🌍 Faciliter les déplacements durables pour tous

J'ai pu lire que les Français vivent, en moyenne, à 20km de leur lieu de travail et mettent 25 minutes pour s’y rendre, (selon l’étude Alphabet de 2023). C'est même devenu un casse-tête pour un quart d'entre eux qui ont du mal à se déplacer à cause de la hausse du prix du carburant, l’absence d’alternative à la voiture ou de moyens pour s’acheter un véhicule ou même un abonnement transports (Baromètre des mobilités du quotidien 2022) !

On peut donc parler aujourd’hui de « précarité-mobilité ».

En parallèle, notre conscience environnementale grandit. Nous sommes de plus en plus nombreux à vouloir adopter des modes de déplacement durables, 

👉🏻 la preuve : près de 9 salariés sur 10 souhaitent un mode de transport plus souple et plus respectueux de l’environnement (étude Alphabet 2023).

En tant qu’employeur et dirigeants, nous avons tous un rôle à jouer pour aider nos salariés. Il y a des solutions comme la participation aux abonnements de transports en commun ou le versement de la prime transport.

💡 Mais il en existe une autre, plus complète selon moi, le Forfait Mobilité Durable (FMD) qui permet :

🌱 L’adoption de comportements écologiques ! Il est principalement utilisé par les salariés pour l’achat de titres de transports en commun, l’achat ou la location d’un vélo (Baromètre FMD 2024).

🚲🚉 La possibilité de varier les mobilités au quotidien ! Vélo, covoiturage, scooters en libre-service, trottinettes électriques, transports en commun… sont éligibles au FMD et adaptés aux besoins des salariés et des entreprises selon les territoires et leurs contraintes.

👛 Un gain de pouvoir d’achat pour les salariés ! C'est jusqu’à 600€ de pouvoir d’achat net supplémentaire par an. Et cerise sur le gâteau ! Il est cumulable avec les autres aides à la mobilité, comme le remboursement des abonnements de transports en commun.

Le FMD implique donc divers acteurs de la mobilité et peut paraître compliqué à mettre en place et à utiliser. D’ailleurs, 8 entreprises sur 10 déclarent au Baromètre FMD 2024 avoir rencontré au moins une difficulté lors de sa mise en œuvre.

C'est pourquoi chez Pluxee France France avec notre app' mobilité nous connectons l’ensemble de ces acteurs : entreprises – pouvoirs publics – fournisseurs de transports.

Notre objectif ? Faciliter le quotidien des salariés… mais aussi celui des employeurs et encourager des comportements responsables.

#emploi #RH #avantagesauxsalaries #engagement #FMD #RSE #Mobilite