Des leaders "libérés" pour des organisations et des équipes plus Vivantes!
Une conférence vivante, originale et utile!
Parce que les enjeux actuels sont complexes et imprévisibles, parce que les modèles managériaux actuels questionnent sur leur efficacité réelle, parce que les générations Y et Z ont d'autres attentes, parce qu'il y va de son épanouissement personnel et de celui de ses collaborateurs, de plus en plus d'entreprises ressentent la nécessité de développer leur intelligence collective et relationnelle, et des valeurs humaines telles que la confiance, l’authenticité, la liberté ou encore la responsabilité.
Pour que cela soit possible, il est nécessaire que les leaders d’organisations, de projets, d’équipes, prennent conscience de leurs modes de pensées et de fonctionnement automatiques limitants pour libérer leur potentiel et (s')offrir plus d'énergie et de performance au service de la raison d'être de l'organisation.
Quels sont les ingrédients qui font d'un(e) leader une personne inspirée et inspirante? Comment éviter de se couper de son potentiel? Comment le développement personnel d'un(e) leader booste-t-il ou limite-t-il les possibilités d'évolution de son équipe, de son projet, de son organisation ? Quel est le réel pouvoir de l'ego ? Jusqu’où les peurs influencent-elles les comportements et décisions ? Quelle est la responsabilité du leader par rapport à la façon dont il/elle rayonne ou contamine les autres ?
Intéressé(e) par ces thèmes de réflexion pour votre organisation? Contactez-moi pour organiser cela :-)!
Au plaisir de vous revoir ou de vous rencontrer,
Sabine