Bilan de nos succès collectifs
✅Concrètement, à quoi sert une association d’employé·e·s ? Notre dernière newsletter de 2024 invite à l’optimisme et à la gratitude en tirant le bilan de ces douze derniers mois. Grâce à la confiance de ses membres, Angestellte Schweiz a pu mener à bien de nombreux projets, qui accompagnent les professionnel·le·s vers un avenir plus serein. Nous sommes ravis de partager avec vous ces succès, fruits de la confiance qui nous est accordée. ✨Et pour poursuivre dans l’esprit des fêtes, 🎄 vous trouverez sur notre site internet des articles inspirants sur le bien-être et le développement durable. 🌍
Grâce aux cotisations de nos membres, des résultats concrets
La pression économique se fait sentir dans l’industrie. Et derrière chaque annonce de restructuration se trouvent des personnes, des familles, inquiètes pour leur avenir mais engagées sur le terrain, afin de préserver le savoir-faire de l’industrie suisse. En 2024, les juristes d’Angestellte Schweiz se sont investis avec conviction pour les accompagner, s’appuyant sur des arguments à la fois sociaux et écologiques. Leur mobilisation a permis de sauvegarder des emplois, d’améliorer des plans sociaux et de suspendre des décisions de licenciement de masse. Ces succès ne seraient pas possibles sans nos membres : nous sommes fiers de les partager avec vous. Pour en savoir plus, n’hésitez pas à parcourir notre article.
Les influenceur·se·s du développement durable certifié·e·s
Pendant un mois, les 14 participant·e·s se sont plongé·e·s dans la thématique de la durabilité. A l'issue du projet pilote lancé par Angestellte Schweiz et Siemens Suisse, ils sont prêts à jouer un rôle actif pour favoriser les mesures en faveur de l’écologie dans leur entreprise. « Pour moi, il est important de considérer le thème à chaque décision et action, et de se demander si cela va dans le sens de la durabilité ou si quelque chose peut être amélioré », déclare l'un des nouveaux influenceurs. L'avocat Pierre Derivaz a accompagné le projet pilote pour Angestellte Schweiz et a également été impliqué dans la formation. Le but est de créer autant de liens que possible avec la pratique : « A l'aide d'exemples concrets, nous avons montré que l'économie peut tout à fait réussir à devenir plus durable. Ce qu'il faut, c'est le sens des responsabilités, la volonté d'innover et la résilience ».
Prendre soin de soi est important
Les exigences imposées aux employé·e·s ont considérablement évolué au cours des dernières années et ont été renforcées par des thèmes tels que la numérisation, la mondialisation et le changement climatique. Dans ce contexte, il est important que non seulement la société et les employeurs, mais aussi les employé·e·s eux-mêmes prennent conscience de ces changements et prennent des mesures actives pour rester en bonne santé et performants à long terme. La question centrale devrait être la suivante : que puis-je faire moi-même pour me sentir bien dans ma vie en général ? L'article aborde les différents domaines du self-care.