DIVERSITECH FRANCE: des rôles modèles de la Diaspora au service de la croissance par la TECH dans les quartiers de France et en Afrique
En France, les pouvoirs publics veulent développer l’entrepreneuriat dans les quartiers prioritaires de la Politique de la Ville (QPV) autant qu’améliorer les relations économiques entre la France et l’Afrique en s’appuyant sur les Diasporas. Les professionnels (salariés et professionnels) de la Diaspora ont ici une fenêtre d'opportunité sans précédent pour devenir des repères pour la Jeunesse des quartiers de France ainsi que pour la Jeunesse Africaine. Dans le secteur du numérique, ces professionnels n'avaient jusqu'ici pas de représentant pour avancer sur ces dossiers avec l'Etat. Désormais, c'est chose faîte avec DIVERSITECH FRANCE dont la première table ronde a eu lieu le 12 novembre 2020.
A travers un panel représentatif de salariés et entrepreneurs inspirants de la Diaspora afro-descendante évoluant dans le secteur du numérique, la conférence du 12 novembre initiée par Orny Richard IMPENGE est le point de départ d’une nouvelle donne dans le paysage Tech Français.
Des professionnels au parcours inspirants et en quête d’impact tant auprès des Jeunes des quartiers qu’auprès de la Jeunesse Africaine se mettent à la disposition des pouvoirs publics et des Entreprises pour un nouveau narratif en vue d’une croissance économique partagée.
- Orny Richard IMPENGE , Marketing & Digital Director, BayBridgeDigital
- Douglas MBIANDOU , président 10.000 Codeurs
- Cédric ATANGANA, CEO WeCashUp
- Amélie EBONGUE, Founder, attends30secondes™
- Malaïka SAMUEL, CEO Beweird
- Emilia-Rosette NLANDU-NZINGA, Researcher, Artificial Intelligence
- Paul BOKUFA, CIO Mc Donalds, Espagne
- Vincent BIABIANY, Creative Director, BayBridgeDigital
Découvrez dans cet article la génèse de la création de cette organisation et son adéquation avec d'une par les aspirations de la Jeunesse d'Afrique et deFrance, et d'autre part la convergence avec la politique de la France dans les quartiers prioritaires et en Afrique.
La France choisit l'entrepreneuriat des Diasporas pour un nouveau narratif avec l'Afrique.
Prononcé le 28 novembre 2017 par le président de la République française, Emmanuel Macron, à l'université de Ouagadougou, au Burkina Faso devant 800 étudiants, le 'discours de Ouagadougou' annonce les axes de la relation qu'il veut fonder entre la France et le continent africain. Une phrase a attiré mon attention :
"Et je suis, comme vous, d’une génération convaincue que les diasporas africaines de France sont aussi au cœur de notre ouverture du monde"
L'acte posé en résonance de cette vision a été la création du Conseil présidentiel pour l'Afrique, qui sous l'impulsion de son coordonnateur Wilfrid Lauriano Do Rego a récemment lancé en Sept 2020 un ‘Tour de France des entrepreneurs de la Diaspora‘. Mon parcours d'Entrepreneur avec OBJIS ainsi que mon engagement associatif avec 10.000 Codeurs ont été mis en lumière à l'étape Lyon.
J'atteste de la volonté de l'équipe d'organisation de vouloir faire bouger les lignes en mettant l'entrepreneur au centre et en Fédérant autour de l'entrepreneur organisme d'accompagnement et de financement. Je salue également la capacité de fédérer les acteurs opérationnels présents dans les villes de Bordeaux, Lyon, Marseille et bientôt Paris.
Le numérique et les quartiers prioritaires de la politique de la Ville en France
"La diversité n'a pas de problème avec la Tech. C'est la tech qui a un problème avec la diversité" Je partage l'avis d'Ahmed BOUZOUAID (responsable Task Force #EntrepreneuriatPourTous chez Bpifrance) durant son intervention à l'étape Marseille du Tour de France des entrepreneurs de la Diaspora organisé par le CPA.
Les autorités ont saisi ce 'problème'. Pour preuve la publication du rapport « Faire du numérique un accélérateur de diversité » rédigé par Anthony Babkine et le Conseil national du numérique (CNNum), avec 15 propositions pour avancer.
Le besoin de Rôles Modèles
Dans les quartiers de France comme en Afrique, les Jeunes manquent de Repères. D'après moi, il leur manque des profils qui leur ressemble et qui sont suffisamment accessibles et bienveillants pour leur donner de l'envie, de l'espoir et des conseils pratiques pour réussir leur orientation d'abord, leur vie professionnelle ensuite.
C'est le cas de Landry KOUAM, Expert en Gestion Electronique de Documents et référent 10.000 Codeurs de la communauté 'GED & Digital Workplace' . Il est par ailleurs en charge de l'intégration de nouveau experts (contactez-le !)
Les jeunes ne bénéficient pas des réseaux auxquels ont accès les anciens d'écoles d'ingénieurs ou de commerce.
Ils n'ont pas accès à la 'bonne' information : où est la grande sœur ou le grand frère qu'ils ont toujours rêvé d'voir et qui pourrait les orienter, les conseiller sur les métiers, les carrières, les salaires dans le numérique ?
Or ces Rôles modèles sont à la fois géographiquement proche d'eux, mais aussi invisibles à leurs yeux. Ces Rôles modèles sont autant des profils Tech (Landry) que des profils tout aussi nécessaire dans les projets : par exemple des commerciaux (comme ici Sabine VU, Responsable relations extérieures 10.000 Codeurs qui met ses 15 ans d'Expérience dans la Vente au service de la Jeunesse en étant référente de la communauté 'Vente')
Les jeunes ont besoin d'introspection et d'encadrement par des des experts Développement personnel, comme Nathalie VICTORIN, originaire de la Martique membre de la communauté 'Developpement personnel'.
Il y a aussi l'Entrepreneuriat qui reste une option qui pourra intéresser les Jeunes après qu'ils aient appris un des métiers du numérique.
Il y a enfin les experts métiers. Chez 10.000 Codeurs, nous avons par exemple un référent de la communauté d'Experts en Génie Civil comme Jean KOIVOGUI qui nous accompagne pour la mise en œuvre de la Tech au Service du Génie Civil, sujet particulièrement apprécié de notre sponsor AUTODESK, avec lequel nous avons organisé un excellent Webinaire 'L'internet des Objets au service du Génie Civil'.
Le Rôle de DIVERSITECH FRANCE
La France commettrait une erreur en s'intéressant uniquement à des Rôles modèles type 'Entrepreneur'. La vision du chef de l’Etat Emmanuel Macron dans son "Discours de Ouaga" d’une Diaspora avant-gardiste dans la relation Economique Afrique France me semble excellente, mais nécessite de valoriser TOUS les professionnels.
Dans le secteur de la Tech, DIVERSITECH FRANCE est un un interlocuteur à forte valeur pour les actions la croissance économique par le numérique dans les quartiers prioritaires de la Ville et en Afrique
Le lien avec 10.000 Codeurs
10.000 Codeurs est un pont entre une industrie mondiale du numérique en quête de Talents et une jeunesse Africaine en quête de Repères. A travers les Webinaires “10.000 Codeurs” : des professionnels bienveillants donnent du SENS à leurs carrières en devenant des REPERES pour la Jeunesse Africaine , leur permettant de :
1) découvrir les métiers du numérique
2) découvrir les codes de l’Entreprise
3) travailler sur Soi
4) briser les idées reçues
Les membres du réseau d'Experts de l'association 10.000 Codeurs sont principalement des professionnels membres de la Diaspora basée en France. Pourquoi ne pas en faire des rôles modèles aussi pour la Jeunesse Française ?
En tant que président de 10.000 codeurs, je me réjouis de la création de DIVERSITECH qui bénéficiera à 100% du travail initié par 10.000 Codeurs qui en sera un bras opérationnel.
Vous souhaitez intégrer le réseau d'Experts 10.000 codeurs ? #RejoinsLaFamille
Conclusion
Avec DIVERSITECH FRANCE , les professionnels de la Diaspora Tech de France ont l'opportunité de donner un sens à leur carrière en devenant des modèles tant pour la Jeunesse des quartiers prioritaires de France que pour la Jeunesse Africaine.
De même, les autorités trouvent avec DIVERSITECH FRANCE des interlocuteurs à forte valeur ajoutée pour obtenir des résultants mesurables liés à l'Emploi et l'Entrepreneuriat dans les métiers du numérique dans les quartiers ainsi que la croissance économique par le numérique en Afrique.