Engager un collectif dans la performance
Laurence et moi-même sommes associées autour d'un projet de coaching organisationnel.
2ème Atelier pour faire découvrir aux managers, leaders, dirigeants, chef de services etc... notre proposition sur ce thème.
Dans un environnement complexe, source de questionnements, avec de forts enjeux, où de nouvelles organisations naissent, où l'intelligence collective devient une nécessité, nous vous proposons dans cet atelier de 2h d'expérimenter comment "engager un collectif dans la performance" de manière pragmatique.
Vous trouverez les éléments d'informations ci-dessus. Si vous avez besoin d'autres renseignements contactez nous.
Si vous identifiez des personnes dans votre réseau intéressées par notre proposition d’Atelier, partagez cette information. Nous vous remercions sincèrement de votre contribution.
Partage des participants du 02/03 : "un moment d'éveil et de conscience", "2h enrichissantes", et ils ont apprécié "l'apprentissage par le jeu", "la bonne dynamique", "l'aspect ludique et analogique", "l'analyse du jeu pour prendre conscience du fonctionnement du groupe et les conséquences", "L'écoute, le professionnalisme, les exercices"….
Prochain atelier : le 6 Avril ... envie d’y participer ? Inscrivez-vous