Faisons le point!
Dans cette période particulière, il serait peut-être opportun que chaque dirigeant ou manager puisse faire un bilan avec ses équipes de leur société.
En effet, pourquoi ne pas réfléchir aux valeurs, à la vision et à la stratégie de votre entreprise ?
Il est toujours intéressant d’avoir l’opportunité de faire un état des lieux et de se demander si les valeurs fondatrices qui ont fait l’ADN de votre structure sont toujours d’actualité, sont toujours respectées et s’il ne faudrait pas pourquoi pas les faire évoluer ?
Quant à la vision et à la stratégie de votre entreprise, il est parfois amusant de questionner vos collaborateurs internes afin de savoir comment ils les comprennent eux-mêmes ! N’oublions pas que les hommes qui composent une entreprise sont les premiers ambassadeurs de celle-ci ! S’ils ne comprennent pas eux-mêmes la stratégie et la vision de leur groupe, qu’en est-il alors des clients ou interlocuteurs externes ?! D’autre part, comment adhérer à un projet si on ne le comprend pas au préalable ? Cela peut donc être l’occasion de fédérer de nouveau vos équipes. C’est aussi un moment idéal pour revoir certaines organisations.
Enfin, tout cela vous aidera indéniablement à communiquer au mieux sur votre marque employeur et vous permettra de pouvoir être aligné à la fois en interne et en externe.
Vous l’aurez compris, faisons le point dans nos structures, cela ne sera que positif !