5 raisons d’embarquer dans le train de l’innovation collaborative
Pourquoi embarquer dans le train de l’innovation collaborative ? Comment mobiliser la puissance de l’intelligence collective, aujourd'hui démultipliée par le digital, au service des problématiques de votre entreprise ? Comment semer les graines de l’innovation collaborative dans vos organisations ?
Autant de questions que nous avons explorées avec les participants de l’Executive Master MUST (Management d’une Unité Stratégique) sur le campus d’HEC Paris.
Voici les 5 bonnes raisons pour lesquelles un dirigeant d'entreprise ne peut pas faire l'impasse sur l'innovation collaborative
- Les problématiques sont de plus en plus complexes car multidimensionnelles. Impossible aujourd’hui de résoudre un sujet en silo, chacun possède une partie de la réponse, et il faut trouver les moyens de capter et valoriser cette richesse et cette diversité.
- Les nouvelles générations bousculent les codes traditionnels du lieu et du temps de travail. Le collectif est au cœur de leurs motivations.
- Aujourd'hui, le savoir se démocratise, l’innovation n’est plus réservée à une élite, les outils de collaborations sont essentiels pour provoquer, saisir et valoriser l'intelligence collective !
- Uberisation, crowd, plateformes, peer-to-peer ... ces nouveaux outils et nouveaux usages transforment nos manières de travailler ensemble.
- L'innovation aujourd'hui doit se penser en écosystème : collaborateurs, fournisseurs, clients, start-up, voire concurrents...mais travailler avec plusieurs organisations, ce n'est pas si simple
En quelques posts, nous partageons les convictions élaborées en chemin.
Au menu des prochains posts :
- Quelle posture pour le leader dans les démarches d’intelligence collective ?
- Pourquoi la révolution digitale est-elle indissociable de la question de l’innovation collaborative ?
- Quels sont les leviers de la motivation individuelle ?
- Repenser l'espace pour favoriser la collaboration : quand vos murs parlent pour vous
🧿Pratique philosophique⛩️Medecine traditionnelle chinoise & Réflexologie
8 ansOlivier, plaisir partagé !
Directeur de projet transformation - Expert Change - Société Générale - Coach Praticien Senior certifiée - Professeur Management Projet & Programme
8 ansEric BESNIER Lamia MOUSSAOUI laurent martin Frédéric Thos Fanny Bouvier poursuivons !
Directeur régional LTL - Nord/ Ile de france chez XPO Logistics Europe
8 ansCe fut une superbe expérience avec une super équipe. Bravo!!!!!
et pour mettre en oeuvre l'innovation collaborative il y a l'outil Tamashare ! Fini les tableaux velleda surpeuplés de post-it qui immobilisent des salles de réunions, vive la participation interactive sécurisée avec tableaux Blanc interactifs, PC / Mac et tablettes
Alléchant programme ! A très vite pour les premiers posts :-)