Chasseur de talents
Le cabinet ANVERGURE est spécialisé dans l'intérim et le recrutement, "un de plus !" allez-vous dire. Oui, mais, cette société a un concept différent. Avec ANVERGURE, fini l'interlocuteur dédié à un type de poste, fini l'envoi de masse de curriculum vitae chez les clients, Diane Duchassaing, préconise la proximité avec ses clients. La découverte du client permettant de mieux cibler ses besoins et ses exigences.
Le concept du cabinet est un client (entreprise), un interlocuteur unique. Un consultant qui va gérer un portefeuille de postes à pourvoir, qu'il n'y ai qu'un comptable à recruter en intérim ou cinquante ingénieurs en CDI. Son travail, connaître son client et sa philosophie d'entreprise, afin de proposer un service personnalisé allant de la recherche ponctuelle de collaborateur(s) à l’accompagnement du développement des effectifs. Cette volonté d'instaurer une relation de partenariat privilégiée, permet une meilleure sélection des candidats et un gain de temps pour les clients.
En effet, nous privilégions la connaissance client par le principe de l'interlocuteur unique : un consultant spécialisé sur l'ensemble des métiers tertiaires et qui développe sa relation avec son client. Par ailleurs, nous rencontrons systématiquement les candidats dans le cadre du poste précis que nous avons à leur proposer ... et bien sur c'est le même consultant qui s'en charge ! Fini les multiples interlocuteurs et les pertes d'informations !