FABLE

  • Un brillant homme d ´affaires en fin de carrière, se devait de choisir un successeur pour reprendre en main son entreprise. Ne voulant pas nommer l´ un de ses directeurs adjoints, ni même l´ un des ses enfants pour le remplacer, il préféra donc envisager une autre solution.
  • Il fit alors venir tous les jeunes cadres de la société et leur dit :
  • « Il est grand temps maintenant pour moi de passer la main, de choisir celui qui prendra ma place, j ai donc décidé de choisir l´un d ´entre vous !!! »
  • « Aujourd’hui, je vais donner à chacun d´ entre vous une graine, une graine très spéciale. Je veux que vous la plantiez, l ´arrosiez en preniez soin et que vous reveniez dans un an à partir de ce jour avec la plante que vous aurez obtenue …C´est donc à  partir de cette petite graine que je pourrai alors décider qui sera mon successeur en fonction de la plante qu´ il me rapportera. »
  • Au bout de trois semaines quelques uns de ses autres collègues commencèrent à parler de leur graine et de la pousse qui commençait à se former.
  • Najim … cadre parmi les autres entendaient ses collègues lui raconter chaque jour comment leur plante poussait et devenait belle …
  • Quant à lui chaque matin … il continuait de s´occuper de la sienne avec soin mais toujours rien ne semblait germer.
  • Six mois passèrent et toujours rien dans le pot de Najim !
  • Finalement au bout d´un an le jour « J » arriva… Najim il fut surpris par les variétés et la beauté des plantes de ses collègues.…. lui posa le pot vide sur le sol à ses pieds et pratiquement tous ses collègues se moquèrent de lui.
  • Puis le PDG entra :
  • « Et bien, je vois que vous avez réussi à faire pousser des plantes superbes et comme convenu il y a un an, c´est aujourd’hui que l´un d´entre vous prendra ma place »
  • Il se leva et désigna NAJIM comme son successeur à la stupeur de tous…
  • Alors le vieil homme d´affaires expliqua : « Il y a un an je vous ai tous donné une graine, je vous ai dit de la planter de l´arroser, d´en prendre soin et de me la rapporter aujourd’hui, mais je vous ai tous donné des graines bouillies et donc stériles ,toutes sans exception mortes, cela était impossible de les faire pousser…
  • Or vous tous m´ avez rapporté des plantes magnifiques, à l´ exception de Najim, car quand vous avez découvert que la graine était morte vous l´avez substitué. Najim a été le seul à avoir eu le courage et l honnêteté de revenir avec le pot qui avait la graine que je lui avais donnée…c est pourquoi il est LE SEUL qui mérite ce poste !!! »
  • Moralité : Si on plante l’honnêteté … on récolte la confiance…
  • Si l’on plante la bonté … on récolte l’amitié…
  • Si l’on plante l’humilité… on récolte la grandeur…


Lise Ferraton

Co fondatrice et présidente IMPULSION

5 ans

moi j'aime assez la fable, et aussi ta remarque @Henri Louis : pour travailler au quotidien avec des dirigeants "transmetteurs" qui se préparent et préparent leurs entreprises  en amont, il y a un vrai sujet des deux côtés : les défaillances post reprises sont bien plus nombreuses que ce qu'on imagine !

Henri LOUIS

Chargé de mission Mutations Économiques et Sécurisation de l'Emploi DDETS 44

5 ans

Je suis partagé. Que fait un repreneur si le cédant lui a caché les défauts de son entreprise. Il s'adapte ou il laisse couler.

Céline Mousset - Eloumou Zoa

Chairwoman of the Management Board at GROUPE MOUSSET / Mediator for family Business / Associate at OUVRE-BOITES #governance #familybusiness #cooperative #mediation

5 ans

Merci Khadija. Heureusement que les successions se préparent et que la légitimité se construit aux yeux des dirigeants et des salariés. L’Élu.e doit avant tout être élu.e par ses pairs et par le cédant c vrai !

Caroline RATURAT 👩🎓

Axlo Avocats. Nantes. Droit du travail et Droit commercial. Conseil et contentieux.

5 ans

Merci sincèrement pour cette fable !

Frederic Dupin

✔ Formation professionnelle ✔ Conseil en projets professionnels ✔ Accompagnement des indépendants ✔ CYLENE

5 ans

Merci!🙏

Identifiez-vous pour afficher ou ajouter un commentaire

Plus d’articles de Khadija NEMRI 💚

  • "Epidémie de pandémie"

    "Epidémie de pandémie"

    « Si nous ne repensons pas radicalement notre rapport à la nature et aux animaux, nous entrerons dans une ère de…

    1 commentaire
  • LA JARRE ABIMEE

    LA JARRE ABIMEE

    Un porteur d'eau avait deux grandes jarres suspendues aux deux extrémités d’une pièce de bois qui épousait la forme de…

  • Chargé de communication (H/F)

    Chargé de communication (H/F)

    Chargé de communication (H/F) Entreprise N7 TV Localisation Nantes (44) Contrat CDI Expérience 0 - 2 ans (débutant)…

    1 commentaire
  • Et si la pépite c'était votre entreprise ?

    Et si la pépite c'était votre entreprise ?

    Les Pépites Entreprises de Loire Atlantique Les Pépites Entreprises de Loire Atlantique ont pour objectif de valoriser…

  • #RSE ? #NantesRSE

    #RSE ? #NantesRSE

    Comment aider de jeunes entreprises à se développer sur le territoire ? Comment réduire son empreinte écologique…

  • L'instant Métropole : Une ville comment ça marche ?

    L'instant Métropole : Une ville comment ça marche ?

    L’Instant Métropole « Une ville, comment ça marche ? » est un magazine bi-mensuel à retrouver tous les mardis sur la…

  • Les déchets sont leurs amis !

    Les déchets sont leurs amis !

    Quels sont les efforts des entreprises pour en réduire la production ? Quelle prise de conscience ? Comment les inciter…

  • Recrutement

    Recrutement

    Pour renforcer son activité Télénantes recrute avec le concours de JBL Conseil un Chef de Publicité H/F Poste à…

Autres pages consultées

Explorer les sujets