DRH, oxygénez vos entreprises

En participant à la dernière édition du digital HR meeting à Paris, j’ai appris que :

·       66% des millennials (1980 - 2000) désirent quitter leurs entreprise avant 2020 ;

·       33% seulement se sentent engagés avec leurs entreprises

Mais j’ai appris aussi que :

·       77% sont motivés par le projet et la vision stratégique de l’entreprise

·       90% pensent que la réussite de l’entreprise n’est pas financière

Les millennials ont pris le pouvoir dans les entreprises et le revendiquent. Ils ne s’adapteront pas forcément  à la culture de l’entreprise à moins que celle-ci fasse un pas vers eux dans la transformation de la culture managériale.

Aussi, quand on sait que 75% d’eux estiment avoir un vrai potentiel créatif, on peut naturellement se dire que canaliser tout cela dans le cadre d’une stratégie globale de l’entreprise représente à la fois un enjeu majeur et un réel défi;

La solution:

+ de responsabilité

+ de reconnaissance

+ d’équité

+ d’exemplarité

+ de confiance

En un mot… + d’oxygène

Oxygénez vos équipes, vous oxygènerez votre performance !