3 idées de coldemail pour doper tes taux de réponse
1- Le coldemail "question rapide"
Utilise ce modèle lorsque tu n'es pas sûr d'avoir la bonne personne à contacter.
Tu as fait des recherches, trouvé une entreprise à qui ton produit ou service conviendrait parfaitement, mais tu ne peux pas identifier la bonne personne à prospecter.
Garde cet email aussi court que possible et va droit au but rapidement.
Moins de temps ton lecteur doit investir, plus il est susceptible de prendre un moment rapide pour répondre.
Cependant, assure-toi de te présenter correctement avant de demander des informations :
Bonjour {prénom},
Je suis {prénom} de {entreprise}.
Pourriez-vous me dire qui est responsable des décisions dans le département {ventes/relations clients/achat de produits} et comment je peux le contacter pour lui communiquer des informations sur une nouvelle façon de résoudre {problème}?
Je vous remercie d'avance,
{insérer la signature ici}
Pourquoi ce modèle fait grimper les taux de réponse ?
Le modèle de "question rapide" a un taux de réponse élevé car il demande très peu à ton destinataire.
Tu n'essaies pas de vendre quoi que ce soit ; tout ce que tu demandes, c'est une adresse e-mail ou un numéro de téléphone.
C'est efficace car les gens sont plus susceptibles de répondre à une demande qui nécessite peu ou pas d'effort de leur part.
De plus, reconnaître que tu n'es pas sûr d'avoir le bon contact humanise ton courriel, ce qui rend le destinataire plus susceptible de s'identifier à toi et de vouloir t'aider.
Quand l'utiliser ?
Ce modèle de coldemail est utile lorsque tu contactes une grande entreprise qui n'a pas de point de contact clair.
Utilise-le pour t'assurer d'avoir les coordonnées de la bonne personne avant de prendre le temps de peaufiner ta présentation parfaite.
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2- Le coldemail "connexion via tiers"
Disons que tu connais la bonne personne à contacter, mais tu as du mal à les joindre directement ou à obtenir une réponse.
LinkedIn et Twitter sont d'excellentes ressources pour trouver des employés qui ne sont pas nécessairement des décideurs au sein de l'entreprise.
Tu peux utiliser leurs coordonnées et ce modèle "via tiers" pour accéder indirectement à ton prospect.
Bonjour {prénom},
J'ai découvert votre nom sur {source}.
J'ai une solution pour {problème ou point douloureux de l'industrie} et je pense que {nom de l'entreprise} pourrait vous permettre de ABC mais j'ai du mal à joindre {interlocuteur identifié}.
Qui est la bonne personne pour discuter de cette opportunité et comment puis-je le joindre ?
Je vous remercie de votre temps.
{insérer la signature ici}
Pourquoi ce modèle fait grimper les taux de réponse
Les employés de niveau inférieur sont plus susceptibles de présenter une opportunité rentable à leur employeur dans l'espoir d'avancer dans la hiérarchie.
Dans ce scénario, ton email est leur occasion de le faire - ce qui rend une réponse probable.
Recommandé par LinkedIn
Mentionner le nom d'un employé crée un sentiment d'obligation ou de responsabilité.
En outre, le fait de signaler que l'employé a fait preuve d'initiative pour trouver une solution peut susciter l'intérêt du destinataire.
Quand l'utiliser :
Ce modèle est particulièrement efficace lorsque tu essaies de cibler des personnes de niveau inférieur au sein d'une entreprise qui ont une influence sur les décisions.
Ils peuvent être motivés à présenter une opportunité rentable à leur employeur afin d'améliorer leur position dans la hiérarchie.
Assure-toi de personnaliser cet e-mail en fonction de la personne que tu mentionnes et de sa relation avec le destinataire.
Une touche de personnalisation supplémentaire peut rendre l'e-mail plus convaincant et augmenter les chances d'obtenir une réponse.
3- Le coldemail de prospection directe
Parfois, l'approche directe est la meilleure.
Cela s'applique particulièrement aux cadres occupés et aux marques pragmatiques.
Va droit au but en identifiant un scénario ou un problème courant chez ton prospect.
Sans fioritures, présente-lui des données concrètes qui prouvent que ton produit ou service est la solution logique.
Bien que le modèle ci-dessous soit spécifique à une solution CRM, il peut être adapté à n'importe quel type de produit ou service.
Bonjour {prénom}, je vois que vous venez de fêter vos 10 ans en tant que Directeur de l'Expérience Client.
En m'intéressant à votre business model, j'ai vu que vous veniez de lancer un sondage sur l'expérience d'achat de vos clients.
J'aimerais savoir si votre système de support client actuel vous fait perdre de l'argent ?
Nous avons aidé des entreprises comme la vôtre à réduire les coûts de support de {x%} et à améliorer les ventes globales de {xy%} en moins d'un an.
Nous avons simplement mis à jour leur système de support pour un flux de travail efficace et facile à monitorer appelé {nom du produit/service}.
La configuration est rapide et facile, sans aucune formation requise. Auriez-vous du temps cette semaine pour discuter de la façon dont {nom du produit/service} pourrait booster vos ventes ?
{insérer ta signature ici}
Pourquoi ce modèle fait décoller le taux de réponse :
La première phrase de l'e-mail est l'accroche parfaite pour un prospect occupé : courte, accrocheuse et engageante.
Dans ce cas, l'e-mail de prospection s'adresse spécifiquement à l'esprit pragmatique de ton prospect.
Tu vas droit au but, fournis des preuves et laisses ton prospect avec un appel à l'action peu contraignant qui s'adapte à son emploi du temps.
Quand l'utiliser :
Cette approche est très efficace pour obtenir des réponses de professionnels occupés dont les boîtes de réception sont saturées.
Elle répond rapidement à la question : "Qu'est-ce que j'y gagne ?" et fournit des preuves pour y répondre.
En t'inspirant de coldemail tels que ceux présentés ci-dessus, tu peux améliorer tes taux de réponse et augmenter tes chances de réussite dans tes démarches de prospection et de communication professionnelle.
Quel modèle trouves-tu le plus adapté à tes besoins et comment comptes-tu l'utiliser pour atteindre tes objectifs ?
N'hésite pas à partager tes réflexions et tes expériences dans les commentaires ci-dessous.
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