7 bonnes raisons de mettre en place une démarche écologique dans votre entreprise
Innovation et Développement économique Trois-Rivières
Aider les entrepreneurs dans la réalisation de leurs projets d’affaires, c’est notre spécialité!
Nous sommes de plus en plus sensibilisés face aux enjeux environnementaux et c’est aujourd’hui devenu un critère très important dans plusieurs sphères de nos vies. Nous le voyons dans les habitudes des consommateurs, les mesures gouvernementales, les changements collectifs...
Comme il n’y a pas de planète B, il faut penser mettre davantage le développement durable au cœur des entreprises. En plus d’être bénéfique pour notre milieu de vie, c’est aussi bon pour les affaires! Vous verrez, il y a beaucoup plus d’avantages qu’on pense à prendre un virage écologique! Voici donc 7 bonnes raisons de rendre votre entreprise un peu plus verte.
Accroissement de la performance et de la rentabilité financière
Avec des pratiques durables et bien planifiées à long terme, c’est toute l’efficacité des équipes et des processus qui se retrouve renforcée. En choisissant de recycler des matières ou de les optimiser, ce sont des ressources que vous préservez et donc, des économies que vous réalisez.
Côté ventes, sachez que 75 % des consommateurs paieraient davantage pour des produits et services d’une entreprise socialement responsable. Adopter des pratiques écologiques, c’est payant!
Accès à de nouveaux marchés et de nouvelles sources de financement
En tenant compte de la multiplication des mesures gouvernementales pour préserver l’environnement, les opportunités sont multiples, à petite et à grande échelle!
Mettre en place une démarche écologique au sein de votre entreprise vous permettra d’accéder à différentes subventions gouvernementales, mais aussi d’ouvrir de nouveaux marchés dont les critères environnementaux sont plus stricts (pensons à l’immobilier, avec la certification LEED), ou d’adhérer à des programmes ou associations qui font la promotion des compagnies « vertes ». Le Gouvernement du Canada propose d’ailleurs plusieurs de ces programmes et associations dans ce billet.
Stimulation de l’innovation au sein de l’entreprise et amélioration de la productivité
L’écologie, par définition, c’est de préserver la santé de notre planète, mais aussi celle des êtres humains. En mettant le développement durable de l’avant, vous démontrez à vos employés que vous vous souciez d’eux et de leurs valeurs.
Des collègues plus heureux et fiers de faire partie d’une organisation écoresponsable signifie des employés plus engagés au sein de cette entreprise. Les saines habitudes prises au travail risquent fort d’être déployées dans la vie personnelle et sociale des membres de votre équipe, pour le mieux-être de toute la collectivité.
Amélioration de l’image corporative dans la collectivité et de la notoriété
Sachant que, selon une étude de la BDC, 90 % des consommateurs cesseraient d’acheter des produits d’une entreprise qui a des pratiques irresponsables, l’image corporative est évidemment primordiale. Votre organisation s’inquiète de son impact écologique? Dites-le haut et fort! Vous gagnerez en notoriété!
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Amélioration de la marque employeur et de l’attractivité auprès des nouveaux talents
Les Milléniaux, qui envahissent le marché du travail actuellement, placent l’engagement social et environnemental très haut dans leurs critères de choix d’un employeur. Il entre en fait dans les 5 priorités pour les salariés, c’est donc un pensez-y-bien!
Démontrer une approche plus écologique dans son entreprise, c’est un grand avantage non seulement pour favoriser un recrutement de qualité, mais aussi pour attirer de futurs collaborateurs. N’hésitez pas à mentionner que vous adhérez aux valeurs de développement durable dans la promotion de votre marque Employeur!
Meilleure prévention et vision proactive lors de crises
La compréhension des facteurs environnementaux dans l’entreprise est déterminante lors de la préparation de gestion de crise. En prenant compte des enjeux planétaires, vous devenez proactif dans vos décisions à long terme, ce qui vous permet d’établir un plan d’urgence adéquat. Comme on dit, vaut mieux prévenir que guérir… ou sinon être bien préparé face à tout type de problématiques.
Distinction de l’entreprise auprès de ses compétiteurs
On cherche toujours à se démarquer de nos compétiteurs en tant qu’entreprise. Adopter des pratiques écoresponsables peut vous permettre d’atteindre cet objectif, particulièrement si votre entreprise évolue au sein d’une industrie qui peine à respecter les valeurs de développement durable.
Vous attirerez l’attention des consommateurs, en plus d’inspirer d’autres entreprises à adopter un virage écologique. Vous deviendrez une référence dans votre secteur!
À la lecture de ce billet, force est de constater que les efforts déployés pour la mise en place de pratiques écoresponsables au sein de votre entreprise risquent fort de vous rapporter gros au final! Et vous participerez à favoriser la transition de notre société vers une économie circulaire! Ça, c’est un autre sujet dont on vous parle d’ailleurs dans notre article : Économie circulaire, 12 stratégies à adopter.
Êtes-vous prêt pour un virage vert? Il n’est jamais trop tard pour commencer!
Par : Emy Levasseur