Etre heureux de faire de son mieux ;-)

Chère communauté, en cette période qui précède mes congés d'été, je tiens à remercier toutes les personnes et les collectifs que j’ai pu accompagner en coaching individuel, collectif et codéveloppement depuis le mois de Novembre 2021, à titre marchand ou bénévole. Je n’ai pas l’information sur l’impact de ces accompagnements, mais j’ai confiance dans les mises en mouvements qu’elles ont pu générer, petites ou grandes. 

Après des mois de tentative de formulation de ma proposition de valeur, j’en arrive aujourd’hui à me dire que j’"accompagne les personnes et les collectifs à oser ouvrir des espaces subtils en eux et entre eux, faits d’élan et de confiance". 

Ce message a donc aussi pour intention d’illustrer cette phrase, et d’entrer en dialogue avec celles et ceux qui en ont l’élan. 

JE SUIS HEUREUX D’AVOIR FAIT DE MON MIEUX POUR: 

—> Parmi les particuliers que j’ai accompagnés: 

- Leur avoir montré par ma posture, et les exercices de respiration pendant la séance, qu’il était aussi important de "faire", de « sauver" le monde, que d’être réellement en paix avec soi-même

- Leur avoir montré que ralentir est une partie nécessaire dans l'hygiène de vie de tout à chacun, pour s’écouter profondément, recevoir les messages, mais aussi pour savourer la douceur, l’éternité, et pour prendre soin de soi et des autres.

- Les avoir aidé à s’affirmer, dans le système où ils/elles sont, en les aidant à voir que leurs talents, leurs ressentis, leurs besoins, leurs demandes, leur manière de poser des limites sont le socle même de leur confiance en eux, car ils leur appartiennent et constituent donc les contours de qui ils/elles sont, en tant que personnes uniques.

- Les avoir aidés à écouter leur petite voix intérieure, leur petite flamme, ce qu’ils/elles portent au fond d'eux. Ils/elles en ont parfois (souvent) versé quelques larmes, et j’ai senti que c’était une vraie ouverture, très importante pour eux. Je leur souhaite de bien continuer de cheminer avec cela.

—> Parmi les indépendants que j’ai accompagnés: 

- Les avoir aidés à mettre des mots sur leur manière unique d’accompagner, sur leurs talents, sur leurs aspirations. 

—> Parmi les managers/ dirigeants que j’ai accompagnés: 

- Leur avoir montré qu’ils/elles avaient tout à gagner à essayer d’apprendre à écouter, à faire confiance à l’autre et globalement à regarder l’être humain différemment. Je me suis dit que nos échanges marqueront je l’espère pour eux un point de départ d’une vraie révolution dans leur vie.

- Les avoir aidé à voir qu’ils/elles pouvaient être à la fois empathiques, être des éponges émotionnelles, avoir un excellent relationnel avec leurs équipes, et en même temps être celui/celle qui cadre, pose des limites, exige, parfois sanctionne. Je leur souhaite de cheminer avec cette prise de conscience, en laissant émerger une alliance de qualités, forgeant leur nouvelle puissance de leader 

- Les avoir challengé avec pugnacité pour qu’ils/elles puissent assumer pleinement leurs responsabilités, leurs talents, leur mission unique. 

- Leur avoir renvoyé immédiatement ce que j’ai vu de grand et pétillant chez eux, et aussi de les avoir accueilli.e dans leurs freins, tout en continuant à les encourager

—> Pour l’équipe que j’ai accompagnée: 

- Les avoir aidés à lever petit à petit les armures et boucliers qu’ils avaient les uns par rapport aux autres, et de leur avoir permis de voir qu’ils partageaient la même humanité, les mêmes aspirations

- Leur avoir permis aussi de voir la beauté, la singularité, les talents uniques de chacun, et les accompagner à définir des premières pistes de nouvelle redistribution des rôles qui en tiennent compte

- Les avoir remis à bord de l’aventure collective de leur équipe

Et vous, vous êtes heureux/heureuse d’avoir fait de votre mieux pour quoi, pour qui ?