Et si les entreprises réinventaient l’école ?
Dans une société qui se transforme totalement, nous avons besoin d’entrepreneurs et d’intrapreneurs pour réinventer les services et les organisations de demain.
L’enseignement supérieur tente de préparer les jeunes à l’entrepreneuriat en les encourageant à participer à des hackathons, à rejoindre des incubateurs, à faire des stages en start-tup. Ces approches permettent aux jeunes de goûter à l’entrepreneuriat et leur apprennent à naviguer en environnement incertain.
Nous sommes convaincus qu’entreprendre ne s’apprend qu’en entreprenant et qu’il existe d’autres façons d’entreprendre qu’en montant ou en rejoignant une star-tup et qu’il n’y a pas besoin Bac+5 pour cela.
C’est pourquoi nous sommes fiers d’avoir conçu et mis en œuvre avec la Société du Grand Paris un dispositif simple et disruptif ouverts à tous les jeunes du bac aux études supérieures et quelle que soit leur filière.
Ce programme s’appelle Défi Jeunes Talents http://www.innovation.societedugrandparis.fr/defi-jeunes-talents/ et il fonctionne de la manière suivante :
- Les directions métiers de la société du grand Paris lancent des défis liés à des problématiques stratégiques qu’elles rencontrent (l'espace multiservices dans les gares, le chantier comme vecteur de lien social, les services autour des chantiers, l'open data et les data centers)
- Les jeunes se regroupent en équipe de 3 à 4 (réunis suivant leur défi préféré et leurs affinités) pour imaginer une solution pendant 1 journée (La « Journée des défis »)
- Si l’équipe parvient à convaincre les directions métiers du potentiel de leur solution et de la qualité de leur équipe, elle se voit attribuer les moyens d’entreprendre et d’expérimenter le projet en réel sur une durée de 6 mois à 1 an
- Les membres des équipes sélectionnées bénéficient d’une convention de stage ou d’un contrat d’alternance, d’un coaching entrepreneurial et métier, d’un lieu pour entreprendre (La Fabrique du Métro) et de ressources nécessaires pour tester leur concept de façon frugale
La première promotion de 17 jeunes répartis en cinq équipes a démarré en septembre 2016. Cette première promotion sera rejointe par une seconde en janvier 2017 (ouverture des inscriptions en octobre 2016…)
L’histoire ne fait que commencer mais je suis convaincu que ces équipes d’étudiants entrepreneurs vont accomplir des miracles car comme le disait Marc Twain : « Ils ne savaient pas que c’était impossible, alors ils l’ont fait» !
Si vous souhaitez plus d’information sur ce programme n’hésitez pas à solliciter l’équipe innovation de la Société du Grand Paris à http://www.innovation.societedugrandparis.fr/ et si vous pensez que votre organisation a besoin d’imaginer les services de demains avec ceux qui les utiliseront n’hésitez pas à vous en inspirer.
Avec ce genre de défis, les jeunes apprennent à entreprendre en équipe pluridisciplinaire et les entreprises augmentent leur capacité à innover tout en repérant des talents qui les aideront à repenser leurs services.
C’est peut-être en laissant une place à l’imprévisible que nous réinventerons la société de demain… (à suivre)
A propos :
Professeur en Sciences de l'éducation, Vice-doyenne de la Faculté d'Éducation et de Formation chez Institut Catholique de Paris
8 ansBelle initiative Daniel, qui permet de faire bouger les limites de l'école, bravo !
Expert facturation électronique, Leader IA pour les services financiers
8 anstout a fait d'accord.