Directeur Qualité

#vousetesrigoureux

Notre client est un important manufacturier et un leader  dans son secteur d’activité, l’entreprise opère dans un marché très compétitif et un environnement juste à temps. L’entreprise emploie un total d’environ 900 personnes réparties dans ses cinq (5) usines. Elle recherche présentement un gestionnaire de calibre pour son usine principale située à Montréal.

Relevant du Vice-Président Opérations, le titulaire du poste est responsable de l’élaboration et la mise en place ainsi que de l’exécution des programmes d’assurance et de contrôle de la qualité. Il est aussi responsable de supporter l’ensemble des opérations de l’usine en fournissant les procédures et standards nécessaires pour fabriquer des produits de haute qualité et viser la qualité totale au sein de l’usine. Il doit mettre en place et assurer le respect des procédures qualité en vue d’obtenir et de conserver les certifications requises par nos clients.

De façon plus spécifique, les principaux défis rattachés au poste incluent les éléments suivants:

• Mettre en place des processus de façon à uniformiser les façons de faire ;
• Travailler de concert avec les contremaîtres afin de les aider à intégrer une vision de qualité dans leur travail ;
• Structurer la fonction de la gestion de la qualité dans l’entreprise et participer à l’implantation de la norme HACCP ;
• Voir à diminuer le taux de non-conformités.
• Une très bonne connaissance des systèmes qualités, programmes d’amélioration continu et normes alimentaires (ISO, HACCP, IFS PAC Sécure, 5S, Six Sigma, Kaizen etc.);
• Une bonne connaissance de la suite de bureau MS Office ;
• Une personne dotée d’un esprit analytique et une approche scientifique à la résolution de problèmes ;
• Une personne autonome et proactive démontrant un sens de l’urgence et capable de prendre des décisions ;
• Un gestionnaire pratique possédant un sens élevé des priorités et de l’organisation ;
• Un gestionnaire hands-on qui aime travailler sur le terrain, axé sur les résultats et le service à la clientèle ;
• Une personne disponible, passionnée et engagée possédant une bonne capacité d’adaptation et une tolérance au stress ;
• Une grande capacité à communiquer, à travailler en équipe et des habiletés évidentes dans les relations interpersonnelles ;
• Un leader bilingue, capable de mobiliser son équipe et faire valoir la culture de l’entreprise vers la qualité totale.

Cela vous intéresse? Il me fera plaisir de discuter avec vous! Savoir recruter est un ART. www.recrtumentart.ca André: 438 492-9117