Explorez les coulisses des relations d’équipe selon l’Elément Humain®

Rentrée en vue : l'occasion de rétablir des liens avec nos collègues, nos associés et de démarrer une nouvelle saison collaborative ! 

En reprenant le travail, nous prenons le temps (ou pas) de prendre des nouvelles de nos collègues (et eux aussi), nous nous informons sur l’avancée des projets, des évènements passés pendant notre absence, nous réorganisons notre bureau, notre agenda, et zou c’est reparti ! 

Réunions, rencontres, choix, arbitrages, décisions, communications, actions, réajustements, actions … 

L’interaction joue alors un rôle crucial. Elle influence grandement la productivité individuelle et collective. 

De la qualité relationnelle que nous avons avec les autres(collègues, partenaires, clients) découle :

• Une forme d’écoute et de communication
• Une façon de nous organiser
• Une manière de prendre des décisions et d’aborder les désaccords
• Un certain degré d’efficacité et de performance
• Un niveau de qualité collaborative 

En cas de différends, de frustrations se créent alors de la confusion, de la désorganisation, du désengagement, des retards, une perte de confiance, de l’exclusion ou de l'auto exclusion aussi !

Je vous invite à décrypter les coulisses de la relation d'équipe dans un webinaire interactif lundi 4 septembre.

Comment influencent-elles notre travail avec les autres, notre productivité ?

A partir d’un jeu ludique coopératif proposé, nous identifierons ensemble les dimensions de l’interaction, leurs impacts selon l’approche renommée de Will Schutz, L’Elément Humain® : puissant modèle référent sur les fondements relationnels interpersonnels, le travail d’équipe et le développement du leadership.

Ce modèle, issu de recherches scientifiques, est bien plus qu’une simple gestion des équipes : c’est une manière de comprendre en profondeur ce qui influence nos comportements, ressentis et estime de nous-mêmes dans l'interaction au delà des objectifs fixés et du sens donné aux actions. 

Dédié aux organisations, il facilite la construction d’équipes compatibles productives et la création d'un climat de travail : Humaniste, Responsable & Ouvert. 

Petites questions au passage :

• Comment faisons-nous pour ajuster notre juste place dans une équipe ?
• Est-elle reconnue par les autres ? De quelles manières ?
• Mais de quoi parle-t-on finalement ?
• Plus largement quelle est notre contribution à l'ambiance actuelle dans notre équipe, ou dans notre duo ?

Pour participer au webinaire je vous propose de vous inscrire via le lien joint, vous recevrez un e-mail de confirmation contenant les instructions pour rejoindre la réunion.

Mon seul objectif : vous faire découvrir l'Elément Humain®, processus que j'ai intégré depuis 2021 dans mon management d'équipes médicales, dans mes relations avec mes associés et même dans ma vie personnelle.

L'authenticité en relation amplifie l'efficacité !

Attention, les places sont limitées à 20 participants pour vivre pleinement ensemble cette heure le lundi 4 septembre à 11h.

Au vrai plaisir de partager ce temps avec vous ! Et bonne rentrée !

Christine