De Manager à Manager - Coach
Sans doute l’avez-vous compris depuis longtemps, le temps du taylorisme et de l’Organisation Scientifique du Travail (OST) est quelque peu dépassé !Il y a à peine quarante ans, le manager de terrain s’appelait encore « contremaître ». Celui-ci était le relais entre le "bureau des ingénieurs" et les ouvriers et ses directives n’étaient pas sujettes à discussion.
Depuis une vingtaine d’années, l’entreprise est entrée dans une nouvelle ère. Des méthodes innovantes de gestion du personnel et d’organisation du travail sont apparues. Aujourd’hui, tous les managers, à tous les niveaux de l’entreprise, doivent devenir les moteurs de leurs équipes, accompagner et motiver leurs collaborateurs, entraîner et soutenir leurs hommes. Bref, le manager du 21ème siècle est aussi un coach et plus précisément un Manager - Coach.
Être Manager - Coach, c’est à la fois un métier et une passion d’avenir :
Le rapport au travail a changé dans notre société post-industrielle. L’entreprise en subit les effets de plein fouet. La relation au monde du travail ainsi qu’à ses valeurs évolue. Il faut composer entre les différentes générations de managers et de travailleurs (papy boomer et générations X, Y, Z) et ce n’est pas tout ! Il faut aussi gérer l’interculturalité, le besoin de reconnaissance et d’épanouissement du travailleur, … et c’est là que nous entrons dans le domaine du Manager - Coach.
Actium Formations & Coaching propose désormais une formation spécifique pour vous aider à acquérir les techniques et les outils qui vous permettront d’être plus efficace et plus performant, d’aider vos collaborateurs à développer leurs compétences, de faire émerger l’intelligence collective autour de vous afin que des solutions innovantes viennent régler des problèmes nouveaux ou plus anciens.
Notre programme de formation, spécialement conçu pour les managers peu habitués aux techniques de coaching, alterne la théorie en matinée et de nombreux exercices, études de cas, mises en situation et brainstormings les après-midi. Un syllabus est remis à chaque participant et la formatrice propose des exercices à réaliser entre les journées de formation.
Notre formation inter-entreprises « de Manager à Manager - Coach » se déroule en six journées (mardi ou jeudi) réparties sur trois mois et suivies de trois séances individuelles de supervision. La prochaine session démarre en avril 2016 et le programme est le suivant :
- La déontologie du manager-coach
- Les profils de personnalité
- La posture du manager-coach
- Développer la "Coach-Attitude"
- Être le véritable leader de son équipe
- Les techniques et outils du manager-coach
- Orientation "Problèmes" vs Orientation "Solutions"
- Mettre en place de vrais objectifs
- Mobiliser et motiver son équipe
- Développer la cohésion dans une équipe
- Favoriser l'Intelligence Collective
- Préparer un Plan d'Actions Personnalisé
- Nombreux cas pratiques et jeux de rôle
- Supervision individuelle
Dates* : 12 et 28 avril / 10 et 24 mai / 9 et 21 juin 2016 de 08h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h00.
Lieu : Hôtel Ibis Mons, Bd Charles Quint (face à la gare)
Prix : 1.499,99 € TVAC / personne (au lieu de 1.749,99 €)
Attention cette session est limité à 8 participants seulement !
Inscrivez-vous dès aujourd'hui !
Ce prix comprend l'accueil matinal (thé, café, viennoiseries), 1 boisson / pause, le repas de midi (entrée, plat, 1 boisson, 1 café), l'accès à un groupe FB réservé aux participants, l'accès wifi gratuit, l'accès à un parking fermé et gratuit.
Pour vous inscrire :
(Il est possible, sur simple demande, d’organiser une session de formation en intra-entreprise pour des groupes de 6 à 10 participants à des conditions particulièrement intéressantes).
Vous êtes intéressé(e) par notre formation mais vos préfèreriez la suivre à une autre période ou dans une autre ville ? Faites-le nous savoir (info@actium-formations.com) et nous vous contacterons en priorité pour les prochaines sessions. Actium Formations & Coaching organise ses ateliers et séminaires à Lille, Tournai, Mons, Bruxelles, Charleroi, Namur et Liège.
* Les dates sont susceptibles d'être adaptées en fonction des besoins et des possibilités des participants et des formateurs.