Des jeunes en entreprise!
Visite à l'entreprise Martinet - Saint Quentin Fallavier
Cette semaine, une soixantaine d'élèves de 1ère STMG et de 2nde générale du @Lycée Léonard de Vinci de Villefontaine ont été accueillis lors de 2 matinées par l'entreprise Pierre Martinet.
Ils ont pu découvrir les spécificités d'une entreprise industrielle leader dans son domaine et faire écho au slogan puisque le groupe Pierre Martinet est:
Intraitable sur la qualité:
Les élèves ont pu visiter un des laboratoires et mesurer que des contrôles très stricts permettent d'assurer une sécurité alimentaire et une traçabilité sans faille. Plus de 400 tests par jour, soit pas moins de 100 000 tests microbiologiques et physico-chimiques sont réalisés par an, en interne mais aussi par un laboratoire indépendant. Les élèves n’imaginaient pas tous ce processus derrière l’achat d’une salade !
Intraitable sur la production :
Lors de la visite via un couloir aménagé, la découverte d’une usine moderne, comprenant des lignes sophistiquées et automatisées, des robots mobiles autonomes...ont frappé les élèves. Le fait aussi que l’usine soit capable de doubler sa production journalière sur la période estivale est très impressionnant.
Les élèves voient maintenant d’une autre façon les produits Martinet !
Intraitable sur les valeurs humaines :
Les élèves ont apprécié l'accueil et la générosité de partage de Mr et Mme Martinet ainsi que tous leurs collaborateurs. En effet, ces derniers ont su faire découvrir le monde de l’entreprise, et en particulier celui de leur entreprise, en parlant avec passion de leurs métiers, des enjeux et de leurs parcours.
Les élèves ont retenu la mise en avant de l’alternance proposé par le groupe Martinet puisque plusieurs collaborateurs sont passés d’alternants à collaborateurs. Cette entreprise a à cœur de former et transmettre et compte près de 7% d'alternants dans tous les domaines : qualité, production, marketing, commercial...
Pour des élèves de STMG et de l’option Management/Gestion dont le but était de découvrir les fonctions supports. La présentation des métiers a débuté avec le service Marketing.
Les élèves ont ainsi pu découvrir le long parcours d'un produit avant de pouvoir être disponible dans les rayons, de l'étape de veille marché jusqu'à sa mise en production et sa commercialisation. Ils ont ainsi pu cerner le rôle fondamental du marketing pour assurer le succès commercial d'un produit.
Ensuite, la fonction Ressource Humaine a pu être découverte grâce à la Responsable Recrutement & Marque Employeur. Cette dernière a notamment présenté la marque employeur du Groupe Martinet, de l’importance de son rôle, tout en mettant en lumière les valeurs de l'entreprise, donner envie aux collaborateurs de se lever chaque matin et attirer les talents.
Durant cette matinée très riche, ils ont également pu apprécier les explications sur les métiers de la comptabilité et Gestion finance et les différentes compétences et qualifications requises pour exercer dans ces métiers. En effet, cette fonction a toute son importance pour appuyer la prise de décision stratégique.
En outre, au niveau commercial, ils ont eu le privilège de rencontrer le directeur commercial et des responsables comptes-clés national qui leur ont expliqués les différentes fonctions dans la vente et les particularités du métier de category manager. Cela a permis aux jeunes lycéens de mieux appréhender le milieu commercial, les attentes et les perspectives d’évolution.
Les parcours des différents collaborateurs sont tout à fait à l'image de la promotion interne favorisée dans ce groupe dynamique qui compte 5 sites en France.
Les élèves ne s’attendaient pas à trouver autant de métiers, d’avoir une entreprise employant autant de personnes à moins 30 min de chez eux. Cela renforce l’idée que ces partenariats école/entreprise doivent se poursuivre et permettre d’avoir une vision de l’entreprise assez tôt pour ouvrir le champ des possibles à nos jeunes !
Enfin, Mr Pierre Martinet, le PDG en personne, a consacré du temps pour rappeler aux élèves son parcours d'autodidacte, l'importance d'oser, la valeur travail et mérite, de savoir toujours relever les défis et surmonter les difficultés et les valeurs du rugby qui lui sont chères: il faut mouiller le maillot pour réussir! En tous cas, l’importance du travail a été amplement souligné !
C'est Madame Nurdan Martinet, qui a conclu sur l'importance du savoir-être, dans l'entreprise mais aussi dans la vie. Le respect, la bienveillance restent des valeurs fondamentales.
Recommandé par LinkedIn
Ces dernières paroles ont retenti dans l’esprit des élèves qui seront les porter dans leurs futurs choix !
Mes plus sincères remerciements à l’entreprise Martinet et en particulier :
@Pierre Martinet et sa femme @Nurdan Martinet,
@Selin Martinet,
@Stéphanie Bonneau, chargée d’accueil,
@Fahice Tafoukt, chef de projets
@Théo Coste, chef de projets,
@Sonia Abdeslem, assistante laboratoire,
@Hayette Taguemount, chargée de recrutement, communication et marque employeur,
@Valérie Demanbro, laborantine,
@Léa Gonnet, chef de produit,
@Guilhem Beigno, responsable comptes clés,
@Alexandre Drouguet, adjoint direction comptable,
@Camille, comptable fournisseur
@Philippe Besson, directeur commercial
@Julien Outhier, adjoint directeur achat,
@Cagla Kurtuldu, chargée de communication
@Grégoire Quignard, commercial
Et à tous les collaborateurs que j’aurais malheureusement oublié 😊
A Monsieur Durand, du @Dauphiné Libéré
Ainsi que ma collègue, professeur d’éco-gestion, @Selbinaz Yaman qui a joué un rôle majeur dans la réalisation de cette journée
#lienecoleentreprise
#stmg #egalitedeschances #ambition
#cordees de la réussite #insertion