Comment grandir son entreprise sans considérer l'humain?

Tout entrepreneur cherche le profit.

Tout salarié cherche le profit.

Toute personne cherche le bonheur.

On vit dans un monde où tout est faussé, où l'on reste sur des perceptions, des idées préconçues.

Un monde où l'on met des attentes, un monde qu'on considère injuste, déséquilibré...

Un monde qui effraie tellement de personnes.

La culture de l'échec est un bel exemple.

Pourquoi? Parce qu'on ne se considère pas comme Assez en tant qu'être humain.

On cherche la reconnaissance ailleurs, la réussite semble une norme.

Quand on cherche un travail, beaucoup cherche des personnes avec expériences.

Mais des personnes sans expériences sont parfois considérées comme pas Assez.

Des personnes avec "trop" d'expériences sont parfois considérées comme pas Assez aussi car trop âgé.

Où est situé le déséquilibre?

Je pense que c'est sur la considération humaine, quel est le curseur sur la valeur de la personne.

On est toujours en quête d'apprendre sur soi car on cherche à remplir son vase intérieur.

Cette nuit, j'ai eu comme une révélation.

Quand on me demande mon parcours, je me présente et je justifie de mes expériences. Parce qu'on me demande mes expériences professionnelles.

C'est absurde!

Comme si si seules les expériences avaient de la valeur.

Puis je considère avoir eu de la chance d'avoir eu fait des rencontres.

C'est vrai, il y a que des coïncidences, pas de hasard.

Mais ces rencontres sont toujours tombées à pic.

Je dis "j'ai eu la chance de rencontrer J.A. et de m'avoir donner ma chance."

Durant ces années, je renvoie une grande partie de ma réussite sur une personne extérieure. Parce qu'il m'a donné la chance de travailler avec lui, j'ai réussi.

STOP! Fausse route pour mes pensées. Cela ne résonne pas, ce n'est pas totalement juste.

Certes, j'ai eu la chance de rencontrer cette belle personne, il m'a ouvert une porte.

Mais la vraie réussite vient de moi.

J'ai su saisir cette opportunité, j'ai su l'appréhender, j'ai su la développer, j'ai su grandir.

La vérité est que je me suis fait CONFIANCE, j'ai cru en moi, en mes capacités, et sur mon chemin, ont été mises certaines personnes, qui ont cru en moi, et qui m'ont permis d'augmenter encore davantage ma foi en moi et mes capacités.

Les deux deux ont été positivement explosives pour ma carrière.

Le mois de Mai est dédié à la confiance, avez vous idée de ce que la confiance peut vous apporter ou apporter à vos collaborateurs?

En savoir plus sur mon programme, via le lien en commentaire.

Gardez votre innocence et votre simplicité, c'est un atout confiance!