Crise et après crise !

Bonjour à tous,

J'espère que vous allez bien en cette période "extraordinaire". Vos activités sont surement très fortement impactées par ce que nous vivons et sans doute avec de vrais aléas de fonctionnement. 

J'espère pour le moins sans dégât irréparable...

Cependant, pour ce qui me concerne, c'est le moment d'adresser un message de sympathie à ceux qui, comme vous, font partie de mon environnement professionnel privilégié. Toute cette énergie dépensée pour nos organisations avec au coeur de l'action le capital humain...quel défi nouveau s'ouvre à nous ?

Ces événements constituent, pour vous dirigeants et managers à responsabilité, une expérience totalement inédite qui teste votre résilience et votre leadership. 

C'est bien sûr dans ces moments que le rôle de manager prend tout son sens : Solidaires et déterminés, ne cédons rien, et préparons le futur. Car futur il y a, naturellement.

Mes différents échanges et réunions de travail depuis quinze jours maintenant avec mes clients, associés, proches en entreprise montrent plusieurs tendances sur la suite à tenir pour préparer l'après et faire face à la situation actuelle :

• Les enjeux de modèles économiques et d'activités opérationnelles
• Les enjeux de gouvernance des organisations
• Les enjeux de RSE

Ils sont au cœur de vos préoccupations.

Les intuitions que nous avions l’année dernière se confirment et le covid-19 va être un accélérateur de ces tendances en sortie de crise.

Je finalise actuellement un article sur le rôle de manager « sociétal » que je vous communiquerai prochainement et qui éclaire un peu plus mes propos sur la manière de repenser les modalités de fonctionnement et de communication dans les organisations.

Prenez bien soin de vous, de vos proches et de vos collaborateurs.

Avec mes chaleureuses amitiés. Jean-François.