#Convention2019OTECI à Dijon pour les 40 ans de l'association

Cette convention de deux jours a réuni une centaine de participants à Dijon, avec pour la première journée le temps de l'#assembléegénérale, de cinq débats thématiques, suivi d'une conférence sur les vins de Bourgogne.

Un de nos membres, photographe amateur @DidierDeveze a capturé ces moments de travail et de détente parfaitement rythmés.

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Extraits de l'intervention du Président @GillesLhernoud

En 1958, cinq entreprises fondatrices ont eu LA vision d'un engagement bénévole pour l'encadrement sénior, en jetant les bases d'une approche associative, au travers de l’#OTECI (Office Technique d'Étude et de Coopération International). Quarante ans après, nous nous retrouvons avec le même enthousiasme, pleins de réussites et de projets à court-terme :

• Notre développement à l’international

• La mise en place d'un comité d’Éthique

• La reconnaissance d’utilité publique #ARUP en-cours

• La bonne maîtrise des équilibres financiers de l'association

• La préparation d'un accord cadre avec l’association PACTE PME

• Enfin, la création de nouvelles représentations régionales.

Nous voulons réaffirmer nos valeurs de transmissions inter-générationnelles, coordonnées nationalement et déclinées régionalement. Nous continuerons avec conviction à transmettre, soutenir et informer les jeunes en phase d'insertion comme les TPE et startups dont des moyens parfois limités ne doivent en aucun cas brider leurs talents.

@JeanClaudeMenabrea d'OTECI Languedoc Roussillon résume ici les thèmes abordés par pendant les présentations :

"Le très complexe écosystème des acteurs de l’accompagnement primo-entrepreneurial, de l’assistance aux PME et PMI tous secteurs confondus et de l’enseignement pour les étudiants, en recherche de stages, d'alternance ou d’un premier job dans l’entreprise est en perpétuelle mutation.

Pendant très longtemps, les acteurs institutionnels ou associatifs ont été les seuls intervenants du marché mais, depuis une dizaine d’année, le problème ne se pose plus du tout en ces termes.

Les marchés et la concurrence sont considérablement plus ouverts que par le passé ; l’irruption de nouveaux acteurs privés, très agiles et disruptifs viennent challenger les acteurs traditionnels.

L’implacable volonté de voir émerger de nouvelles formes de fonctionnement, révolutionne certaines pratiques professionnelles figées par les habitudes bien ancrées.

Avec les nouveaux profils, les nouvelles technologies, les nouveaux business modèles, de nouvelles opportunités de partenariats public-privé ou d’actions communes se développent des pratiques d’accompagnement inédites qui imposent de relations entre acteurs revisitées.

Tous les intervenants OTECIENS forts de leurs expériences acquises dans différents métiers au cours de notre carrière, hors de tout clivage d’appartenance, se sont organisés en plusieurs groupes de travail pour réinventer leurs pratiques et pour faire, ensemble, encore mieux demain."

Cette convention nationale a permis d'aborder toutes ces questions, avec un approfondissement sur cinq thèmes des débats :

• C'est quoi un Otécien pour vous ?

• Que peuvent apporter les Otéciens à l'Intérêt Général ?

• Comment dynamiser la parité chez Oteci ?

• Assurer le recrutement de nouveaux adhérents

• L'organisation de notre communication interne et externe.

L'association est clairement engagé dans l’accompagnement entrepreneurial et l'aide à l'insertion avec les "codes" d'aujourd'hui. Si vous souhiaitez découvrir les analyses, les propositions et les nouveaux projets n'hésitez pas à entrer en contact avec OTECI Région Sud :

À bientôt sur le fil de NEWS OTECI !