Comme un scénario de science-fiction...
Je ne suis pas une adepte de Science- Fiction. Dommage. Car l’année 2020 nous a fait vivre des scénarios déjà imaginés dans la tête des écrivains et cinéastes de SF. Avec une culture de science-fiction, la stupeur aurait été probablement moins grande, les résistances moins fortes.
Individuellement et collectivement, 2020 nous a donné à vivre un ascenseur émotionnel permanent. En tant que dirigeant ou manager, nous avons testé et mis en place, à nos places respectives, des solutions nouvelles voire innovantes pour continuer à assurer nos missions voire à en développer de nouvelles. Plus que jamais 2020 a été l’occasion de « penser out of the box », d’éprouver notre agilité, et notre capacité de résilience. Certains ont même trouvé là l’opportunité de développer de nouveaux marchés.
L’année 2021 s’annonce comme un océan d’incertitudes pour la plupart d’entre nous . Pour ne pas plonger et trouver équilibre et sérénité pour vous-même et organisation, l’expérience montre que certaines postures et croyances sont indispensables à cultiver au quotidien pour vous et vos équipes :
- L’optimisme
- La confiance et la sécurité intérieure
- La lucidité
- L’intelligence collective
- L’écoute active
- Le silence pour mieux s’écouter
- L’empathie
- Le partage d’expériences et de ressentis
- La capacité à remettre en cause ses pratiques
- Le discernement pour prendre les bonnes décisions
- L’ouverture sur le monde pour détecter les opportunités
- La créativité pour se réinventer
- Le sens donné à l’action
- La confiance partagée
- La solidarité
Souriez, 2021 vous ouvre ses portes et va vous permettre de continuer à grandir ; et si vous voulez approfondir votre culture de SF, les éditions Gallimard viennent d’éditer l’œuvre intégrale du célébrissime auteur de SF Philip K.DICK. Peut-être de quoi nous aider à mieux appréhender notre présent….
Carole Merlet
Crédits : Sculpture : "Tiz" de Anne Cutzach ; Photographies : Pascal Robin
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