Bien se connaître pour manager avec aisance

J'ai le plaisir d'accompagner, pour le compte de l' UFOP un nouveau groupe de managers de la MAPA dans un cadre idyllique. Le 1er module est consacré à la connaissance de soi à travers son profil de personnalité MBTI, mais aussi son style de management préféré ou encore sa façon de faire face au conflit. Cette introspection en douceur permet d'envisager la variété des postures managériales possibles ainsi que l'impact de nos actes et de modes de communication sur les collaborateurs. Nous allons pouvoir poursuivre, dans un mois, l'exploration du management situationnel et l'art d'assumer les actes et les attitudes qui confèrent au manager toute sa légitimité, au delà de son seul savoir-faire métier ou encore de l'imposition de sa position dans l'organisation. Affaire à suivre...