Consultants-Formateurs : Un VRAI métier.

Consultants-Formateurs : Un VRAI métier.

2017 : Avoir une certification professionnelle pour se différencier dans un secteur compliqué et affirmer sa singularité dans son métier de Consultant-Formateur reste une grande question.

Je suis certifié Consultant qualifié et devenu / Expert par ICPF-PSI depuis 2007 . Une reconnaissance de pratique professionnelle depuis 24 ans et surtout une identification sur mon savoir faire "Prouvé" auprès des professionnels de la formation ( en Entreprise ou en Ecole)...

LA certification est-elle importante ? OUI, surtout dans un monde ou "Tout le monde est - Ou se veut être "consultant" ou "formateur" ....Les métiers de la formation génèrent des formateurs issus de milieux variés sans formations et surtout pour ceux qui s'improvisent "Formateur-consultants" ...ou encore pour ceux qui se lancent dans cette activité par "facilité". Apporter une CLARIFICATION et une meilleure "lisibilité" sur notre activité de la formation et du Conseil dans un univers complexe sans réelle visibilité publique ou "médiatique"....Notre activité reste encore discrète, ...beaucoup TROP discrète.... .....Notre métier est loin d'être une activité facile et compréhensible.

Un "Métier soit disant facile qui génère un salaire aussi facile". Je précise que Ce métier est un VRAI métier, pas une Légende Urbaine. Je ne connais pas un métier "facile" de nos jours..ANIMER des formations en Entreprises ou en Ecoles implique une connaissance "maîtrisée"sur la pédagogie et sur ses capacités d'animation. C'est un combat au quotidien dans une JUNGLE féroce...Savoir construire une offre adaptée , savoir élaborer son programme et produire son "ingénierie pédagogique" complète. Des atouts clés indispensables pour réussir. Sa seule capacité de communication orale et son aisance relationnelle confirmée ne suffiront pas.

Se différencier : OUI, il est impératif de se différencier face à une concurrence accrue de "nouveaux formateurs-consultants low cost" qui inondent le marché national et régional. Des tarifs en chute libre avec une expérience faible en formation ou en gestion de groupe de formation. Notre métier n 'a pas hélas, de régulateurs sur les bonnes pratiques. Les frontières sont faibles et chacun pense être le "meilleur" dans sa catégorie. Aucune fédération forte pour nous représenter, ce qui fait de notre métier un métier Isolé et peu médiatisé. Isolé ou chacun agit seul dans son "coin" , sans réseau ni regroupements. Dommage , car les offres de formation ou de conseil deviennent disparates, sans réelles forces communes.

2017 : Les certifications arrivent, mais dans un contexte compliqué régional. Prouver son professionnalisme. QUESTION : Pourquoi les organisations régionales ne reconnaissent-elles pas encore les Certifications individuelles des formateurs-consultants ? Je démontre ma certification "Consultant-Expert", ..Mais à ce jour, personne ne sait à quoi cela sert!!!! Un grand travail reste à accomplir dans notre métier avec les partenaires de la formation. Un gros travail de communication. Une valorisation de notre métier, une reconnaissance des pratiques et surtout un "RESPECT" de notre activité. Sans être un consultant isolé , sans régularités de contrats et de coûts, sans avenirs confirmés... et surtout sans fidélité de nos commanditaires avec pour nous , une précarité à chaque instant. Sur ces points, ce n'est pas un travail qui reste à faire , mais un véritable chantier....

Notre métier est un beau métier, je le pratique depuis 24 ans , je suis fier et heureux de le faire. Cependant, il devient de plus en plus difficile et complexe de vivre dans ce milieu très concurrencé. DURER dans ce métier reste une FORCE,.. Maintenir la qualité : Un atout essentiel.

ATTENTION : L'ombre de la complexité arrive cette année, avec sont lot de déception. COMMENT nous valoriser ? Comment reconnaître notre force et notre UTILITE ? Comment affirmer notre LEGITIMITE " ? ...Je n'ai malheureusement aucune réponses à donner à ce jour tant que notre secteur d'activité restera isolé et sans forces collectives.

A suivre ...et bon courage pour les nouveaux, ils en auront vraiment besoin.....



Elodie OLEA

Responsable Relations Entreprises Ecole - Placement Alternants Campus Albi

7 ans

Chiche tu viens en Jedi à la prochaine formation!

Marie-Agnes Kostek

Développement RH - Digital Learning / Accompagnement du capital humain - Formation & insertion professionnelle

7 ans

Bien dit !

Philippe Kuntz

Professeur Eco Gestion Option Transport Logistique au LYCEE PIERRE MENDES FRANCE

7 ans

QUE LA FORCE SOIT AVEC TOI

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