ELECTIONS DU CONSEIL SOCIAL ET ECONOMIQUE D’ICI LE 1ER JANVIER 2020 POUR TOUTES LES ENTREPRISES DE PLUS DE 11 SALARIES
Magali GEFFROY
DRH manager de transition. Conseil en droit social. Accompagnement des dirigeants, des managers et des équipes.
Le comité d’entreprise, le CHSCT et les délégués du personnel doivent être remplacés à terme par le nouveau CSE, créé par les ordonnances « Macron » du 24 septembre 2017, qui fusionnent ces instances en une seule.
Toutes les entreprises de plus de 11 salariés devront avoir mis en place cette nouvelle structure d’ici fin 2019.
Les dirigeants de PME doivent être partout, c’est bien connu, et ont autre chose à faire que d’organiser ces élections.
Or, le processus électoral est très encadré par la loi. N’attendez pas pour vous renseigner, et faire appel à un prestataire qui prendra en charge l’organisation de ces élections à votre place !
CETAP, cabinet d’expertise RH, est à votre disposition pour ne pas être pris au dépourvu face à cette échéance !
Contactez nous. www.cetap.eu