Absentéisme au travail : Ce que cela cache & Comment utiliser la méthode MPO pour booster le bien-être au bureau! 💼🌟
Maxime Coignard
Fondateur & Dirigeant 🤝 Auteur best-seller | Speaker TED | Expert en impact et influence pour les leaders tech, industrie & santé | Coach Exécutif PCC
L'absentéisme n'est pas seulement une préoccupation en termes de productivité. Selon l'Institut National du Bien-Être au Travail, l'absentéisme a connu une hausse de 12% en 2023. Mais qu'est-ce qui se cache derrière ces chiffres? Plongeons dans l'univers des risques psychosociaux avec la méthode MPO.
🔍 L'absentéisme : Un cri d'alerte !
Désengagement professionnel : Parfois, s'éloigner du bureau n'est pas un choix, mais un mécanisme de défense contre le stress ou le mal-être.
Risques psychosociaux : Harcèlement, burn-out, pressions... Ces maux invisibles peuvent pousser un employé à s'absenter, voire à quitter l'entreprise.
Environnement de travail : L'atmosphère au travail, les relations entre collègues et le sentiment de reconnaissance jouent un rôle crucial dans le bien-être des employés.
🚦 La méthode MPO : Votre radar anti-risques psychosociaux
La méthode MPO n'est pas juste une autre approche managériale. Elle est conçue pour mesurer les risques psychosociaux et agir comme une alerte précoce.
Mesurer : Grâce à des outils d'analyse sophistiqués, MPO détecte les signes avant-coureurs de risques psychosociaux au sein de l'entreprise.
Prévenir : En identifiant les problèmes à leurs débuts, on peut mettre en place des actions ciblées pour y remédier.
Organiser : Adapter l'organisation du travail en fonction des besoins et des alertes pour garantir un environnement sain et propice à la productivité.
🎯 En conclusion,
L'absentéisme est un symptôme, pas une maladie. En utilisant des méthodes comme MPO, nous pouvons traiter la cause plutôt que le symptôme. Protégeons nos équipes des risques psychosociaux et créons ensemble un espace de travail plus sûr et épanouissant !
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L'équipe DIADEM | Impact & Influence for Leaders .
Oui Maxime l’outil MPO peut vous aider à détecter les signaux des risques psycho-sociaux
Top Voice LinkedIn ✔️ Executive Coach ✔️ Formatrice en leadership et communication ✔️ Coach professionnel en développement de carrière ✔️ Speaker / Oratrice / Talker TED ✔️ Community Manager ✔️
1 ansLe programme de Ngenio - Concepteur de la solution MPO fournit également l'Indice de Bien-être au Travail, suite auquel DIADEM | The Soft Skills Company peut proposer des formations en partenariat avec Marie-Elise CHATEAU - spécialiste de prévention des RPS en entreprises !