Cumul des aides à l'embauche

Pour ceux qui viennent de créer leur entreprise, comme pour les artisans indépendants sans salarié, le recrutement du premier salarié est une étape symbolique et importante, mais parfois difficile à franchir.
Parmi les TPE-PME, 1,2 million d’entreprises en France ne comptent aucun salarié.
C’est à elles que s’adresse la mesure d’« aide l’embauche du premier salarié », pour rendre évident et simple ce choix du premier recrutement.
Elle s’applique à toute entreprise qui n’a pas eu d’employé depuis au moins 12 mois, et qui recrute un salarié en CDI ou en CDD de plus de 12 mois.
Elle s’élève à 4 000 euros sur 2 ans. Elle concerne les contrats de travail prenant effet entre le 9 juin 2015 et le 8 juin 2016.

Le dispositif fait l’objet d’une demande simplifiée dans les six mois suivant la signature du contrat, à l’aide du formulaire accessible à l'adresse suivante :
http://www.emploi.gouv.fr/premiersalarie/pdf/PE-0885-0715_saisissable.pdf

Cette aide est cumulable avec l'Aide à l’Insertion Professionnelle destinée à tout employeur éligible à l’Agefiph embauchant en CDI ou CDD d’une durée ≥ à 12 mois une personne handicapée bénéficiaire de l’Art. L 5212-13 du code du travail présentant au moins une des caractéristiques suivantes :
• âgée de 45 ans et plus ;
• demandeur d’emploi inscrit ou non à Pôle emploi ayant travaillé moins de 6 mois consécutivement dans les 12 mois précédant son recrutement ;

Un forfait de 4.000 € pour un contrat à durée indéterminée ou déterminée d’au moins
12 mois, et à temps plein.
Un forfait de 2.000 € pour un contrat à durée indéterminée ou déterminée d’au moins
12 mois, et à temps partiel (supérieur ou égal à 16h hebdomadaires).

 Cette aide est exclusivement prescrite ; un employeur ne peut pas la mobiliser directement.
Pour plus de renseignements, en Ardèche Drôme, adressez vous à votre Cap emploi.
Tel 04 69 23 05 50
Mail : accueil@capemploi07-26.com
www.capemploi07-26.com