligence collaborative.


Mais cela ne s'improvise pas, et en coulisse on retrouve :

  • la préparation de l'évènement
  • la campagne de communication pour les inscriptions, voire l'appel aux sujets
  • la communication post-hackathon
  • le pilotage de la mise en oeuvre des idées


Pour illustrer cela, nous vous invitons à lire notre dernier article sur le retour d'expérience du hackathon du Conseil Départemental sur l'égalité femme/homme

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5 - Et après ?

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C'est bien beau de réaliser un hackathon, mais il est primordial de se préparer à l'après-hackathon !


C'est dans cet objectif, lors des hackathons pour la Banque Postale, que nous avons accompagné le Codir en charge de sélectionner les idées, pour les faire réfléchir et décider du pilotage de la mise en oeuvre des idées suite aux hackathons !


Pour en savoir plus, nous vous invitons à regarder le replay de notre retour d'expérience des 4 hackathons pour La Banque Postale 

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Voici donc les 5 questions à se poser avant de vous lancer dans l'organisation d'un hackathon !


En espérant que cette newsletter vous inspire !


Au Worklab, nous sommes à votre disposition pour vous accompagner dans la conception, la communication et l'animation de votre hackathon sur mesure de votre équipe pour des idées concrètes en réponse aux besoins de votre organisation !


Envie d’échanger sur ce sujet ou d’être accompagné.e dans l’organisation de votre hackathon, n’hésitez pas à nous contacter.

Je prends contact

Pauline BASTIEN

↪️ J'imagine et je réalise vos évènements autrement I Curionomie - L'évènementiel Autrement ✨

1 ans

Rien de mieux que de le vivre pour se rendre compte de la force de cette méthodo!

Sacha Lopez

🎤 Conférencier ✏️📚 Auteur des Guides de survie aux réunions, réunions à distance, management hybride 💪 Entrepreneur 🏴☠️ Hackeur des organisations

1 ans

c'est vrai que le hackathon est vraiment un format d'évènement vraiment intéressant, ça booste l'intelligence collective.

Céline Deboudard

Graphiste Illustratrice

1 ans

De super ressources, merci Florence Le Beller - Pann pour cette super newsletter

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