Faites la différence dans votre candidature pour une formation à accès sélectif ! 👌
Marjorie POIRIER
🎯 Décroche ton stage ou ton alternance ! Accompagnement | Conseil | Formation 🎓 Enseignement supérieur 🌿 (Ré)orientation, personal branding & candidature : Alternance / Stage / Emploi / Formation sélective
Que doit-on trouver dans votre candidature pour faire la différence lors d'une candidature pour une formation à accès sélectif ? 👌
🛠️ Les compétences spécifiques, techniques, bien sûr, en lien avec la formation sélective que vous visez.
🤝 Les compétences transversales et autres soft skills, ou compétences humaines, relationnelles. Travail d'équipe, communication, organisation, résolution de problème, etc. sont autant de compétences qui sont nécessaires à un·e étudiant·e en formation.
Mais doit-on se limiter aux compétences ? Non, rappelez-vous qu'il y a aussi des contenus théoriques dans une formation qui s'appuiera sur vos acquis... théoriques, justement !
📖 Les connaissances❗On parle souvent de compétences à mettre dans le CV. C'est vrai que c'est important, mais n'oubliez pas d'indiquer les connaissances ou champs de connaissances que vous avez acquis et qui vous sont demandés pour la formation visée.