Construire par l'équipe...plus efficace?

Pourquoi c'est à l'équipe de construire son "écosystème" sur l'erreur et la faute?

Il y a quelques mois, nous avons accompagnés un groupe d'une dizaine d'ingénieurs. A l'origine de ce projet, le Dirigeant, sa RH et un membre du groupe nous interpellaient sur le manque de prise d'initiatives de certains collaborateurs. Hors, l'autonomie très prônée, s'en trouvait quelque peu affectée.

L'idée de départ était de co-construire avec l'équipe, leur "écosystème" sur l'erreur et la faute. Et ensuite le partager avec leurs collègues/collaborateurs.

En facilitateur, notre rôle fut de faire se questionner les personnes à travers des citations, images, vidéo etc...Mais en conservant comme mots clés/directeurs, l'erreur et la faute. Et pour des raisons opérationnelles, le groupe se retrouva à trois reprises mais une fois tous les deux mois. Puis il mit en place un dispositif afin d'informer le reste de l'entreprise du travail accompli.

Vous devinez la suite...

Chez H&C Conseil et avec notre Designer de l'Humain, nous prônons la construction, autant que faire se peut, par l'équipe. Car c'est elle qui utilise le dispositif par la suite et en tire des résultats. Et plus elle sera impliquée, mieux elle réagira et assumera ses résultats.

Vous souhaitez "donner la main" à votre équipe comme le fait ce dirigeant et quelque soit le degré d'autonomie, de responsabilité...souhaitées? Faisons un premier pas de découverte ensemble...

Serge Biyong, Designer de l'Humain.